🪧 Troque de guia para descobrir mais! Caso não encontre o que deseja, pode deixar uma mensagem e iremos adicioná-la o mais breve possível.
Retorno imediato
O Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) é uma ferramenta de autoavaliação compilada por John Holland, um famoso especialista americano em orientação profissional. O teste é baseado na Teoria dos Interesses Vocacionais da Holanda e foi desenvolvido para ajudar os usuários a escolher o plano de carreira mais adequado com base em interesses pessoais e tipos de carreira. Ao compreen...
O Holland Vocational Interest Test é uma ferramenta de avaliação profissional baseada na Teoria de Interesse Vocacional da Holanda. É amplamente utilizado para ajudar os indivíduos a compreender seus próprios interesses e aptidões profissionais, de modo a planejar caminhos de desenvolvimento de carreira de forma mais científica. Este teste é especialmente combinado com a situação real dos candidat...
John Holland é professor de psicologia na Universidade Johns Hopkins e um famoso especialista em orientação profissional nos Estados Unidos. Ele propôs a teoria do interesse vocacional em 1959, que tem ampla influência social. Acredita-se que o tipo de personalidade, os interesses e a ocupação das pessoas estão intimamente relacionados. O interesse é uma grande força motriz para as atividades das ...
Um teste psicológico de personalidade profissional muito famoso.
Este teste psicológico é baseado em um conjunto de questões clássicas de testes psicológicos preparadas pela famosa American RAND Corporation. As questões do teste psicológico foram apropriadamente modificadas de acordo com as características psicológicas do povo chinês. como um teste psicológico para funcionários. Diz-se que o impo...
Teste o seu 'complexo de mocinho'! Faça este teste de personalidade para agradar as pessoas para descobrir se você agrada demais os outros e revelar as raízes do seu 'complexo de cara legal' cognitivo, habitual ou emocional. Obtenha conselhos personalizados, aprenda a estabelecer limites saudáveis e melhore a qualidade de suas emoções e relacionamentos. Comece a testar e encontre seu verdadeiro eu...
A qual dos quatro tipos de temperamento psicológico você pertence?
Temperamento refere-se às características psicológicas e tendências comportamentais relativamente estáveis de um indivíduo, que refletem a resposta típica de um indivíduo às emoções, emoções e comportamentos. Inclui aspectos como velocidade, intensidade, estabilidade e diretividade das atividades psicológicas.
Especificamente, o ...
Assim como diferentes tipos de roupas dividem as mulheres em diferentes tipos, diferentes isqueiros também identificam diferentes tipos de homens.
Um pequeno isqueiro também pode dar uma olhada na personalidade de uma pessoa, ver que tipo de isqueiro você ou seus amigos usam e testar que tipo de pessoa você ou seus amigos são.
O sexo é um fator importante no relacionamento harmonioso entre marido e mulher. Para que duas pessoas se dêem bem, elas devem não apenas respeitar um ao outro como convidados no salão, mas também ser tão pegajosas quanto cola debaixo da colcha. Em relação ao sexo, homens e mulheres sempre tiveram opiniões diferentes. O fato de conseguirem atender às necessidades de duas pessoas afeta a possibilid...
Em psicologia, os estilos de expressão apaixonados referem-se aos diferentes tipos de comportamentos pessoais e tendências emocionais apresentados nas relações emocionais. Esses tipos de expressões incluem atitudes, emoções e comportamentos que as pessoas costumam vivenciar quando estão apaixonadas.
Os tipos comuns de expressão de amor incluem romântico, protetor, possessivo, amizade, egoísta, de...
O psicólogo social canadense John Lee dividiu o amor em seis tipos. Diferentes tipos de amor têm diferentes maneiras de se apaixonar e possuem características psicológicas e comportamentais próprias.
Na vida amorosa real, é raro ver um amor que pertence completamente a um certo tipo de amor. Na maioria dos casos, é uma mistura de vários tipos de amor. A diferença é uma questão de qual é mais e qu...