'어떤 직업이 적합한 일', '전공은 무엇입니까?', '경력 잠재력이 있는지 여부'와 같은 질문에 종종 어려움을 겪고 있습니까? Holland Career Interest Test는 성격 및 경력 유형 일치 이론을 기반으로하며, 이는 답변을 찾고, 경력 관심사와 능력을 발견하고, 경력 방향을 결정하는 데 도움이 될 수 있습니다.
PsycTest의 공식 웹 사이트는 Holland Career Interest Self-Test의 정식 버전과 같은 다양한 Holland Career Interest Test 방법을 제공하여 가장 적합한 경력 방향을 찾아 경력 관심사를 종합적으로 분석 할 수 있도록 도와줍니다. 60 개의 질문이 간소화 된 Holland Career Interest Assessment Scale은 ...
전공을 선택할 때는 자신의 흥미와 성격, 능력을 이해하는 것이 중요합니다. 전문가의 연구에 따르면 사람이 특정 직업에 관심을 가질 때 그 사람은 자신의 잠재력의 80~90%를 발휘할 수 있으며 오랫동안 효율적이고 지칠 줄 모르는 상태를 유지할 수 있습니다. 반대로 관심이 없으면 재능의 20~30%만 사용할 수 있습니다. 그러므로 전공을 선택할 때에는 먼저 자신의 진로 관심과 관심 과목을 살펴보아야 합니다.
홀랜드의 직업 관심 유형 이해하기
홀랜드의 직업 관심 이론은 미국의 심리학자 존 홀랜드가 제안한 이론으로, 직업 선택과 성격 유형의 관계에 대해 심층적인 연구를 진행하고 있습니다. 그는 사람의 성격 유형은 관심사와 밀접한 관련이 있으며, 관심사는 사람들의 활동에 큰 원동력이 된다고 믿습니다. 그의 이론...
홀랜드의 진로흥미이론과 6가지 진로유형을 이해하고 진로흥미에 대한 자기평가를 통해 자신에게 가장 적합한 진로방향을 선택하는 데 도움을 줍니다. 이 글에는 성공적인 경력을 계획하는 데 도움이 되도록 각 직업 관심 유형에 해당하는 일반적인 전공과 직업이 자세히 나열되어 있습니다.
홀랜드의 직업 관심 이론
홀랜드의 진로선택이론은 미국의 심리학자 존 홀랜드(John L. Holland)가 제안한 진로지도 및 진로계획 분야에서 가장 영향력 있는 이론 중 하나이다. 이 이론은 개인의 관심을 핵심으로 삼고 진로선택은 개인의 관심과 진로환경을 일치시키는 과정이라고 본다. 6가지 주요 진로 관심 유형(RIASEC 모델)을 통해 개인의 관심 특성을 기술하고, 이를 해당 진로 환경과 매칭하여 진로 선택과 발전에 과학적인 지...
진로를 탐색할 때는 자신의 성격 유형을 이해하는 것이 중요합니다. MBTI(Myers-Briggs Type Indicator) 및 Holland 직업 관심도 테스트와 같은 성격 테스트는 개인이 자신의 성격 특성과 직업 경향을 파악하고 자신에게 가장 적합한 직업 분야를 찾는 데 도움이 될 수 있습니다.
성격과 직업 선택
성격은 우리의 행동, 선호도, 관계에 영향을 미칠 뿐만 아니라 우리의 직업 선택에도 큰 영향을 미칩니다. 예를 들어, 외향적인 사람은 판매나 홍보처럼 팀워크와 사회적 상호작용이 필요한 직업에 더 적합할 수 있고, 내향적인 사람은 프로그래밍이나 글쓰기처럼 독립적인 작업이 필요한 직업에 더 적합할 수 있습니다.
MBTI 성격테스트
MBTI 테스트는 성격을 16가지 유형으로 분류하며, 각 유...
직장 내 갈등의 비밀과 대처 전략을 밝히고, 별자리의 특성을 통해 직장 내 대인 관계를 분석하고, 호랑이, 용, 말, 개 등의 별자리에 따른 직장 딜레마에 대해 심도있게 논의하며 실용적인 팁을 제공합니다. 악당을 해결하기 위해.
경쟁이 치열한 직장 환경에서는 모든 사람이 대인관계에 어려움을 겪을 수 있습니다. 황도대 관점에서 볼 때, 악당을 만날 가능성이 더 높은 황도대 별자리는 해마다 다르지만, 실제 관찰에 따르면 일부 황도대 별자리는 실제로 직장에서 다른 별자리, 특히 '호랑이, 용, 말, 그리고 개' 이 조디악 표지판.
