記事を探す: 菲尔人格心理测试（PHIL PERSONALITY TEST）

乙女座のENTPは、特別な性格の組み合わせであり、非常に挑戦的な投機的なリーダーです。彼らは賢く、創造的で精力的ですが、計画性が低く、組織力に欠ける傾向も見られます。この記事では、乙女座ENTPのキャリア、人間関係、社会、家族、お金の観点を探り、彼らが個人的な成長と成功を達成するのに役立つアドバイスを提供します。 おとめ座のENTPは、挑戦と変化を好む、賢くて創造的な人々です。彼らは独立した思考と問題解決が得意で、抽象的な概念と将来の可能性に非常に興味を持っています。起業家、コンサルタント、ストラテジスト、マーケター、科学者など、創造的思考と独立した仕事を必要とする職種に適しています。 ! 人間関係に関しては、乙女座のENTPは合理的で論理的かもしれませんが、感情的な共鳴に欠けている可能性もあります。彼らは感情や感覚を表現する方法を学び、理性と感情のバランスを見つけることができる人を...

面接の質問は何百もあります。その中でも、「退職理由」「自分の欠点は何ですか」「なぜ業界を超えて独創的ではないポジションを選んだのか」は、面接官が聞かなければならないほぼ三大課題であり、これらをどう答えても通用しません。タブーを誤って踏んでしまって大惨事に？ 3つの大きな問題を解決する方法を見てみましょう！ !【面接での退職理由の質問】(https://i0.wp.com/tvax1.sinaimg.cn/mw2000/0080Ltajgy1h7v79tucqkj318g0tmn7i.jpg) 1. 面接の質問: 「前の仕事を辞めた理由は何ですか?」 サブテキスト: 退職理由からあなたが「私が望む人材」であるかどうかを確認したいです。 知っておくべきサブテキスト: この面接での退職理由の質問から判断すると、面接官は目の前の候補者が「トラブルメーカーではない」ことを確認して、入社直...

概要： 蟹座ENFJは温かく思いやりのある人で、家族や人間関係に細心の注意を払い、他人を思いやる気持ちがあります。彼らは非常に優れたリーダーおよび組織者であり、チームを効果的に動機付け、組織化することができます。蟹座のENFJは社交的で、新しい友達を作ることを楽しみ、他の人の成長と発展を助けることを望んでいます。ただし、感情的になりすぎる、決断力に欠けるなどの欠点もあります。 職業： 蟹座のENFJは通常、職場での対人関係や感情的要因に細心の注意を払い、他人のニーズを理解し、配慮するのが得意です。彼らは非常に優れたリーダーおよび組織者であり、チームを効果的に動機付け、組織化することができます。また、対人関係における複雑な状況に対処するのが非常に得意なので、教育、医療、ソーシャルワークなど、リーダーシップスキルが必要な職業に適しています。起業家精神の観点から、蟹座ENFJは適度なリスクを負...

「怒ることは失礼ではないですか？」「私が怒っているのを見たら他の人も傷つくでしょう。」 上記のような理由で怒りを抑えようとしたことがありますか?怒りは実際には正常な心理的防御メカニズムであり、この感情を長期間無視したり抑制したりすると、人間関係や健康に悪影響を及ぼします。 ⁣ ⁣ 抑圧は怒りをなくすことを意味するものではありません ! 多くの人は主に共依存が原因で怒りを隠し、自分のネガティブな感情が他人を傷つけ、一生懸命築いてきた人間関係を台無しにすることを恐れています。さらに、一般の人々は怒りに対して固定的な見方をしており、怒りは利己的、哀れみ、そして自分自身や他人への害の表れであると強調されており、他人の前で何の躊躇もなく怒りを表現することが困難になっています。 ⁣ ⁣ 確かに、しばらく我慢することで衝突や誤解を避けることができますが、怒りがある程度まで蓄積すると、依然として身体...

疫病のせいで多くの計画が繰り返し中断されているため、不安を感じていますか?多くの未知のことに直面したとき、不安を感じるのは当然のことです。 しかし、あなた自身の中に不安の兆候があることに気づいたことがありますか? 1. 体のいたるところに痛みがあり、筋肉が硬くなっている 2. さまざまな考えが頭の中を駆け巡り、意図的に止めることができません。 3. 疲れやすい 4. 集中力の低下 !【リラックスしたいけど悩みから抜け出せない？適切なタイミングでリラックスするための2つのヒント! ](https://i0.wp.com/tvax1.sinaimg.cn/mw2000/0080Ltajgy1h7v6xhqj23j30sg0hs42e.jpg) 一時的に身を引いて心の平安を見つけるために、次の 2 つの小さな方法を試すことができます。 最初のステップ: 呼吸法 – 腹式呼吸 胸式呼吸...

