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Der Holland Career Interest Test (Self-Directed Search, SDS) ist ein Selbstbewertungstool, das von John Holland, einem berühmten amerikanischen Berufsberatungsexperten, zusammengestellt wurde. Der Test basiert auf der holländischen Berufsinteressentheorie und soll Nutzern dabei helfen, den am besten geeigneten Karriereweg auf der Grundlage persönlicher Interessen und Karrieretypen auszuwählen. Wen...
John Holland ist Professor für Psychologie an der Johns Hopkins University und ein berühmter Berufsberatungsexperte in den Vereinigten Staaten. Er schlug 1959 die Berufsinteressentheorie vor, die weitreichenden gesellschaftlichen Einfluss hat. Man geht davon aus, dass der Persönlichkeitstyp, die Interessen und der Beruf eines Menschen eng miteinander verbunden sind. Jeder Beruf mit beruflichem Int...
Der Holland Vocational Interest Test ist ein professionelles Bewertungsinstrument, das auf der Holland Vocational Interest Theory basiert. Er wird häufig verwendet, um Einzelpersonen dabei zu helfen, ihre eigenen beruflichen Interessen und Fähigkeiten zu verstehen, um Karriereentwicklungswege wissenschaftlicher zu planen. Dieser Test ist speziell auf die tatsächliche Situation chinesischer Arbeits...
In der Psychologie beziehen sich Ausdrucksstile in der Liebe auf die verschiedenen Arten persönlicher Verhaltensweisen und emotionaler Tendenzen, die in emotionalen Beziehungen zum Ausdruck kommen. Zu diesen Ausdrucksformen gehören Einstellungen, Emotionen und Verhaltensweisen, die Menschen oft erleben, wenn sie verliebt sind.
Zu den gängigen Ausdrucksformen der Liebe gehören romantisch, beschütz...
Der Buchstabenkreis bezieht sich auf die SM-Gruppe, die Abkürzung für Sadomasochismus auf Englisch. Es handelt sich um einen sexuellen Fetisch, der durch Sadismus und Masochismus sexuelles Vergnügen erlangt.
Testen Sie, welcher M-Typ Sie sind. Stellen Sie sich vor, Sie wären ein kleiner M in Gefangenschaft, der jeden Tag Ihrem idealen Meister dient. Wie würde ein solches Leben aussehen?
Der „Individuelle Anleger-Risikotoleranz-Fragebogen“ bewertet Ihre Risikotoleranz. Bitte füllen Sie ihn wahrheitsgemäß auf der Grundlage der tatsächlichen Situation aus.
Anleger werden gebeten, den Fragebogen sorgfältig zu lesen, die Bewertungsregeln zu verstehen und zu bestätigen, dass die ausgefüllten Inhalte der Wahrheit entsprechen.
Bei diesem Test wird überprüft und abgefragt, ob das Anlageverhalten des Anlegers mit seiner Risikotoleranz übereinstimmt. Die Ergebnisse dieses Tests stellen keine Anlageberatung für Anleger dar und haben keinen wesentlichen Einf...
Ein sehr berühmter psychologischer Test der beruflichen Persönlichkeit.
Dieser psychologische Test basiert auf einer Reihe klassischer psychologischer Testfragen, die von der berühmten amerikanischen RAND Corporation erstellt wurden. Die psychologischen Testfragen wurden entsprechend den psychologischen Merkmalen der Chinesen angepasst. Er wurde mittlerweile von einigen bekannten großen Unternehm...
Je höher die Punktzahl, desto eher entspricht die entsprechende Interessenart den Merkmalen Ihrer beruflichen Interessen; je niedriger die Punktzahl, desto weniger entspricht die entsprechende Interessenart den Merkmalen Ihrer beruflichen Interessen.
Nach dem Test haben Sie ein allgemeines Verständnis dafür, wie Sie sich beruflich positionieren können.
Eine ideale Karriere ist diejenige, die am ...
Sex ist ein wichtiger Faktor in der harmonischen Beziehung zwischen Mann und Frau. Damit zwei Menschen glücklich miteinander auskommen, müssen sie sich nicht nur als Gäste im Saal respektieren, sondern auch so klebrig wie Kleber unter der Decke sein. In Bezug auf Sex haben Männer und Frauen seit jeher unterschiedliche Ansichten. Ob sie den Anforderungen zweier Menschen gerecht werden können, hat E...
