🪧 Ganti tab untuk menemukan lebih banyak! Jika Anda tidak dapat menemukan yang Anda inginkan, Anda dapat meninggalkan pesan dan kami akan menambahkannya sesegera mungkin.
Umpan balik segera
The Holland Career Interest Test (SDS) adalah alat evaluasi diri yang disusun oleh John Holland, seorang ahli bimbingan karier Amerika yang terkenal. Tes ini didasarkan pada teori minat karir Holland dan bertujuan untuk membantu pengguna memilih jalur karier yang paling tepat berdasarkan minat pribadi dan jenis karier mereka. Dengan memahami konten yang relevan dari Tes Karir Holland, Anda dapat l...
Tes Minat Karir Holland adalah alat evaluasi profesional berdasarkan teori minat karir Holland. Ini banyak digunakan untuk membantu individu memahami minat karir dan kecenderungan kemampuan mereka, sehingga merencanakan jalur pengembangan karier mereka secara lebih ilmiah. Tes ini secara khusus menggabungkan situasi aktual pencari kerja Tiongkok. Konten ini komprehensif dan akurat, dan cocok untuk...
Pernahkah Anda merasa bingung saat memilih arah karier? Atau ingin tahu pekerjaan apa yang benar -benar cocok untuk Anda? Tes Karakter Karir Holland (Tes Minat Karir Holland), atau Tes Kepribadian Holland Tipe Enam , adalah alat perencanaan karir ilmiah dan praktis yang membantu Anda dengan cepat menemukan arah karier yang sesuai dengan kepribadian Anda. Apa Tes Minat Karir Holland? Tes karir Holl...
John Holland adalah profesor psikologi di Universitas Johns Hopkins di Amerika Serikat dan ahli bimbingan karier Amerika yang terkenal. Pada tahun 1959, ia mengusulkan teori minat karier dengan berbagai pengaruh sosial. Dipercayai bahwa jenis kepribadian seseorang dan minat terkait erat dengan profesinya. Minat adalah kekuatan pendorong yang sangat besar untuk kegiatan orang. Setiap profesi dengan...
Tes psikologis kepribadian profesional yang sangat terkenal. Tes psikologis ini didasarkan pada serangkaian pertanyaan tes psikologis klasik yang disiapkan oleh perusahaan rand Amerika yang terkenal. Ini dibentuk setelah mengubah karakteristik psikologis orang Cina. Ini telah digunakan oleh beberapa perusahaan besar terkenal sebagai kertas uji tambahan yang penting untuk tes psikologis karyawan, d...
Memahami skala FIRO-B (tes rawan perilaku interpersonal dasar), sebuah alat penilaian psikologis yang dikembangkan oleh Dr. William Schutz, yang banyak digunakan dalam perencanaan karir, pembangunan tim dan manajemen hubungan interpersonal. Melalui pengujian, kami menemukan pola perilaku kami dalam tiga kebutuhan inti toleransi, kontrol dan emosi, dan meningkatkan efisiensi diri dan efisiensi kola...
Setiap pasangan, pasangan, ingin menjalani kehidupan seksual yang harmonis dan berkualitas tinggi, karena itu adalah konten hidup yang tak terhindarkan bagi manusia. Selain kehidupan materi dan spiritual, sisanya pada dasarnya dapat dikaitkan dengan: kehidupan seks dan pergi ke kehidupan seks. Seks antara pasangan harus penuh kesenangan. Namun, kadang -kadang karena keterampilan seksual pria yang ...
