Teste de pesquisa: 霍兰德职业测试

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Teste online gratuito de aptidão para a carreira na Holanda, versão com 60 perguntas

Local de trabalho/carreira 60 16 3 minuto 70
Teste online gratuito de aptidão para a carreira na Holanda, versão com 60 perguntas
A Escala de Avaliação de Interesse Vocacional da Holanda pode permitir que os sujeitos tenham uma compreensão mais científica e abrangente de suas próprias características pessoais, ajudando assim os sujeitos a combinar características pessoais com o futuro mundo do trabalho e a descobrir e determinar seus próprios interesses e habilidades profissionais, de modo a fazer. melhores decisões sobre pr...

Teste online gratuito da Ilha de Interesse Vocacional da Holanda

Teste online gratuito da Ilha de Interesse Vocacional da Holanda
John Holland é professor de psicologia na Universidade Johns Hopkins e um famoso especialista em orientação profissional nos Estados Unidos. Ele propôs a teoria do interesse vocacional em 1959, que tem ampla influência social. Acredita-se que o tipo de personalidade, os interesses e a ocupação das pessoas estão intimamente relacionados. O interesse é uma grande força motriz para as atividades das ...

Teste online gratuito de interesse na carreira na Holanda, versão com 90 perguntas

Local de trabalho/carreira 90 20 5 minuto 92
Teste online gratuito de interesse na carreira na Holanda, versão com 90 perguntas
A Pesquisa Autodirigida da Holanda é uma ferramenta de avaliação compilada por John Holland, um especialista americano em orientação profissional, com base em sua extensa experiência em aconselhamento profissional e em sua teoria do tipo de carreira. Esta avaliação tem alta precisão e é amplamente utilizada para orientar estudos, procura de emprego e transição de emprego. John Holland é professor...

Perguntas do teste de personalidade profissional baseadas no teste psicológico da American RAND Corporation

Personagem/Personalidade 15 8 2 minuto 4
Um teste psicológico de personalidade profissional muito famoso. Este teste psicológico é baseado em um conjunto de questões clássicas de testes psicológicos preparadas pela famosa American RAND Corporation. As questões do teste psicológico foram apropriadamente modificadas de acordo com as características psicológicas do povo chinês. como um teste psicológico para funcionários. Diz-se que o impo...

Teste de carreira: teste sua melhor direção de carreira

O tempo passa silenciosamente e você ainda pode estar satisfeito com o status quo ou pode estar procurando uma nova saída. Não importa se você tem trinta anos e está entrando na meia-idade, ou se é recém-formado, você fará alguns planos para si mesmo. Vivemos neste mundo e você pode ser a pessoa mais comum entre todos os seres vivos ou a pessoa mais corajosa apesar de todos os obstáculos. O camin...

Teste de carreira: para qual carreira profissional você não é adequado?

O tempo voa, não importa se somos jovens recém-ingressados no mercado de trabalho ou profissionais veteranos, você está satisfeito com seu trabalho atual? Qual trabalho você acha que é mais adequado para você? Muitas pessoas ainda se arrependem das suas escolhas originais depois de trabalharem durante dez ou vinte anos. Sentem que perderam tempo em empregos insatisfatórios e perderam muitas oport...

Teste psicológico: teste profissional sobre a correspondência entre estilo de comportamento pessoal e valores corporativos

Local de trabalho/carreira 24 4 3 minuto 1
Combinar valores pessoais e organizacionais pode prever com eficácia as atitudes e comportamentos positivos dos funcionários. Em práticas de gestão como recrutamento de talentos, treinamento de funcionários, gestão de carreira, design de sistema organizacional e retenção de funcionários na gestão corporativa de recursos humanos, a combinação de valores pessoais e organizacionais pode ser usada par...

Teste de carreira: Os outros gostam da maneira como você trata os outros?

A sociedade é tão complicada e é possível que você caia nas armadilhas de outras pessoas a cada passo. Como você pode fazer com que os outros lhe digam a verdade? Você também precisa de métodos para se dar bem com os outros. Você acha que todos ao seu redor gostam de se dar bem com você? Qual é a sua maneira de fazer as coisas? Faça este teste de carreira e você saberá.

Teste de carreira: quão agressivo você é em seu local de trabalho?

Você deve fazer progressos constantes no local de trabalho, e o avanço precipitado é um grande tabu no local de trabalho, mas sempre haverá pessoas que avançam precipitadamente, sem saber que o caminho a seguir será acidentado e, eventualmente, cairão em uma armadilha e em um avanço precipitado; é algo que todo mundo que entra no local de trabalho experimentará, então como definir seus próprios el...
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