“跳槽”相關心理測評

你可能正在為是否跳槽而不知所措。想換工作，又怕得不償失；繼續幹下去，又感到工作不稱心，不如意，於是焦躁不安、心神不定，你由此陷入了痛苦和無奈之中。 不要發愁，做完測試，也許能幫助你走出十字路口，做出一個正確的選擇。 本測試共20題，請在認真閱讀題目後，選擇最符合你實際情況的答案。

跳槽，跳的好，就會走紅運，一改之前衰運狀態，既能賺到更多錢，又能得到晉昇機會，但跳不好，就會被人說“這山看著那山高。”，不踏實，不穩重，所以才會走錯路。最近你要是想跳槽，你能走鴻運嗎？

又到了年底辭職高峰期，很多人拿到了最後一筆年終獎都會有勇氣辭職。為什麼會辭職呢？因為有了更好的發展空間，或者想要讓自己休息一下。 對於剛剛入職時候的我們，對未來充滿了信心，聽到HR對薪酬的許諾，我們都是無比憧憬。但是經過兩年或者更久的打拼才發展“理想很豐滿，現實很骨感”，一次次的涼水把我們澆的透心涼，所以才會心飛揚，才會萌發辭職的念頭。 公司局限了自己的發展，或者自己找到了更加適合自己發展的地方，或者是自己真的很累，需要緩解一下。到了年底你也會心癢癢，有了辭職的想法。 現在，我們就通過一個測試來看看，年底前你跳槽離職成功率吧！點擊下方開始按鈕進入測試。

眼前有一個誘人的崗位，你是否怦然心動，卻總是拿不定主意呢?且測測你的跳槽良機。

測測你現在是否該跳槽了？

先就業後擇業，讓許多應聘者都越來越盲目，導致頻頻跳槽在崗位得不到鍛煉與提升。到底是理想至上還是物質現實為先呢？ 如果自己的工作並不適合自己的性格興趣愛好，那麼作為員工的跳槽機率是非常大的。所以現在人事在應聘人員是都會備註上應聘者的血型星座還有興趣愛好。這些都是和公司文化職位崗位匹配的關鍵。 如何選擇一份適合自己的工作呢？或許自己都迷茫得不知所以然了。請憑第一直覺在測試選項中選擇一個，此解析將為你解開疑惑。點擊下方開始按鈕立即測試！

工作沒有激情，整天無精打采，想要跳槽很無助，不知道要從事哪個行業！ 你是否還在為跳槽的事情煩惱呢？快來測試看看吧，看看自己哪個行業能如魚得水？

你是否想更深入了解自己？ 想知道在他人眼中，你是外向還是內向？衝動還是自律？友善還是堅持己見？ 歡迎使用「PsycTest Quiz」提供的中國大五人格問卷簡式版（CBF–PI–B） ——專為中文人群設計的五大人格維度測試，永久免費、無須登錄，即測即得結果。什麼是大五人格（Big Five Personality）？大五人格模型是目前最廣泛應用於心理學、教育、職場測評領域的人格理論體系，涵蓋了五個核心維度：外向性：你是社交達人，還是喜歡獨處？神經質（情緒穩定性）：你是否容易焦慮、煩躁？還是始終冷靜、穩定？開放性：你喜歡探索新鮮事物，還是更偏好熟悉和安全？宜人性：你更注重合作與共情，還是獨立、理性判斷？盡責性：你是自律、有計劃的人，還是更隨性而行？這些維度共同勾勒出你獨特的性格圖譜。無論你正在做職業規劃、修煉情緒管理能力，還是希望改善親密關係，大五人格測試都能為你提供可靠參考。 CBF–PI...

光陰如梭，不管我們是初入職場的小雛雞，還是久經沙場的職場老人，面對目前的工作你是否滿意呢？你又會覺得那一份工作更加適合自己呢？ 很多人在工作了十年二十年後依舊後悔當初的選擇，覺得自己曾經是在不滿意的工作上浪費了時間，也錯過了很多機遇。很多人忙忙碌碌一輩子，到頭來也不知道是為了什麼？沒有方向，沒有目標。有的人從一開始就頻繁跳槽，總是在選擇和徘徊中掙扎，到最後也沒有找到歸宿。也有的人接受現實，接受自己的選擇，在自己的領域穩紮穩打，幹出一番成就。 在這個競爭激烈的社會，職場中你適合做什麼職業？又不適合哪種職業呢？下面，我們就通過這個心理測試來看看吧！點擊下方開始按鈕進入測試。

本想不再跳槽，就在這家公司好好乾下去了，可是沒有想到還要在擔驚受怕中熬日子，因為公司裁員的警報已拉響，據說還列出了裁員的“黑名單”，大家都面臨裁員的危險，在沒有正式公佈之前，人人自危。 其實，聰明人則能夠及早發現職業中的“紅燈”，想一想這類問題，以防你離開的時間比你預期的要來得早；當機立斷，早做安排。 請做下面測試，看一下你被公司淘汰的危險指數，只對每題回答“是”或“否”即可。