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La scala di stabilità emotiva di Eysenck (EES) è uno strumento psicometrico sviluppato dallo psicologo britannico Hans Eysenck per valutare il livello di stabilità emotiva di un individuo. Eisenke è professore di psicologia all'Università di Londra, in Inghilterra. È uno dei più famosi psicologi ai giorni nostri e ha compilato una varietà di test psicologici. I test di stabilità emotiva possono es...
Il questionario sulla personalità di Eysenck (EPQ) è stato compilato dal professor Eysenck di psicologia britannica e sua moglie. È stato sviluppato in base al 'questionario sulla personalità Eysenck' (eh). Cominciò a essere formulato alla fine degli anni '40, pubblicato per la prima volta nel 1952 e ufficialmente nominato nel 1975. Esistono due formati: questionario per adulti e questionari per b...
Benvenuti a partecipare al test della personalità EPQ per l'onboarding! Questo test è stato compilato in base al questionario sulla personalità Eisenk (EPQ) per aiutare le aziende a comprendere meglio i tratti della personalità dei propri dipendenti in modo da fornirti l'ambiente di lavoro e la corrispondenza del lavoro che si adatta meglio alla tua personalità. In molte aziende, questo test di pe...
Big Five Personality Test (BFI -44) - Una versione standard dello strumento di misurazione della personalità per la scienza autorevole classica internazionale! Il Big Five Inventory (BFI-44) lanciato da Psyctest Quiz si basa sulla classica teoria della personalità a cinque fattori proposta da John Op e Srivastava S. nel 1999 nel libro 'Manuale della personalità: teoria e ricerca', con l'obiettivo ...
MBTI (Miles-Briggs Tipo di tipo indicatore) è uno strumento di valutazione della personalità ampiamente utilizzato progettato per aiutare le persone a comprendere le loro differenze di personalità con gli altri, prendendo così decisioni più intelligenti in carriera, istruzione e relazioni. Di seguito, introdurremo in dettaglio il contenuto di test MBTI e le caratteristiche di ogni tipo di personal...
Nella società moderna, l'alta intelligenza (QI) da sola è tutt'altro che abbastanza. Sempre più ricerche e pratiche aziendali hanno dimostrato che l'intelligenza emotiva (EQ) è il fattore chiave per determinare se una persona può avere successo . Le migliori aziende del mondo, tra cui Coca-Cola, McDonald's, Nokia e altre aziende Fortune 500, hanno da tempo incluso la valutazione dell'intelligence ...
Quando un bambino cresce, se agisce spesso di aggressività, mentire, rubare e sabotare, potrebbe essere più di una semplice 'ribellione'. Questo strumento di valutazione si basa sul manuale diagnostico e statistico dei disturbi mentali DSM-5 e combinato con la ricerca di sviluppo psicologico di bambini e adolescenti e viene utilizzato inizialmente per screening adolescenti per i modelli comportame...
Sei bisessuale? Questo test psicologico è costruito in base alla scala Kinsey ed è uno dei modelli scientifici ampiamente utilizzati per valutare la mobilità e la diversità degli orientamenti sessuali in tutto il mondo. Sia che tu pensi di essere eterosessuale, omosessuale, bisessuale o di qualche incertezza nel mezzo, questo test può aiutarti a vedere le tue tendenze emotive interiori attraverso ...
Il test della personalità del cartello 16PF valuta la personalità individuale attraverso 16 tratti di personalità di base, aiutandoti a ottenere informazioni su te stesso, fornendo consigli sulla carriera e indicazioni di auto-miglioramento. A differenza di MBTI, il cartello 16PF si concentra sull'analisi della dimensione della personalità ed è ampiamente utilizzato nei campi della psicologia e de...
La qualità del sonno è uno degli indicatori importanti per valutare la salute individuale del sonno. La definizione di qualità del sonno copre molteplici aspetti, tra cui la durata, la qualità, la profondità, la frequenza del sonno e la difficoltà di addormentarsi e svegliarsi. La tabella di autotest di qualità del sonno è uno strumento ampiamente usato per valutare lo stato del sonno di un indivi...
