โพสต์บล็อก '计划与组织能力测评' ที่เกี่ยวข้อง

ในสถานที่ทำงานที่ทันสมัยเป็นสิ่งสำคัญมากที่จะต้องเข้าใจระดับของการจับคู่แนวโน้มความสามารถในการทำงานและความต้องการด้านอาชีพของคุณ ผ่านการทดสอบความน่าจะเป็นของ GATB (ความสามารถในการทำงานทั่วไป) คุณสามารถเข้าใจจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณในมิติความสามารถที่หลากหลายซึ่งจะช่วยให้คุณเลือกอาชีพและการวางแผนอาชีพ แนวโน้มความสามารถระดับมืออาชีพของ GATB ประเมินความสามารถที่สำคัญเก้าประการ ได้แก่ : ความสามารถในการ...

ในสถานที่ทำงานที่ทันสมัยประสิทธิภาพเชิงพฤติกรรมของพนักงานประสิทธิภาพการทำงานร่วมกันของทีมและประสิทธิภาพการจัดการองค์กรมักได้รับผลกระทบจากปัจจัยทางจิตวิทยาที่หลากหลาย จิตวิทยาอุตสาหกรรมและองค์กรเป็นวินัยที่ศึกษากฎทางจิตวิทยาและพฤติกรรมของผู้คนในที่ทำงานสรุปผลทางจิตวิทยาคลาสสิกมากมาย ผลกระทบเหล่านี้ไม่เพียง แต่ช่วยให้ผู้จัดการเข้าใจตรรกะทางจิตวิทยาที่อยู่เบื้องหลังพฤติกรรมของพนักงาน แต่ยังให้พื้นฐาน...

การทดสอบความถนัดที่แตกต่าง (DAT) เป็นเครื่องมือทดสอบทางจิตวิทยาที่ใช้กันอย่างแพร่หลายในการวางแผนอาชีพการประเมินผลการศึกษาและกระบวนการสรรหา มันประเมินความสามารถที่อาจเกิดขึ้นของแต่ละบุคคลในหลาย ๆ ด้านความรู้ความเข้าใจผ่านการทดสอบย่อยที่เป็นมาตรฐาน ไม่ว่าจะเป็นนักเรียนผู้มาใหม่ในที่ทำงานหรือพนักงานที่ให้บริการ DAT สามารถช่วยประเมินจุดแข็งและจุดอ่อนของแต่ละบุคคลได้ดังนั้นจึงให้การสนับสนุนที่แข็งแกร่ง...

คุณอาจไม่รู้ว่าบุคลิกของคุณกำหนดความมั่งคั่งของคุณ! คุณเคยคิดเกี่ยวกับการเชื่อมต่อระหว่างบุคลิกและความมั่งคั่งของคุณหรือไม่? ผ่านทฤษฎี MBTI เราสามารถแบ่งบุคลิกภาพของบุคคลออกเป็น 16 ประเภท แต่ละประเภทไม่เพียง แต่มีลักษณะที่แตกต่างกันในอารมณ์การคิดและพฤติกรรม แต่ยังมีวิธีและทัศนคติที่แตกต่างกันโดยสิ้นเชิงในการรับและจัดการเงิน เข้าใจประเภท MBTI ของคุณและค้นหาศักยภาพความมั่งคั่งของคุณ! ต้องการทราบว่าบ...

การวางแผนอาชีพเป็นส่วนสำคัญของการเติบโตส่วนบุคคลช่วยให้ผู้คนได้รับข้อมูลเชิงลึกเกี่ยวกับความสนใจค่านิยมบุคลิกภาพและความสามารถและทำให้การตัดสินใจทางวิทยาศาสตร์ ต้องเผชิญกับการแข่งขันที่ดุเดือดในสถานที่ทำงานที่ทันสมัยการวางแผนอาชีพที่ถูกต้องเป็นสิ่งสำคัญอย่างยิ่ง บทความนี้จะแนะนำเครื่องมือทดสอบการวางแผนอาชีพทั่วไปที่หลากหลายเช่น MBTI, GATB, Holland Career Printing Scale ฯลฯ เพื่อช่วยให้คุณเข้าใจตัวเ...

