심리측정학 분야에서는 사람의 도덕적 수준도 심리 테스트의 중요한 차원입니다.
이와 관련하여 뛰어난 공헌을 한 미국 심리학자들은 의심할 여지 없이 미국 심리학자 콜버그(Kohlberg)와 피아제(Piaget)입니다. 이 사람은 딜레마 방법을 사용하여 도덕 심리학을 테스트하고 그 결과를 각각 개인의 도덕적 수준을 나타내는 세 단계로 나누었습니다.
도덕적 수준은 도덕적 수준이라고도합니다. 이는 개인의 도덕적 성격, 성격, 사회적 도덕이 개인의 말과 행동을 제한하는 정도를 나타냅니다. 누군가의 도덕적 수준은 누군가의 말과 행동이 사회적 도덕에 의해 제한되는 정도입니다.
도덕성은 사람들이 함께 생활할 때 따르는 사회적 의식이자 행동 강령이자 규범입니다. 도덕 원칙에 따라 지켜야 할 표준 원칙이나 행동 강령입니다...
작은 일의 마무리일 수도 있고, 큰 회사의 투자가가 될 수도 있고, 신 같은 팀원을 만날 수 있다는 것은 누구에게나 행복한 일입니다! 하지만 살아가면서 대부분의 사람들은 여전히 돼지 같은 팀원을 만난다. 비록 당신이 신과 같은 팀원이 아니더라도, 당신과 어울리는 성격을 가진 사람을 만나는 것은 여전히 행운입니다! 그럼 테스트해 보겠습니다.
협력 능력은 직장의 기본 품질을 테스트하는 데에도 사용됩니다. 어떤 사람들은 어떤 성격으로 일하든 윈윈(win-win) 결과를 얻을 수 있습니다. 다른 사람과 함께 일하십시오. 모든 사람이 그의 파트너가 되기에 적합한 것은 아닙니다. 당신과 함께 일하기에는 어떤 사람이 가장 적합합니까? 어떤 종류의 파트너가 당신에게 가장 도움을 줄 수 있나요? 심리 테스트를 함께 해보자.
EPQ 성격 테스트에 오신 것을 환영합니다! 이 테스트는 Eysenck 성격 설문지(EPQ)를 기반으로 작성되었습니다. 그 목적은 기업이 직원의 성격 특성을 더 잘 이해하고 귀하의 성격에 가장 적합한 업무 환경과 직업 매칭을 제공하는 것입니다. 많은 회사에서 이 성격 테스트는 직원 온보딩 평가의 중요한 부분이 되었습니다.
인터넷에 유통되는 Eysenck 성격 테스트는 소스가 다르고 품질이 고르지 않습니다. 이 테스트는 다양한 성별과 연령층의 통계를 기반으로 현지화되어 있는 Eysenck 성격 테스트의 고전적인 버전입니다. 데이터 수정 버전은 보다 정확한 측정 결과를 제공할 수 있습니다.
측정 결과를 통해 자신의 안정적인 성격 차원 경향과 고전적 기질 유형을 파악할 수 있으며, 보다 완전하고 완벽한 성격 ...
진로적성 심리테스트에 오신 것을 환영합니다! 이 테스트는 귀하의 직업 경향을 이해하는 데 도움을 주고 사회적 및 비즈니스 지향 측면에 대한 심층적인 통찰력을 제공하도록 고안되었습니다.
직업 선택에 있어 우리 각자는 독특한 경향과 선호도를 가지고 있습니다. 귀하의 직업 선호도를 이해하면 귀하의 관심사, 기술 및 가치를 더 잘 이해하여 귀하에게 적합한 직업과 더 정확하게 일치시킬 수 있습니다.
이 테스트에서는 사회적 지향과 비즈니스 지향이라는 두 가지 주요 측면을 탐구합니다. 사회적 지향은 다른 사람들과 어울리고 사회와 상호 작용하는 것에 대한 귀하의 선호도를 반영합니다. 이 차원은 팀에서의 역할, 다른 사람과 협력하는 능력, 다른 사람과 의사소통하는 것을 얼마나 좋아하는지 등을 포함한 대인 관계 경향을 검...
스트레스 테스트는 개인의 스트레스 수준을 평가하는 데 사용되는 도구입니다.
스트레스를 견디는 능력은 사람마다 다르기 때문에 '올바른 약을 처방하는 방법'을 배우고, 먼저 자신이 얼마나 스트레스를 견딜 수 있는지 분석한 다음, 더 나아가 근본 원인을 찾아 스트레스를 해소해야 합니다.
정신적 스트레스 테스트는 자신의 스트레스 내성을 이해하고 스트레스에 대처하는 방법을 찾는 데 도움이 될 수 있습니다. 이 테스트에는 일반적으로 귀하가 직면하는 스트레스의 원인, 스트레스에 대처하는 방법, 정신 건강 문제가 있는지에 대한 일련의 질문이 포함됩니다.
테스트 중에는 질문에 솔직하게 대답하고 상황을 최대한 자세히 설명하여 테스트 결과를 더욱 정확하게 작성해야 합니다. 검사가 완료된 후, 결과에 따라 전문적인 심리상담...
