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Die Holland Vocational Interest Assessment Scale kann es den Probanden ermöglichen, ein wissenschaftlicheres und umfassenderes Verständnis ihrer eigenen persönlichen Merkmale zu erlangen und so den Probanden dabei zu helfen, persönliche Merkmale mit der zukünftigen Arbeitswelt zu verbinden und ihre eigenen beruflichen Interessen und Fähigkeiten zu entdecken und zu bestimmen bessere Entscheidungen ...
John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University und ein berühmter Berufsberatungsexperte in den Vereinigten Staaten. Er schlug 1959 die Berufsinteressentheorie vor, die weitreichenden gesellschaftlichen Einfluss hat. Man geht davon aus, dass der Persönlichkeitstyp, die Interessen und der Beruf eines Menschen eng miteinander verbunden sind. Jeder Beruf mit beruflichem Int...
Entdecken Sie Ihre innersten Persönlichkeitsgeheimnisse! Wählen Sie die Farbe aus, die Sie am meisten hassen, und lassen Sie uns herausfinden, wie sie mit Ihrer zugrunde liegenden Persönlichkeit zusammenhängt. Dieser unterhaltsame psychologische Test wird Ihnen helfen, sich selbst besser zu verstehen und die Eigenschaften zu offenbaren, die Sie in der Liebe an den Tag legen. Wählen Sie jetzt Ihre ...
Unter Löhnen versteht man die Vergütung, die den Arbeitnehmern in Form von Währung von Arbeitgebern oder gesetzlichen Arbeitgebern gemäß gesetzlichen Bestimmungen, Branchenvorschriften oder Vereinbarungen mit Arbeitnehmern gezahlt wird.
Löhne können in verschiedenen Formen wie Stundenlohn, Monatslohn, Jahreslohn usw. berechnet werden. In China sind die folgenden Kosten, die vom Arbeitgeber getrag...
Schließen Sie die Augen und lassen Sie Ihre Gedanken durch den langen Fluss der Zeit reisen und in Ihre Kindheit zurückkehren. Diese unschuldige und unbeschwerte Zeit ist tief in unserem Herzen die wertvollste Erinnerung. Und diese Erinnerungen gehören möglicherweise nicht nur zu diesem Leben.
Die Erinnerung an vergangene Leben ist ein mysteriöses und faszinierendes Konzept. Manche Menschen glaub...
Holland's Self-Directed Search ist ein Bewertungstool, das von John Holland, einem amerikanischen Berufsberatungsexperten, zusammengestellt wurde und auf seiner umfangreichen Berufsberatungserfahrung und seiner Karrieretyptheorie basiert. Diese Beurteilung weist eine hohe Genauigkeit auf und wird häufig zur Orientierung beim Studium, bei der Jobsuche und beim Jobwechsel eingesetzt.
John Holland i...
Die General Self-Efficacy Scale (GSES) ist eine Skala, mit der das allgemeine Selbstvertrauen einer Person im Umgang mit verschiedenen Umweltherausforderungen oder im Umgang mit neuen Dingen gemessen wird. Es wurde 1981 vom deutschen Psychologen Professor Ralf Schwarzer und seinen Kollegen zusammengestellt. Es wurde in viele Sprachen übersetzt und ist international weit verbreitet. Diese Skala umf...
Wie wir alle wissen, sollte jeder wissen, dass jeder seine eigenen Stärken und Vorteile hat, aber manche Menschen können sich gut ausdrücken, manche sind nicht gut darin, sich auszudrücken, manche Menschen möchten sich gerne hervorheben und manche Menschen verstecken sich gerne. Also, was sind die Selbstausdrücke Wollstoff?
Bei der Arbeit müssen Sie immer streng mit sich selbst sein, alle vom Vor...
Depression ist eine schwere psychische Störung, die sich oft in schlechter Stimmung, Verlust von Interesse und Freude, Selbstverleugnung, Selbstvorwürfen und einem Gefühl der Hilflosigkeit bis hin zu Selbstmordgedanken und -verhalten äußert. Depressionssymptome können den Schlaf, die Ernährung und die täglichen Aktivitäten einer Person beeinträchtigen und das tägliche Leben erheblich belasten.
Di...