직장에서 당신이 어디에 있는지 알고 싶으십니까? 다음 PsycTest 공식 웹사이트(www.psyctest.cn)에서 제공하는 몇 가지 흥미로운 직장 테스트를 시도해 볼 수 있습니...
이 기사는 매력을 향상시키고 자신감을 높이며 인생에서 쉽게 이점을 얻는 데 도움이되는 5 가지 간단하고 효과적인 심리적 기술을 소개합니다. 이러한 기술을 습득하면 대인 커뮤니케이션을 편하게 할 수 있습니다.
심리학은 우리 자신의 행동, 생각 및 감정뿐만 아니라 다른 사람들을 이해하는 데 도움이되는 매우 흥미롭고 실용적인 주제입니다. 때때로, 단순한 심리적 기술은 우리에게 인생의 유리를 주거나 우리의 매력을 높일 수 있습니다. 오늘, 나는 당신을 더 똑똑하고 매력적으로 만들기 위해 5 가지 기술을 가르쳐 줄 것입니다.
심리학 기술 : 웃음의 사랑을 관찰하십시오
한 무리의 사람들이 함께 웃으면 모든 사람이 무의식적으로 관심있는 사람을 보는 경향이 있습니다. 이것은 웃음이 우리에게 행복을 나누도록 영감을 ...
이 기사는 MBTI 성격 이론에 따르면 Jorakel Mihawk 및 Barsoromu Big Bear를 포함한 7 명의 회원에 따르면 ISTJ 및 Intj 및 기타 유형으로 분류됩니다. , 당신은 애니메이션 캐릭터 MBTI 뒤에있는 성격 암호를 알고 있으며 공식 무료 MBTI 테스트 권장 사항도 있습니다.
'원피스 (One Piece)'의 세계에서 '일곱 전사 해의 왕'은 세계 정부에 의해 인정 된 해적 조직입니다. 본부. 세계 정부는 4 명의 황제와 다른 해양국을 확인하고 균형을 잡기 위해 'The King 's Seven Warriors Sea'라는 제목을 부여하고 동시에 법적 약탈을위한 권한을 부여했다. 그들은 해상 전력의 균형을 유지하기 위해 특별한 작업을 수행해야했습니다. 다음으로, 우리는 뚜...
“자신을 이해하는 것은 자유의 출발점입니다.”
—— PSYCTEST 팀의 원래 의도
PSYCTEST에서 우리는 항상 한 가지에 전념했습니다. 과학적, 따뜻한 도달 범위 내에서 심리적 평가를합니다.
권위 있고 전문적이며 자유로운 성격 테스트를 찾고 있다면 더 이상 주저하지 마십시오. 신중하게 출시 된 'Eysenck Personality Questionnaire'(EPQ)는 자신을 아는 첫 번째 중지입니다.
왜 EPQ를 선택합니까? 그것은 당신이 생각하는 것보다 '당신을 이해'하기 때문입니다
EPQ는 유명한 심리학자 Hans Eysenck가 제안한 고전적인 성격 이론입니다. 심리 상담, 인재 평가, 경력 계획 및 과학 연구 프로젝트와 같은 많은 분야에서 널리 사용되었습니다.
우리의 온라인 테스트는...
자기효능감이 무엇인지, 그것이 개인 행동과 정신 건강에 미치는 영향을 이해합니다. 이 기사에서는 자기 효능감의 정의, 영향 요인, 개선 전략을 심층적으로 탐구하고, 문제 해결에 대한 자신감을 평가하고 향상시키는 데 도움이 되는 일반 자기 효능감 척도(GSES)와 온라인 테스트를 소개합니다. .
자기효능감이란 무엇인가요?
자기 효능(자기 효능)은 특정 작업이나 목표를 성공적으로 완료할 수 있는 자신의 능력에 대한 개인의 자신감을 의미합니다. 1977년 심리학자 Albert Bandura가 처음 제안했으며 '특정 작업 행동을 완료하기 위해 자신이 보유한 기술을 사용하는 능력에 대해 사람들이 갖는 자신감의 정도'로 정의됩니다. 간단히 말해서, 자기효능감은 도전을 극복하고 목표를 달성할 수 있는 능력에 대한 개...