ในที่ทำงานหลายคนจะประสบปัญหาเช่นความสับสนในอาชีพทิศทางการพัฒนาที่ไม่ชัดเจนความเหนื่อยหน่ายในการทำงานหรือความวิตกกังวลในอาชีพ ในฐานะเครื่องมือการวางแผนอาชีพที่ใช้งานได้จริง รูปแบบโคลเวอร์ สามารถช่วยเราประเมินสถานะอาชีพในปัจจุบันอย่างครอบคลุมและหาจุดสมดุลสำหรับการพัฒนาระยะยาวจากสามมิติหลักของ 'ความสนใจ', 'ความสามารถ' และ 'คุณค่า' เมื่อรวมกับการทดสอบทางจิตวิทยาการวางแผนอาชีพ (เช่น MBTI, การทดสอบความส...

ในบุคลิก MBTI สิบหก 'การตัดสิน' และ 'การสำรวจ' เป็นมิติสำคัญที่กำหนดว่าบุคคลเกี่ยวข้องกับงานและการเปลี่ยนแปลงในชีวิตอย่างไร ด้วยการทำความเข้าใจว่าคุณเป็นบุคลิกแบบไหนคุณสามารถควบคุมจังหวะกำหนดเป้าหมายและปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงานและประสิทธิภาพระหว่างบุคคลได้ดีขึ้น หากคุณไม่แน่ใจเกี่ยวกับประเภทบุคลิกภาพของคุณขอแนะนำให้ทำการ ทดสอบบุคลิกภาพ MBTI ฟรี ก่อนซึ่งใช้เวลาเพียง 5 นาที ผลลัพธ์มีความชัดเจนและใ...

ในบรรดา บุคลิกภาพสิบหกประเภท MBTI บุคลิกภาพประเภท INTJ มักจะเรียกว่า 'นักวางแผน' หรือ 'นักยุทธศาสตร์' และเป็นประเภทของบุคคลที่มีการคิดเชิงตรรกะที่แข็งแกร่งและการวางแนวเป้าหมายที่ชัดเจน พวกเขากำลังคิดอย่างแรงกล้าคิดอย่างอิสระและควบคุมชีวิตและการทำงานได้ดี ดังนั้นคำถามคือ: ในชีวิตจริงที่รวดเร็วและมีแรงกดดันสูง คนที่มีบุคลิก INTJ ทนต่อความเครียดมากกว่าคนอื่น ๆ หรือไม่? พวกเขาสงบสติอารมณ์และมีประสิทธิ...

ตัวละครคือการรวมตัวกันของแนวโน้มพฤติกรรมภายในของแต่ละบุคคลซึ่งเป็นเอกลักษณ์องค์รวมโครงสร้างและเสถียรและให้คำอธิบายภายในแบบครบวงจรของรูปแบบพฤติกรรมภายนอก ตั้งแต่ Hippocrates เสนอ 'ทฤษฎีของเหลวสี่' เมื่อสองพันปีก่อนการวิจัยของมนุษย์เกี่ยวกับ 'จิตวิทยาส่วนบุคคล' ไม่เคยหยุด จนถึงทุกวันนี้โรงเรียนหลายแห่งได้เข้าร่วมการแข่งขันเพื่อความงามและแต่ละแห่งก็มีจุดแข็งของตัวเอง มุมมองที่ว่า 'ตัวละครกำหนดโชคชะตา...

ด้วยการเปลี่ยนแปลงในสภาพแวดล้อมการทำงานและความต้องการการพัฒนาอาชีพของผู้คนผู้คนจำนวนมากขึ้นเริ่มให้ความสนใจกับจุดยึดอาชีพของพวกเขา Anchor อาชีพหมายถึงแกนกลางของคุณค่าทางอาชีพและความรู้สึกของความสำเร็จและแสดงถึงความชอบและข้อกังวลของแต่ละบุคคลสำหรับอาชีพ Schein Career Anchor แบบสอบถามเป็นเครื่องมือสำหรับการประเมินจุดยึดอาชีพส่วนตัวซึ่งสามารถช่วยให้ผู้คนเข้าใจความต้องการและเป้าหมายการพัฒนาอาชีพของพวก...