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Sofortige Rückmeldung
Jeder muss körperlich und geistig freundlich zu sich selbst sein.
Es ist nicht einfach, sich selbst freundlich zu behandeln. Zweitens müssen Sie sich verbessern und tun, was Sie tun möchten. Und schließlich müssen Sie vergangene Mängel ausgleichen.
Außerdem sollte man das Leben nicht als eine Arena betrachten, in der man seinen Mut unter Beweis stellen muss.
„Wenn du ein guter Mensch bist, kann...
Die Übereinstimmung persönlicher und organisatorischer Werte kann die positiven Einstellungen und Verhaltensweisen der Mitarbeiter effektiv vorhersagen. In Managementpraktiken wie Talentrekrutierung, Mitarbeiterschulung, Karrieremanagement, Gestaltung von Organisationssystemen und Mitarbeiterbindung im Personalmanagement von Unternehmen kann die Abstimmung persönlicher und organisatorischer Werte ...
Durch den WVI Career Values Test können Sie ein tiefgreifendes Verständnis der internen und externen Werte erlangen, die Sie bei der Arbeit schätzen. Dies hilft Ihnen dabei, Ihre Karriereziele zu klären und Ihre Karriereplanung zu optimieren. Dieser Test deckt drei Dimensionen ab: intrinsische Werte, extrinsische Werte und extrinsische Belohnungen, und hilft Ihnen dabei, den Karriereweg zu finden,...
Erfahren Sie mehr über die FIRO-B-Skala (Fundamental Interpersonal Behavior Tendency Test), ein psychologisches Bewertungsinstrument, das von Dr. William Schutz entwickelt wurde und häufig in der Karriereplanung, Teambildung und im zwischenmenschlichen Beziehungsmanagement eingesetzt wird. Durch den Test können Sie Ihre eigenen Verhaltensmuster in den drei Kernbedürfnissen Toleranz, Kontrolle und ...
Die Achenbach Child Behavior Checklist (CBCL) wurde von den amerikanischen Psychologen Achenbach TM und Edelbrock C zusammengestellt. Sie ist ein professionelles Instrument zur Beurteilung des breiten Spektrums an Verhaltensund emotionalen Problemen und sozialen Fähigkeiten von Kindern. Dieser Online-Test soll Eltern dabei helfen, die Verhaltensmerkmale ihrer Kinder und mögliche psychologische Bed...
Heutzutage beginnt jeder, der nicht sehr traditionell ist, vor der Ehe Sex zu haben.
Aber es gibt immer noch viele Menschen, die sich wegen vorehelichem Sex Sorgen machen, und viele Menschen fühlen sich nach vorehelichem Sex schuldig.
Diese Psychologie hat viel mit der chinesischen Tradition zu tun.
Machen wir diesen Test, um herauszufinden, wie schuldig Sie sich wegen vorehelichem Sex fühlen.
Im Leben kann nicht jeder jederzeit einen klaren Kopf bewahren. Oft sind wir ohne Grund dumm und zeigen dumme Verhaltensweisen, die unverständlich sind. Wie das Sprichwort sagt: „Eine Schwangerschaft macht dich drei Jahre lang dumm.“ Aber manchmal, wenn wir nicht schwanger werden, wird unser Gehirn unterbrochen und wir werden Dinge tun, die wir nicht tun sollten, ohne darüber nachzudenken, und wir...
Was machst du normalerweise vor dem Schlafengehen?
Wenn Sie in die kleinen Geheimnisse der Persönlichkeit eines Mannes eindringen möchten, kann es hilfreich sein, sein Verhalten vor dem Schlafengehen zu studieren.
Wenn Sie es wissen wollen, probieren Sie diesen Test aus.
Willkommen zum EPQ-Persönlichkeitstest! Dieser Test basiert auf dem Eysenck Personality Questionnaire (EPQ). Der Zweck besteht darin, Unternehmen dabei zu helfen, die Persönlichkeitsmerkmale von Mitarbeitern besser zu verstehen, um Ihnen ein Arbeitsumfeld und eine Jobanpassung zu bieten, die am besten zu Ihrer Persönlichkeit passt. In vielen Unternehmen ist dieser Persönlichkeitstest zu einem wich...
Erfolg und Zufriedenheit in unserer Karriere basieren oft auf einem tiefen Verständnis unserer Karriereziele und Motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Berufsberatungsexperte und Professor an der MIT Sloan School of Business, hat in 12 Jahren Forschung die Career Anchors-Theorie vorgeschlagen, die einen leistungsstarken Rahmen bietet. Durch langfristige Folgeforschung an 44 MB...
