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Retroalimentación inmediata
Todos deben ser amables consigo mismos, tanto física como mentalmente.
No es fácil tratarse a sí mismo con amabilidad. En primer lugar, debe relajarse y mantener el equilibrio; en segundo lugar, debe mejorar y hacer lo que quiere hacer y, por último, debe compensar las deficiencias del pasado;
Además, uno no debe ver la vida como un escenario en el que uno debe mostrar su temple.
'Si eres una b...
Hacer coincidir los valores personales y organizacionales puede predecir eficazmente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En prácticas de gestión como la contratación de talentos, la formación de empleados, la gestión de carreras, el diseño de sistemas organizativos y la retención de empleados en la gestión de recursos humanos corporativos, la combinación de valores personal...
A través de la prueba de valores profesionales de WVI, puede obtener una comprensión profunda de los valores internos y externos que valora en el trabajo, lo que le ayudará a aclarar sus objetivos profesionales y optimizar su planificación profesional. Esta prueba cubre tres dimensiones: valores intrínsecos, valores extrínsecos y recompensas extrínsecas, ayudándote a identificar la trayectoria pro...
Conozca la Escala FIRO-B (Prueba de Tendencia de Comportamiento Interpersonal Fundamental), una herramienta de evaluación psicológica desarrollada por el Dr. William Schutz y ampliamente utilizada en la planificación profesional, la formación de equipos y la gestión de relaciones interpersonales. A través de la prueba, podrá descubrir sus propios patrones de comportamiento en las tres necesidades ...
La Lista de verificación de comportamiento infantil de Achenbach (CBCL) fue compilada por los psicólogos estadounidenses Achenbach TM y Edelbrock C. Es una herramienta profesional utilizada para evaluar el amplio espectro de problemas emocionales y de comportamiento y habilidades sociales de los niños. Esta prueba en línea está diseñada para ayudar a los padres a comprender las características de ...
Hoy en día cualquiera que no sea muy tradicional empieza a tener relaciones sexuales antes del matrimonio.
Pero todavía hay muchas personas que se preocupan por las relaciones sexuales prematrimoniales, y un gran número de personas se sienten culpables después de las relaciones sexuales prematrimoniales.
Esta psicología tiene mucho que ver con la tradición china.
Hagamos esta prueba para ver qu...
En la vida, no todo el mundo puede mantener la mente clara todo el tiempo. Muchas veces seremos estúpidos sin motivo y cometeremos algunos comportamientos estúpidos que son incomprensibles. Como dice el refrán: 'Un embarazo te vuelve estúpida durante tres años'. Pero a veces, si no quedamos embarazadas, nuestro cerebro se desconectará y haremos cosas que no deberíamos hacer sin pensar y nos arrepe...
¿Qué sueles hacer antes de acostarte?
Si quieres husmear en los pequeños secretos de la personalidad de un hombre, estudiar su comportamiento antes de acostarte puede ayudarte.
Si quieres saberlo, prueba este test.
¡Bienvenido a realizar el Test de personalidad EPQ! Esta prueba se compila en base al Cuestionario de Personalidad de Eysenck (EPQ). El propósito es ayudar a las empresas a comprender mejor las características de personalidad de los empleados para brindarle el ambiente de trabajo y la adecuación laboral que mejor se adapte a su personalidad. En muchas empresas, este test de personalidad se ha conv...
El éxito y la satisfacción en nuestras carreras a menudo surgen de una comprensión profunda de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto estadounidense en orientación profesional y profesor de la MIT Sloan School of Business, propuso la teoría de Career Anchors a través de 12 años de investigación. La planificación de carrera personal proporciona un marco ...
