🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Herkesin hem fiziksel hem de zihinsel olarak kendine karşı nazik olması gerekir.
Kendinize iyi davranmak kolay değil. Önce rahatlamalı, dengeyi sağlamalı, ikinci olarak kendinizi geliştirmeli ve yapmak istediğinizi yapmalısınız, son olarak da geçmişteki eksiklerinizi telafi etmelisiniz.
Ayrıca hayatı, insanın cesaret göstermesi gereken bir arena olarak görmemesi gerekir.
'Eğer iyi bir insansan ...
Kişisel ve kurumsal değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Kurumsal insan kaynakları yönetiminde yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyonel sistem tasarımı ve çalışanların elde tutulması gibi yönetim uygulamalarında, kişisel ve organizasyonel değerlerin eşleştirilmesi, kurumsal yönetimin etkinliğini artırmak ...
WVI Kariyer Değerleri Testi sayesinde iş yerinde değer verdiğiniz iç ve dış değerlere ilişkin derinlemesine bir anlayış kazanabilir, kariyer hedeflerinizi netleştirmenize ve kariyer planlamanızı optimize etmenize yardımcı olabilirsiniz. Bu test üç boyutu kapsar: içsel değerler, dışsal değerler ve dışsal ödüller, size en uygun kariyer yolunu belirlemenize yardımcı olur. 52 basit ve kolay soruyla ki...
Dr. William Schutz tarafından geliştirilen ve kariyer planlama, ekip oluşturma ve kişilerarası ilişki yönetiminde yaygın olarak kullanılan bir psikolojik değerlendirme aracı olan FIRO-B Ölçeği (Temel Kişilerarası Davranış Eğilim Testi) hakkında bilgi edinin. Test aracılığıyla hoşgörü, kontrol ve duygudan oluşan üç temel ihtiyaçtaki kendi davranış kalıplarınızı keşfedebilir, kişisel farkındalığınız...
Achenbach Çocuk Davranışı Kontrol Listesi (CBCL), Amerikalı psikologlar Achenbach TM ve Edelbrock C tarafından derlenmiştir. Çocukların geniş yelpazedeki davranışsal ve duygusal sorunlarını ve sosyal yeteneklerini değerlendirmek için kullanılan profesyonel bir araçtır. Bu çevrimiçi test, ebeveynlerin çocuklarının davranışsal özelliklerini ve olası psikolojik ihtiyaçlarını anlamalarına yardımcı olm...
Günümüzde pek geleneksel olmayan herkes evlenmeden önce seks yapmaya başlıyor.
Ancak hala evlilik öncesi seks konusunda endişe duyan birçok insan var ve çok sayıda insan evlilik öncesi seksten sonra kendini suçlu hissediyor.
Bu psikolojinin Çin geleneğiyle çok ilgisi var.
Evlilik öncesi seks konusunda ne kadar suçlu hissettiğinizi görmek için bu testi yapalım.
Hayatta herkes her zaman açık bir zihne sahip olamaz. Çoğu zaman sebepsiz yere aptallık yaparız ve anlaşılmaz bazı aptalca davranışlar yaparız. Dendiği gibi, 'Bir hamilelik seni üç yıl boyunca aptal yapar.' Ama bazen hamile kalmazsak beyinlerimizin bağlantısı kesilir ve düşünmeden yapmamamız gereken şeyleri yaparız ve pişman oluruz. Sonunda. Aptal olmanın ve ara sıra yanlış şeyler yapmanın bir sak...
Yatmadan önce genellikle ne yaparsınız?
Bir erkeğin kişiliğinin küçük sırlarını öğrenmek istiyorsanız, onun yatmadan önceki davranışlarını incelemek size yardımcı olabilir.
Öğrenmek istiyorsanız bu testi deneyin.
EPQ Kişilik Testi'ne hoş geldiniz! Bu test Eysenck Kişilik Anketi (EPQ) temel alınarak derlenmiştir. Amacı, size kişiliğinize en uygun çalışma ortamını ve iş eşleşmesini sağlamak için şirketlerin çalışanların kişilik özelliklerini daha iyi anlamalarına yardımcı olmaktır. Pek çok şirkette bu kişilik testi, çalışanların işe alım değerlendirmesinin önemli bir parçası haline geldi.
İnternette dolaşan...
Kariyerlerimizdeki başarı ve tatmin çoğu zaman kariyer hedeflerimizi ve motivasyonlarımızı derinlemesine anlamamızdan kaynaklanır. Ünlü bir Amerikalı kariyer rehberliği uzmanı ve MIT Sloan İşletme Fakültesi'nde profesör olan Edgar H. Schein, 12 yıllık bir araştırma yoluyla Kariyer Çapaları teorisini önerdi ve güçlü bir çerçeve sağladı. Sloan İşletme Fakültesi'nden 44 MBA mezunu üzerinde yapılan uz...
