Suchtest: 霍兰德职业规划测试

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Karriereplanungstest: Schein Career Anchor Questionnaire Kostenloser Online-Test

Arbeitsplatz/Karriere 40 18 4 Minute 13
Karriereplanungstest: Schein Career Anchor Questionnaire Kostenloser Online-Test
Der berühmte amerikanische Berufsberatungsexperte, Professor Edgar H. Schein von der MIT Sloan School of Business, leitete ein engagiertes Team, um eine 12-jährige Karriereverfolgungsstudie an 44 MBA-Absolventen der Sloan School of Business durchzuführen, einschließlich Interviews, Folgebefragungen, Mithilfe von Unternehmensbefragungen, Talent Assessments, Fragebögen und anderen Methoden wurde die...

Holland Career Aptitude Kostenloser Online-Test |. 60-Fragen-Version

Arbeitsplatz/Karriere 60 16 3 Minute 74
Holland Career Aptitude Kostenloser Online-Test |. 60-Fragen-Version
Die Holland Vocational Interest Assessment Scale kann es den Probanden ermöglichen, ein wissenschaftlicheres und umfassenderes Verständnis ihrer eigenen persönlichen Merkmale zu erlangen und so den Probanden dabei zu helfen, persönliche Merkmale mit der zukünftigen Arbeitswelt zu verbinden und ihre eigenen beruflichen Interessen und Fähigkeiten zu entdecken und zu bestimmen bessere Entscheidungen ...

Kostenloser Online-Test für Holland Vocational Interest Island

Arbeitsplatz/Karriere 1 4 1 Minute 4
Kostenloser Online-Test für Holland Vocational Interest Island
John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University und ein berühmter Berufsberatungsexperte in den Vereinigten Staaten. Er schlug 1959 die Berufsinteressentheorie vor, die weitreichenden gesellschaftlichen Einfluss hat. Man geht davon aus, dass der Persönlichkeitstyp, die Interessen und der Beruf eines Menschen eng miteinander verbunden sind. Jeder Beruf mit beruflichem Int...

Holland Career Interest Kostenloser Online-Test |. 90-Fragen-Version

Arbeitsplatz/Karriere 90 20 5 Minute 99
Holland Career Interest Kostenloser Online-Test |. 90-Fragen-Version
Holland's Self-Directed Search ist ein Bewertungstool, das von John Holland, einem amerikanischen Berufsberatungsexperten, zusammengestellt wurde und auf seiner umfangreichen Berufsberatungserfahrung und seiner Karrieretyptheorie basiert. Diese Beurteilung weist eine hohe Genauigkeit auf und wird häufig zur Orientierung beim Studium, bei der Jobsuche und beim Jobwechsel eingesetzt. John Holland i...

Karrieretest: Können Sie den richtigen Karriereplan erstellen?

Arbeitsplatz/Karriere 13 2 1 Minute
Im Laufe unserer Karriere werden wir immer auf verschiedene Probleme stoßen. Es ist am besten, sie mit der richtigen Einstellung und Methode zu behandeln, aber nicht jeder kann den richtigen Weg im Berufsfeld finden. Können Sie den richtigen Karriereplan erstellen? Oder fällt es Ihnen leicht, aufgrund von Kleinigkeiten falsche Urteile zu fällen? Psychologische Tests werden Ihnen die Antwort geben...

Professionelle Persönlichkeitstestfragen basierend auf dem psychologischen Test der amerikanischen RAND Corporation

Charakter/Persönlichkeit 15 8 2 Minute 4
Ein sehr berühmter psychologischer Test der beruflichen Persönlichkeit. Dieser psychologische Test basiert auf einer Reihe klassischer psychologischer Testfragen, die von der berühmten amerikanischen RAND Corporation erstellt wurden. Die psychologischen Testfragen wurden entsprechend den psychologischen Merkmalen der Chinesen angepasst. Er wurde mittlerweile von einigen bekannten großen Unternehm...

Karrieretest: Testen Sie Ihre beste Karriereausrichtung

Arbeitsplatz/Karriere 10 2 1 Minute
Die Zeit vergeht ruhig und Sie sind möglicherweise immer noch mit dem Status quo zufrieden oder suchen nach einem neuen Ausweg. Ganz gleich, ob Sie dreißig sind und sich im mittleren Alter befinden oder ein frischgebackener Hochschulabsolvent sind, Sie werden einige Pläne für sich schmieden. Wir leben in dieser Welt, und Sie können der gewöhnlichste Mensch unter allen Lebewesen sein, oder Sie kön...

Berufstest: Für welchen Beruf am Arbeitsplatz sind Sie nicht geeignet?

Arbeitsplatz/Karriere 10 4 1 Minute
Die Zeit vergeht wie im Flug, egal, ob wir junge Leute sind, die gerade erst ins Berufsleben eingetreten sind, oder erfahrene Berufstätige, sind Sie mit Ihrem aktuellen Job zufrieden? Welcher Job ist Ihrer Meinung nach besser für Sie geeignet? Viele Menschen bereuen ihre ursprüngliche Entscheidung auch nach zehn oder zwanzig Jahren Arbeit noch immer. Sie haben das Gefühl, dass sie Zeit mit unbefr...

WVI Schuber Career Values Kostenloser Online-Test

Arbeitsplatz/Karriere 52 40 4 Minute 77
WVI Schuber Career Values Kostenloser Online-Test
Der WVI Career Values Test ist ein klassischer Test, der 1970 vom amerikanischen Psychologen Schuber zusammengestellt wurde. Er soll die Bedeutung messen, die eine Person den intrinsischen und extrinsischen Werten und Motivationsfaktoren der Arbeit beimisst Motivatoren. Es unterteilt berufliche Werte in drei Dimensionen: intrinsische Werte, extrinsische Werte und extrinsische Belohnungen. 1. Intr...
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