搜文章: 菲尔人格心理测试(PHIL PERSONALITY TEST)

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处女座ENTP:分析思辨型领袖

处女座的ENTP是一种特殊的人格组合,他们是极具挑战性的思辨型领袖。他们聪明、有创意、充满活力,但也往往表现出计划不周和缺乏组织能力的倾向。这篇文章将探讨处女座的ENTP的职业、感情、社交、家庭和金钱观念,并提供有用的建议以帮助他们实现个人成长和成功。 处女座的ENTP是聪明、有创意的人,喜欢挑战和变化。他们擅长独立思考和问题解决,对抽象概念和未来的可能性非常感兴趣。他们适合担任需要创造性思考和独立工作的职位,如企业家、顾问、策略师、市场营销人员、科学家等。 ! 在感情方面,处女座的ENTP可能会表现出理性和逻辑性,但也可能缺乏情感共鸣。他们需要学习如何表达情感和感受,并尝试寻找那些可以在理智和情感之间找到平衡的人。 处女座的ENTP喜欢与各种人交往,并尝试结识有才华、有创造力和有思想深度的人。在社交中,他们往往能够引领话题,但有时可能会因为过于冷静和理性而显得有点疏远。他们需要学...

面试被问到离职原因、缺点是什么,该怎么回答?

面试问题百百种!其中又以“离职原因”、“你的缺点是甚么”、“为何选择跨产业、非原本职务”几乎是面试官必问的三大挑战,要如何回答才不会演变成误踩禁忌的灾难呢?一起来看看三大问题要如何化解! !面试被问到离职原因 一、面试问题:“你为什么离开上一份工作?” 潜台词:我想从离职原因确认你是不是“我要的人” 你必须知道的潜台词: 从这个离职原因的面试问题来看,面试官想确认眼前这位求职者“不是被释出的 trouble maker”,避免到职后没多久和团队发生许多沟通上的问题,甚至是短期内提出离职,这样必须花更多时间在未来的招募工作上,不论身为直属主管或人资,都背负着这些招募风险。 不过,套一句离职原因经典名言:“钱,没给到位;心,委屈了。”另外还有一个说法则是“员工的离职,十之八九和直属主管有关。”因此离职的原因大致上就那些,面试问题该如何回答才会圆融且低风险呢? 有鉴于“工作太忙”...

巨蟹座ENFJ:温情体贴的领袖型

概述: 巨蟹座ENFJ是一个充满温情和体贴的人,他们非常关注家庭和人际关系,并愿意为他人着想。他们是非常好的领袖和组织者,能够有效地激励和组织团队。巨蟹座ENFJ善于交际,喜欢结交新朋友,并希望能够帮助他人成长和发展。然而,他们也有一些不足之处,比如过于情绪化、缺乏决断力等等。 职业: 巨蟹座ENFJ在工作中通常非常关注人际关系和情感因素,善于理解和照顾他人的需求。他们是非常好的领袖和组织者,能够有效地激励和组织团队。他们也很擅长在人际关系中处理复杂的情况,因此适合从事教育、医疗、社会工作等需要领导才能的职业。在创业方面,巨蟹座ENFJ需要注意掌握商业技能和人际关系管理能力,以及适度冒险和尝试新事物。 感情: 巨蟹座ENFJ非常热情,他们很容易爱上别人,并希望自己的感情能够稳定和长久。他们通常会选择那些有相同价值观和人生目标的人作为自己的伴侣,并希望自己的伴侣能够支持自己的事业。巨蟹座...

