🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
হল্যান্ডের ক্যারিয়ারের আগ্রহের তত্ত্ব এবং এর ছয়টি বড় ক্যারিয়ারের ধরণগুলি বুঝতে এবং ক্যারিয়ারের আগ্রহের স্ব-পরীক্ষার মাধ্যমে আপনাকে সর্বোত্তমভাবে উপযুক্ত ক্যারিয়ারের দিকটি বেছে নিতে আপনাকে সহায়তা করে। এই নিবন্ধটি আপনাকে সফল ক্যারিয়ারের পরিকল্পনায় সহায়তা করার জন্য প্রতিটি ক্যারিয়ারের সুদের ধরণের সাথে সম্পর্কিত সাধারণ মেজর এবং ক্যারিয়ারকে তালিকাভুক্ত করে। হল্যান্ডের ক্যারিয়ার আগ্রহের তত্...
আপনি কি প্রায়শই 'কোন কাজটি উপযুক্ত', 'কী মেজর নির্বাচিত' এবং 'ক্যারিয়ারের সম্ভাবনা কিনা' এর মতো প্রশ্নে সমস্যায় পড়েছেন? হল্যান্ড ক্যারিয়ার আগ্রহের পরীক্ষাটি ব্যক্তিত্ব এবং ক্যারিয়ারের ধরণের ম্যাচিংয়ের তত্ত্বের উপর ভিত্তি করে তৈরি করা হয়েছে, যা আপনাকে উত্তরগুলি খুঁজে পেতে, ক্যারিয়ারের আগ্রহ এবং দক্ষতা আবিষ্কার করতে এবং ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশ নির্ধারণে সহায়তা করতে পারে। সাইকিস্টেস্ট কুইজে...
কলেজের প্রবেশ পরীক্ষায় কোনও মেজর বেছে নেওয়া বা ক্যারিয়ারের পরিকল্পনা করার সময়, আপনার নিজের আগ্রহ, ব্যক্তিত্ব এবং দক্ষতা বোঝা মূল বিষয়। বিশেষজ্ঞ গবেষণা অনুসারে, যখন কোনও ব্যক্তি একটি নির্দিষ্ট কাজের প্রতি আগ্রহী হন, তখন তিনি তার সম্ভাবনার 80% -90% উপলব্ধি করতে পারেন এবং দীর্ঘ সময়ের জন্য দক্ষ এবং অক্লান্ত থাকতে সক্ষম হন। বিপরীতে, আপনার যদি আগ্রহ না থাকে তবে আপনি কেবল আপনার প্রতিভাগুলির 20% -30...
আধুনিক কর্মক্ষেত্রে, আপনার পেশাদার দক্ষতার প্রবণতা এবং ক্যারিয়ারের প্রয়োজনীয়তার সাথে মেলে ডিগ্রি বোঝা খুব গুরুত্বপূর্ণ। জিএটিবি (সাধারণ কেরিয়ার ক্ষমতা সম্ভাব্যতা পরীক্ষা) এর মাধ্যমে আপনি একাধিক দক্ষতার মাত্রায় আপনার শক্তি এবং দুর্বলতাগুলি পুরোপুরি বুঝতে পারেন, যার ফলে নিজেকে ক্যারিয়ারের পছন্দ এবং ক্যারিয়ার পরিকল্পনা তৈরি করতে সহায়তা করে। জিএটিবি পেশাদার দক্ষতার প্রবণতা নয়টি মূল দক্ষতার মূ...
কর্মক্ষেত্রের পরিবেশ এবং মানুষের ক্যারিয়ারের বিকাশের প্রয়োজনীয়তার পরিবর্তনের সাথে সাথে আরও বেশি সংখ্যক লোক তাদের ক্যারিয়ারের নোঙ্গরগুলিতে মনোযোগ দিতে শুরু করেছে। ক্যারিয়ার অ্যাঙ্কর কোনও ব্যক্তির পেশাদার মূল্য এবং সাফল্যের বোধের মূলকে বোঝায় এবং পেশার জন্য কোনও ব্যক্তির পছন্দ এবং উদ্বেগকে উপস্থাপন করে। স্কেইন কেরিয়ার অ্যাঙ্কর প্রশ্নাবলী ব্যক্তিগত ক্যারিয়ারের অ্যাঙ্করগুলি মূল্যায়নের জন্য একট...