牡羊座ENFPは、強い冒険心と自由な発想を持ったユニークな性格タイプです。彼らは情熱的で、熱意があり、創造的で想像力豊かであることが多いですが、人間関係にも非常に関心があります。牡羊座 ENFP の性格特性には、楽観的、オープン、熱意、思いやり、自信、組織的などがあります。ただし、牡羊座ENFP型には、他人の感情に気を配りすぎて自分のニーズを無視したり、他人の意見や感情に影響されやすいなどの欠点もあります。また、傷ついたり理解されないと感じると、不機嫌になったりイライラしたり、非常に敏感かつ衝動的に行動することもあります。 牡羊座ENFPは、販売、マーケティング、広報、俳優、音楽など、挑戦的で創造的な仕事を追求するのに適しています。彼らは制限されることを好まず、自由で柔軟な労働環境を必要としています。牡羊座のENFPは強力なリーダーシップスキルを持っており、チームを動機付け、鼓舞すること...

キャリア計画を立てる途中で、多くの人がよく混乱します。どのような仕事が好きで、得意で、理想的な成果をもたらすことができるのでしょうか?キャリアクローバーモデルは、誰もがキャリアのバランスを見つけ、キャリアと人生の真の統合を達成できるよう支援するアイデアを提供します。 キャリアクローバーモデルとは何ですか? キャリアクローバーモデルは、非常に実用的なキャリアプランニングツールです。これは、キャリアの中核を、興味、能力、価値という 3 つの重要な要素に分割します。これら 3 つの要素を満たす仕事を見つけたとき、あなたは真のキャリアの満足感と成功を経験するでしょう。これら 3 つの要素は次のことを表します。 1. 関心: 仕事の内容に対するあなたの情熱と愛情。 2. 能力: この仕事で自分の強みやスキルを活用できますか? 3. 価値: その仕事は、あなたの個人的な価値観と一致する金銭、達成...

転職活動の面接では、求職者からよく聞かれる質問の一つに「採用後何日くらいで働けますか？」というものがあります。これに関連して、あるネチズンは「入学後何日くらいで仕事に行けるのか」と聞かれたら何と答えるのがベストなのか、他の経験者からは何時くらいに答えるのがベストなのかと興味本位で質問した。 !入院後数日後に出勤 面接で「一番早い出勤日」と聞かれたのですが、何と答えるのが無難ですか？ あるネチズンはPTTで、多くの企業を面接したが、面接官に「採用されてから何日で働けるか？」と尋ねられたが、もっと良い求人があるかどうか知りたかったので、いつも30日と答えたと語った。 , 「上司への私の答えは、仕事を始めなければならないので、休みたいということでした。」 このように答えたものの、上司が回答の時期を非常に気にしていたため、「入学後何日以内に回答した方がよいのか」が気になったという。希望す...

専攻を選択するときは、自分の興味、性格、能力を理解することが重要です。専門家の研究によると、人は特定の仕事に興味を持っていると、自分の潜在能力の 80% ～ 90% を発揮し、効率よく疲れを知らずに長期間働き続けることができます。逆に興味がなければ、自分の才能の20％～30％しか使えません。したがって、専攻を選択するときは、まず自分のキャリア上の興味と主題への興味を検討する必要があります。 オランダのキャリアへの関心の種類を理解する ホランドの職業的関心理論は、アメリカの心理学者ジョン・ホランドによって提唱された理論であり、職業選択と性格タイプの関係について詳細な研究を行っています。彼は、人々の性格タイプは興味と密接に関係しており、興味は人々の活動の大きな原動力であると信じています。彼の理論によれば、人間の性格は次の 6 つのタイプに分類できます。 1. 現実的タイプ(R): 事務作...

キャラクターの特性： ESFJは通常、社交的な活動を愛し、伝統的な価値観に注意を払い、組織計画を立てるのが得意な外向的で現実主義者です。一方、蟹座は、家族や親密な関係を大切にし、他人を気遣ったり守るのが得意で、温かく正直で感情的な人です。これらを総合すると、ESFJ 蟹座は社交的で情熱的で家族志向の人であり、他人を組織して守るのが得意です。 アドバンテージ： ESFJ Cancer は、優れた組織力とリーダーシップスキルを備えており、チームを率いてタスクを完了し、チームメンバーのニーズに配慮し配慮することができます。熱意があり、人と関わることが好きで、対人関係をうまく扱うことができます。さらに、蟹座の温かさと寛大さにより、ESFJ蟹座は信頼できる守護者となり、他人、特に家族や親しいパートナーを守り、世話をすることができます。 弱点： ESFJ がんは、他人のニーズや感情に焦点を当てすぎ...