Suchtest: 霍兰德职业测试

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Holland Career Aptitude Kostenloser Online-Test |. 60-Fragen-Version

Arbeitsplatz/Karriere 60 16 3 Minute 70
Holland Career Aptitude Kostenloser Online-Test |. 60-Fragen-Version
Die Holland Vocational Interest Assessment Scale kann es den Probanden ermöglichen, ein wissenschaftlicheres und umfassenderes Verständnis ihrer eigenen persönlichen Merkmale zu erlangen und so den Probanden dabei zu helfen, persönliche Merkmale mit der zukünftigen Arbeitswelt zu verbinden und ihre eigenen beruflichen Interessen und Fähigkeiten zu entdecken und zu bestimmen bessere Entscheidungen ...

Kostenloser Online-Test für Holland Vocational Interest Island

Arbeitsplatz/Karriere 1 4 1 Minute 4
Kostenloser Online-Test für Holland Vocational Interest Island
John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University und ein berühmter Berufsberatungsexperte in den Vereinigten Staaten. Er schlug 1959 die Berufsinteressentheorie vor, die weitreichenden gesellschaftlichen Einfluss hat. Man geht davon aus, dass der Persönlichkeitstyp, die Interessen und der Beruf eines Menschen eng miteinander verbunden sind. Jeder Beruf mit beruflichem Int...

Holland Career Interest Kostenloser Online-Test |. 90-Fragen-Version

Arbeitsplatz/Karriere 90 20 5 Minute 92
Holland Career Interest Kostenloser Online-Test |. 90-Fragen-Version
Holland's Self-Directed Search ist ein Bewertungstool, das von John Holland, einem amerikanischen Berufsberatungsexperten, zusammengestellt wurde und auf seiner umfangreichen Berufsberatungserfahrung und seiner Karrieretyptheorie basiert. Diese Beurteilung weist eine hohe Genauigkeit auf und wird häufig zur Orientierung beim Studium, bei der Jobsuche und beim Jobwechsel eingesetzt. John Holland i...

Professionelle Persönlichkeitstestfragen basierend auf dem psychologischen Test der amerikanischen RAND Corporation

Charakter/Persönlichkeit 15 8 2 Minute 4
Ein sehr berühmter psychologischer Test der beruflichen Persönlichkeit. Dieser psychologische Test basiert auf einer Reihe klassischer psychologischer Testfragen, die von der berühmten amerikanischen RAND Corporation erstellt wurden. Die psychologischen Testfragen wurden entsprechend den psychologischen Merkmalen der Chinesen angepasst. Er wurde mittlerweile von einigen bekannten großen Unternehm...

Karrieretest: Testen Sie Ihre beste Karriereausrichtung

Arbeitsplatz/Karriere 10 2 1 Minute
Die Zeit vergeht ruhig und Sie sind möglicherweise immer noch mit dem Status quo zufrieden oder suchen nach einem neuen Ausweg. Ganz gleich, ob Sie dreißig sind und sich im mittleren Alter befinden oder ein frischgebackener Hochschulabsolvent sind, Sie werden einige Pläne für sich schmieden. Wir leben in dieser Welt, und Sie können der gewöhnlichste Mensch unter allen Lebewesen sein, oder Sie kön...

Berufstest: Für welchen Beruf am Arbeitsplatz sind Sie nicht geeignet?

Arbeitsplatz/Karriere 10 4 1 Minute
Die Zeit vergeht wie im Flug, egal, ob wir junge Leute sind, die gerade erst ins Berufsleben eingetreten sind, oder erfahrene Berufstätige, sind Sie mit Ihrem aktuellen Job zufrieden? Welcher Job ist Ihrer Meinung nach besser für Sie geeignet? Viele Menschen bereuen ihre ursprüngliche Entscheidung auch nach zehn oder zwanzig Jahren Arbeit noch immer. Sie haben das Gefühl, dass sie Zeit mit unbefr...

Psychologischer Test: Professioneller Test zur Übereinstimmung zwischen persönlichem Verhaltensstil und Unternehmenswerten

Arbeitsplatz/Karriere 24 4 3 Minute 1
Die Übereinstimmung persönlicher und organisatorischer Werte kann die positiven Einstellungen und Verhaltensweisen der Mitarbeiter effektiv vorhersagen. In Managementpraktiken wie Talentrekrutierung, Mitarbeiterschulung, Karrieremanagement, Gestaltung von Organisationssystemen und Mitarbeiterbindung im Personalmanagement von Unternehmen kann die Abstimmung persönlicher und organisatorischer Werte ...

Karrieretest: Gefällt es anderen, wie Sie andere behandeln?

Arbeitsplatz/Karriere 1 1 1 Minute
Die Gesellschaft ist so kompliziert und es ist möglich, dass Sie bei jedem Schritt in die Fallen anderer Menschen tappen. Wie können Sie andere dazu bringen, Ihnen die Wahrheit zu sagen? Sie brauchen auch Methoden, um mit anderen auszukommen. Glauben Sie, dass alle um Sie herum gerne mit Ihnen auskommen? Wie gehen Sie vor? Machen Sie diesen Karrieretest und Sie werden es wissen.

Karrieretest: Wie aggressiv sind Sie an Ihrem Arbeitsplatz?

Arbeitsplatz/Karriere 10 1 1 Minute
Sie müssen am Arbeitsplatz stetige Fortschritte machen, und überstürztes Vorankommen ist am Arbeitsplatz ein großes Tabu, aber es wird immer Menschen geben, die überstürzt vorankommen, ohne zu wissen, dass der Weg vor ihnen holprig sein wird, und die schließlich in eine Falle tappen und überstürzt vorankommen ist etwas, das jeder, der den Arbeitsplatz betritt, erleben wird, wie man dann seine eige...
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