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Der Cartel 16PF-Persönlichkeitstest bewertet die individuelle Persönlichkeit durch 16 grundlegende Persönlichkeitsmerkmale und hilft Ihnen dabei, Einblicke in sich selbst zu erhalten und beraten sich und bietet Karriereberatung und Selbstverbesserungsrichtungen. Im Gegensatz zu MBTI konzentriert sich Kartell 16PF auf die Analyse der Persönlichkeitsdimension und wird in den Bereichen Psychologie un...
Möchten Sie wissen, welcher MBTI-Persönlichkeitstyp Sie sind? Ist der MBTI-Persönlichkeitstest zuverlässig? Wo kann ich den MBTI-Test kostenlos machen? Kostenloser Zugang zur Vollversion des 200-Fragen-MBTI-Tests ist da! Die Online-Beurteilung der 16 Persönlichkeitstypen von MBTI (einschließlich 16 Typen wie INTJ, INFP, ENFP usw.) unterstützt die chinesische Beurteilung, ist auf Mobiltelefonen ver...
Narzisstische Persönlichkeitsstörung (NPD) ist eine psychiatrisch definierte psychologische Störung, die sich als extreme Selbstbezogenheit, Manipulation anderer und mangelnder Empathie manifestiert. Um mehr Menschen zu helfen, ihre narzisstischen Merkmale und möglichen NPD-Risiken zu verstehen, bietet die NPI-16 Narzisstische Persönlichkeitsskala eine wissenschaftliche und effiziente Bewertungsme...
SR16 ist professionell, systematisch und auch eine sehr strenge Reihe von Selbstbewertungsskalen, die 16 Elemente enthalten. Die Eigenschaften sind prägnant und klar, und Sie können Ihre eigene Depression durch diesen Fragebogen schnell verstehen. Es ist hauptsächlich für Erwachsene mit Depressionssymptomen geeignet, einschließlich ambulanter und Krankenhauspatienten. Es enthält 16 Elemente, die j...
MBTI ist ein Persönlichkeitstestklassifizierungsindikator. Es handelt sich um einen Persönlichkeitsbewertungstest, der 1942 von Isabel Briggs Myers und seiner Mutter Katharine Cook Briggs vorgeschlagen wurde, basierend auf dem Buch 'Psychologische Typen' der Schweizer Psychologin Carl Jung. MBTI ist ein weit verbreitetes psychologisches Instrument, mit dem Menschen ihre Verhaltensmuster, Präferenz...
Das Big Five-Persönlichkeitsinventar wird auch als Big Five-Persönlichkeit, Big Five, Ocean und Neo-FFI-Persönlichkeitsskala bezeichnet. Der Big Five -Persönlichkeitstest ist ein häufig verwendetes psychologisches Bewertungsinstrument, das in der individuellen Persönlichkeitsanalyse, Karriereplanung, Personalmanagement und anderen Bereichen häufig eingesetzt wird. Basierend auf der Theorie der fün...
Manie ist eine häufige und wichtige Symptommanifestation bei bipolarer Störung, und die wissenschaftliche und standardisierte Bewertung ist für die Überwachung der Symptome und die Behandlungsanleitung von entscheidender Bedeutung. Die Young Mania Rating Scale (YMRS) ist eine standardisierte Skala, die im Bereich der psychiatrischen Medizin weithin anerkannt ist. Es wird speziell verwendet , um de...
Haben Sie sich jemals gefragt, warum Sie bestimmte Verhaltensgewohnheiten haben? Warum verstehst du dich mit einigen Leuten aus, haben aber eine Distanz von anderen? Oder möchten Sie Ihre Reaktion unter Druck kennenlernen? Das Verständnis der Persönlichkeitsmerkmale ist der Schlüssel zur Erforschung dieser Probleme. Auf der Psyctest Quiz-Plattform bieten wir Ihnen einen hoch angesehenen 240-Fragen...
Erfolg und Zufriedenheit in einer Karriere beruht oft auf unser tiefes Verständnis unserer Karriereziele und -motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Karriere -Guidance -Experte und Professor an der Sloan School of Business am MIT, schlug die Theorie der Karriere -Anker -Theorie durch 12 Jahre Forschung vor und bietet einen starken Rahmen für die persönliche Karriereplanung. Du...
Big Five-Persönlichkeitstest (Tipi Frage 10 Ausgabe)-Verwenden Sie, Ihren Persönlichkeitstyp in nur 1 Minute zu kennen! Möchten Sie schnell verstehen, zu welchem Persönlichkeitstyp Sie gehören? Suchen Sie ein wissenschaftliches, maßgebliches und prägnantes Persönlichkeitstest -Tool? Diese Einschätzung basiert auf den Big Five -Persönlichkeitsmerkmalen, die von der Psychologiegemeinschaft weithin a...