কেরিয়ার পরিকল্পনা ব্যক্তিগত বিকাশের একটি গুরুত্বপূর্ণ অঙ্গ, যা লোকদের তাদের আগ্রহ, মূল্যবোধ, ব্যক্তিত্ব এবং দক্ষতা সম্পর্কে অন্তর্দৃষ্টি পেতে সহায়তা করে এবং এইভাবে বৈজ্ঞানিক কেরিয়ারের সিদ্ধান্ত নিতে পারে। আধুনিক কর্মক্ষেত্রে মারাত্মক প্রতিযোগিতার মুখোমুখি, সঠিক ক্যারিয়ার পরিকল্পনা বিশেষভাবে গুরুত্বপূর্ণ। এই নিবন্ধটি আপনাকে পুরোপুরি বুঝতে, সবচেয়ে উপযুক্ত ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশনা বেছে নিতে এবং...
আপনি যে কলেজের ছাত্র, যিনি সবেমাত্র বিশ্ববিদ্যালয় ক্যাম্পাসে প্রবেশ করেছেন এবং আপনার ভবিষ্যতের ক্যারিয়ারের জন্য দৃষ্টিভঙ্গি পূর্ণ, বা এমন একজন নতুন আগত যিনি সবেমাত্র কর্মক্ষেত্রে প্রবেশ করেছেন এবং এগিয়ে যাওয়ার দিকটি অনুসন্ধান করছেন, আপনি মনে করতে পারেন: আপনার আদর্শগুলি উপলব্ধি করার জন্য আপনার ক্যারিয়ারের পথটি কীভাবে পরিকল্পনা করা উচিত? আপনার ক্যারিয়ারের পথের দিকটি আলোকিত করার জন্য আপনি মহান ...
এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের উপর ভিত্তি করে ক্যারিয়ার কীভাবে চয়ন করবেন? Psyctest কুইজ আপনাকে 16 ব্যক্তিত্ব ক্যারিয়ারের পথের পরামর্শ সরবরাহ করে! এই নিবন্ধটি আপনাকে প্রতিটি এমবিটিআই ব্যক্তিত্বের ধরণের জন্য সেরা ক্যারিয়ারের সুপারিশগুলির সাথে পরিচয় করিয়ে দেয়, যা আপনাকে আপনার জন্য সর্বোত্তম ক্যারিয়ারের দিকনির্দেশনা খুঁজে পেতে সহায়তা করে। প্রত্যেকের ব্যক্তিত্বের নিজস্ব অনন্য বৈশিষ্ট্য রয়েছে, যা...
ক্যারিয়ার পরিকল্পনা এবং প্রতিভা মূল্যায়নের ক্ষেত্রে, শক্তিশালী সুদের তালিকা (এসআইআই) একটি ক্লাসিক এবং বহুল ব্যবহৃত মূল্যায়ন সরঞ্জাম। আমেরিকান মনোবিজ্ঞানী এডওয়ার্ড কে। স্ট্রং, জুনিয়র দ্বারা 1927 সালে আত্মপ্রকাশের পর থেকে স্কেলটি ক্রমাগত উন্নত হয়েছে, যা ক্যারিয়ার পছন্দ এবং বিকাশের জন্য একটি বৈজ্ঞানিক ভিত্তি সরবরাহ করে। এই নিবন্ধটি নিয়মিতভাবে বিকাশের ইতিহাস, কাঠামোগত সামগ্রী, প্রয়োগের তাত্পর...
আজকের কর্মক্ষেত্র এবং স্ব-বিকাশের ক্ষেত্রে, ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা ব্যক্তিগত জ্ঞান এবং ক্যারিয়ার বিকাশের জন্য একটি গুরুত্বপূর্ণ সরঞ্জাম হয়ে উঠেছে। ডিস্ক, পিডিপি, এমবিটিআই এবং হল্যান্ড ক্যারিয়ারের সুদের পরীক্ষার চারটি প্রধান মডেলের নিজস্ব ফোকাস রয়েছে। এই বিকল্পগুলির মুখোমুখি হওয়ার সময় অনেকে প্রায়শই বিভ্রান্ত হন: আমার কোন পরীক্ষাটি বেছে নেওয়া উচিত? তাদের মধ্যে পার্থক্য কী? কোন গ্রুপের জন্য উপযুক...