不能表露的愤怒长期抑压愤怒有什么后果?⁣

“发怒不就是一种失礼的表现吗?”“别人看见我生气的样子也会受伤吧。” 你有试过因为上述理由而抑压愤怒吗?愤怒其实是一种正常的心理防御机制,长期无视或压抑这种情绪,反而对我们的人际关系和健康造成不良影响。⁣ ⁣ 抑压不代表消除愤怒 ! 不少人会掩盖愤怒主要是因为共依存症(codependency),害怕自己的负面情绪会伤害他人,导致努力经营的人际关系毁于一旦。另外,社会大众对愤怒亦有一种刻板的观念,强调发怒是自私、可怜和害己害人的表现,令我们难以毫无顾忌地在人前表达愤怒。⁣ ⁣ 虽然忍一时的确能避免冲突和误会,把愤怒累积到一定程度仍会损害生理和心理健康。持续的头痛、心跳加速和恐惧感都是愤怒值达到临界点的征兆,这时候如果不采取适当的途径发泄,变得失控的怒火便会以更破坏性的规模爆发。⁣ 生气时,不必刻意扑火 ! 当你感觉到身体向你发出“要爆了”的信息,可以尝试以下驾驭愤怒的做法:⁣ ...

想放松心情却不能从烦恼中抽离?2招适时放松一下吧!

你有因为疫情反复打乱了不少计划,而觉得焦躁不安吗?面对很多未知,会觉得担忧是正常不过的。 然而,你有觉察到自己的一些焦虑征状吗? 1. 身体到处酸痛、肌肉紧绷 2. 脑袋有不同思绪掠过而不能刻意停止 3. 很容易觉得疲惫 4. 难以集中 !想放松心情却不能从烦恼中抽离?2招适时放松一下吧! 我们可以试试以下的两个小方法,帮助自己暂时抽离,找到内心的平静。 第一招:呼吸练习–腹式呼吸 呼吸停留在胸腔,会较短促和浅层,令我们更焦虑🫁 呼吸如果能够将横隔膜下压,吸气让腹部凸起,属于长且慢的呼吸,有效透过调节自主神经系统,帮助我们放松 如何找到腹部?躺下,用一本厚重的书顶着腹部,吸气的时候想着要顶起书本📖 步骤: 1. 保持舒适放松的坐姿,闭上眼睛 2. 鼻吸,让腹部凸起;鼻或口呼出皆可,腹部凹回去 3. 重复并感受自己的腹部起伏。速度上不用特别追求慢,保持自己觉得舒服而且稳定的...

白羊座ENFP:自由精神的领袖

白羊座ENFP是一种独特的人格类型,他们拥有强烈的冒险精神和自由的思想。他们通常充满激情,热情洋溢,富有创造力和想象力,同时也非常关注人际关系。白羊座ENFP们的性格特点包括:乐观、开放、热情、富有同情心、自信和有条理。然而,白羊座ENFP也有一些缺点,比如可能过于关注别人的感受而忽略了自己的需要,会很容易被其他人的观点和情感所影响。他们还可能会变得情绪化和易怒,当他们感到受到伤害或不被理解时,会表现得非常敏感和冲动。 白羊座ENFP适合追求富有挑战性和创造性的工作,比如销售、市场营销、公共关系、演艺、音乐等。他们不喜欢受到束缚,需要自由和灵活的工作环境。白羊座ENFP的领导能力很强,可以激励和鼓舞他们的团队。他们喜欢与人沟通和交流,因此适合与人打交道的职业。 对于白羊座ENFP来说,创业是一种很有吸引力的选择。他们通常会从事自己感兴趣的领域,寻找有挑战性的机会,并能够通过自己的魅力和...

如何利用职业三叶草模型进行职业规划:助你找到理想事业的工具

在职业规划的道路上,不少人常常会陷入困惑:究竟什么样的工作才能让我既热爱、又擅长,还能带来理想的回报?职业三叶草模型为我们提供了一种思路,帮助每个人在职业生涯中找到平衡,实现事业与生活的真正融合。 什么是职业三叶草模型? 职业三叶草模型是一个极具实用性的职业规划工具。它将职业的核心分为三个重要要素:兴趣、能力和价值。当你找到一份能够同时满足这三个要素的工作时,你就会感受到真正的职业满足感与成功感。这三个要素分别代表: 1. 兴趣:你对工作内容的热情与喜爱。 2. 能力:你在这份工作中能否发挥自己的优势与技能。 3. 价值:工作能否带来你所追求的金钱、成就感、或其他与个人价值观相符的回报。 当兴趣、能力和价值达成一致时,你将体验到工作的意义与成就感,这种感受可以帮助你持续投入并乐于挑战。 三叶草模型如何帮助你找到热爱的事业? 三叶草模型的核心在于帮助你深入分析自身的状态,明确...

