Arama testi: 霍兰德RIASEC六边形

🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz. Anında geri bildirim

Güveçten ilk lokmanızı aldığınızda ilk önce ne yersiniz? Başkaları üzerinde bıraktığınız ilk izlenim nedir?

Karakter/Kişilik 1 1 1 dakika 2
Biriyle ilk tanıştığınız andan itibaren onun bir insan olarak kim olduğunu hızla anlamak istersiniz. Bu nedenle onun dürüstlük, nezaket, zeka gibi bazı istikrarlı özelliklere sahip olup olmadığına özellikle dikkat edeceksiniz. Bu nitelikler onunla birlikte ilerlemek isteyip istemediğinize karar vermenize yardımcı olabilir. Güveçten ilk lokmanızı aldığınızda ilk önce ne yersiniz? Başkaları üzeri...

Hollanda Kariyer Yetenek Ücretsiz Çevrimiçi Test 60 Soru Versiyonu |

İşyeri/kariyer 60 16 3 dakika 80
Hollanda Kariyer Yetenek Ücretsiz Çevrimiçi Test 60 Soru Versiyonu |
Hollanda Mesleki İlgi Değerlendirme Ölçeği, deneklerin kendi kişisel özelliklerine ilişkin daha bilimsel ve kapsamlı bir anlayışa sahip olmalarını sağlayarak, kişisel özelliklerini gelecekteki iş dünyası ile birleştirmelerine ve kendi kariyer ilgilerini ve yeteneklerini keşfetmelerine ve belirlemelerine yardımcı olabilir. iş arama ve kariyer seçimi konusunda daha iyi kararlar. Bu test, ünlü Ameri...

Hollanda Mesleki İlgi Adası Ücretsiz Çevrimiçi Test

İşyeri/kariyer 1 4 1 dakika 5
Hollanda Mesleki İlgi Adası Ücretsiz Çevrimiçi Test
John Holland, Johns Hopkins Üniversitesi'nde psikoloji profesörü ve Amerika Birleşik Devletleri'nde ünlü bir kariyer rehberliği uzmanıdır. 1959'da geniş sosyal etkiye sahip olan mesleki ilgi teorisini önerdi. İnsanların kişilik tipinin, ilgi alanlarının ve mesleğinin yakından ilişkili olduğuna inanılmaktadır. İlgi, insanların faaliyetleri için büyük bir itici güçtür. kişilik Aralarında yüksek bir ...

Hollanda Kariyer Faiz Ücretsiz Çevrimiçi Testi 90 Soru Versiyonu |

İşyeri/kariyer 90 25 4 dakika 117
Hollanda Kariyer Faiz Ücretsiz Çevrimiçi Testi 90 Soru Versiyonu |
Holland'ın Kendine Yönelik Araması (SDS), Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı John Holland tarafından kapsamlı kariyer danışmanlığı deneyimine ve kariyer türü teorisine dayanarak derlenen bir değerlendirme aracıdır. Bu değerlendirmenin doğruluğu yüksektir ve çalışma, iş arama ve iş geçişine rehberlik etmede yaygın olarak kullanılır. John Holland, Johns Hopkins Üniversitesi'nde psikoloji profesörü...

İşyerinde Öz Değerlendirme: Kariyer yollarınızı değiştirmeniz gerekip gerekmediğini test edin.

İşyeri/kariyer 1 2 1 dakika
Bu psikolojik test ilginç görünüyor ve insanların bir masal aracılığıyla kariyerleri hakkında düşünmelerine yardımcı oluyor. Uzun süre aynı iş ortamında kaldıktan sonra, maaş donmaları ve artışları ile karşı karşıya kalan ve kariyer gelişimi ihtimali olmayan bir dönem yaşadınız mı? Zorluklara katlanmaya devam mı etmelisiniz yoksa cesurca iş mi değiştirmelisiniz? Kariyerinizde durgunluk mu hissedi...

Sizi bu durumdan kurtaran birine nasıl davranacağınızı test edin

Kişilerarası/Sosyal 10 1 1 dakika
Hayatımızda en vazgeçilmez şey arkadaşlardır Evde aileye, dışarı çıkarken dostlara güvenilen bir söz vardır. Her aşamada her türden farklı insanı tanıyacağız. Başlangıçta yabancılardan yakın arkadaş olacaksınız. Ayrıca tesadüfen tanışıp bir süre sonra iletişimimizi kesen arkadaşlarımız da var. Ancak insanın hayatında her zaman birkaç yakın arkadaş vardır. Sizin için özellikle önemli olan bir arkad...

İşyeri testi: İşyerindeki kötü adamları neden rahatsız ettiğinizi test edin

İşyerinde sorunsuz bir yaşam sadece iş verimliliğini artırmakla kalmaz, aynı zamanda işyerinde daha fazla şans getirir. Ancak kötü adamlarla karşılaşmak kaçınılmazdır. Ama gereksiz sıkıntılardan kaçınmaya çalışmalısınız, örneğin kendinizi düşünün, kötüleri neden kızdırıyorsunuz? Yeterince yapmadığınız ve değiştirmeniz gereken alanlar var mı? Eğer ilgileniyorsanız, birlikte test edelim.
Arrow

Popüler etiketler