面试被问“录取后几天可以上班”,该怎么回答最好?

求职者在跳槽面试时,总会被问许多问题,其中一个常见的便是“录取后几天可以上班”。对此,一名网友好奇发问,如果被问“录取后几天可以上班”该怎么回答比较好,引发其他过来人回应最佳时机。 !录取后几天上班 面试被问“最快上班日”,该怎么回答最保险? 一名网友于PTT上表示,自己面试了许多公司,都被面试官问“录取后几天可以上班”,由于自己想看看是否有更好的职缺,都统一回答30天,他直言“回答主管的话都是之后要开始工作上班,想再休息一下”。 他表示,虽然自己这样回答,仍好奇“录取后,回答最快几天上班比较好”,因为主管遇到他回答的时间都蛮在意的;他接着询问,在拿到录取通知后,如果还没找到自己想要的职位,该找什么理由拖延时间? 贴文一出,便引发网友热烈回应“全部面完再上班”、“之前有遇过面试完拿到offer,就急着要你去报到,感觉就是有问题,怕爆”、“有讲过2个月,直接说要等年终年后才报到”、...

如何选择适合自己的专业?了解霍兰德职业兴趣类型

如何选择适合自己的专业?了解霍兰德职业兴趣类型
在选择专业时,了解自身的兴趣、性格和能力是关键。根据专家研究,一个人对某项工作有兴趣时,可以发挥80%-90%的潜能,且能够长期保持高效和不知疲倦。反之,若无兴趣,则只能发挥20%-30%的才能。因此,在选择专业时,应首先考察自己的职业兴趣和学科兴趣。 了解霍兰德职业兴趣类型 霍兰德职业兴趣理论是美国心理学家约翰·霍兰德提出的理论,对职业选择和人格类型之间的关系进行了深入研究。他认为人的人格类型与兴趣密切相关,兴趣是人们活动的巨大动力。根据他的理论,我们可以将人的人格分为六种类型: 1. 现实型(R):喜欢操作性工作,动手能力强,偏好具体任务,不善言辞,独立做事。 2. 研究型(I):思想家,追求知识,善于抽象思维,独立、创造性。 3. 艺术型(A):有创造力,追求表现个性,喜欢艺术、音乐、文学等领域。 4. 社会型(S):喜欢与人交往,关心社会问题,愿意教导、帮助他人。 5...

ESFJ巨蟹座:温馨敦厚的保护者

性格特征: ESFJ是典型的外向、实用主义者,他们热爱社交活动,注重传统价值观,并擅长组织规划。而巨蟹座则是温馨敦厚、情感丰富的人,注重家庭和亲密关系,擅长照顾和保护他人。结合起来,ESFJ巨蟹座是一个外向、热情、注重家庭的人,善于组织规划和保护他人。 优点: ESFJ巨蟹座具有出色的组织和领导才能,可以带领团队完成任务,并照顾和关心团队成员的需求。他们热情洋溢,喜欢与人交往,并能够处理人际关系。此外,巨蟹座的温馨和敦厚也使得ESFJ巨蟹座成为一个值得信赖的保护者,能够保护和照顾他人,特别是家人和亲密伙伴。 弱点: ESFJ巨蟹座可能会过于关注他人的需求和感受,而忽略了自己的需求和感受。他们也容易陷入情绪波动中,需要学会控制情绪和冷静思考。此外,他们的好胜心和固执也可能导致决策不够理智和灵活。 感情观: ESFJ巨蟹座重视感情和亲密关系,在恋爱中通常很浪漫和温馨。他们渴望被爱和关注,...
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