🪧 আরও আবিষ্কার করতে ট্যাব পরিবর্তন করুন! আপনি যা চান তা খুঁজে না পেলে, আপনি একটি বার্তা দিতে পারেন এবং আমরা যত তাড়াতাড়ি সম্ভব এটি যোগ করব৷
তাৎক্ষণিক প্রতিক্রিয়া
আইসেনক পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী (ইপিকিউ) ব্রিটিশ মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক আইসেনক এবং তার স্ত্রী দ্বারা সংকলিত হয়েছিল এবং এটি 'আইসেঙ্ক ব্যক্তিত্ব প্রশ্নাবলী' (ইএইচ) এর ভিত্তিতে তৈরি করা হয়েছিল। এটি 1940 এর দশকের শেষের দিকে প্রণয়ন করা হয়েছিল, প্রথম 1952 সালে প্রকাশিত হয়েছিল এবং 1975 সালে আনুষ্ঠানিকভাবে নামকরণ করা হয়েছিল। দুটি ফর্ম্যাট আছে: প্রাপ্তবয়স্কদের প্রশ্নাবলী এবং শিশুদের প্রশ্নাবলী।
EPQ চা...
EPQ ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা দিতে স্বাগতম! এই পরীক্ষাটি Eysenck পার্সোনালিটি প্রশ্নাবলী (EPQ) এর উপর ভিত্তি করে সংকলিত হয়েছে যার উদ্দেশ্য হল কোম্পানিগুলিকে কর্মীদের ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলিকে আরও ভালভাবে বুঝতে সাহায্য করা যাতে আপনাকে একটি কাজের পরিবেশ এবং কাজের সাথে মিলে যায় যা আপনার ব্যক্তিত্বের জন্য উপযুক্ত। অনেক কোম্পানিতে, এই ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা কর্মচারী অনবোর্ডিং মূল্যায়নের একটি গুরুত্বপূর্ণ অং...
আইসেনকের মানসিক স্থিতিশীলতা স্কেল (ইইএস) হল একটি মনস্তাত্ত্বিক পরিমাপের সরঞ্জাম যা ব্রিটিশ মনোবিজ্ঞানী হ্যান্স আইসেঙ্ক দ্বারা তৈরি করা হয়েছে এবং এটি একজন ব্যক্তির মানসিক স্থিতিশীলতার স্তরের মূল্যায়ন করার জন্য ডিজাইন করা হয়েছে।
আইসেঙ্ক ইউনাইটেড কিংডমের লন্ডন বিশ্ববিদ্যালয়ের একজন মনোবিজ্ঞানের অধ্যাপক তিনি সমসাময়িক সময়ের সবচেয়ে বিখ্যাত মনোবিজ্ঞানী এবং বিভিন্ন ধরনের মনস্তাত্ত্বিক পরীক্ষা সংকলন...
সান ফ্রান্সিসকোর চিকিত্সক ফ্রিডম্যান এবং রোজেনম্যান 10 বছর গবেষণা পরিচালনা করেছেন এবং দেখেছেন যে নির্দিষ্ট ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলি অন্যান্য ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্যগুলির তুলনায় হৃদরোগ হওয়ার সম্ভাবনা তিনগুণ বেশি। প্রচুর সংখ্যক ক্লিনিকাল পরীক্ষার পরে, এটি উপসংহারে পৌঁছেছে যে সাইকোসোমাটিক রোগে আক্রান্ত ব্যক্তিদের সাধারণ মনস্তাত্ত্বিক এবং আচরণগত বৈশিষ্ট্য রয়েছে উদাহরণস্বরূপ, করোনারি হৃদরোগে আক্রান...
নারসিসিস্টিক পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি (NPI-56) হল একজন ব্যক্তির নার্সিসিস্টিক প্রবণতা মূল্যায়ন করার জন্য একটি সাধারণভাবে ব্যবহৃত সাইকোমেট্রিক টুল। এটি 1979 সালে মার্কিন যুক্তরাষ্ট্রের ক্যালিফোর্নিয়া বিশ্ববিদ্যালয়ের অধ্যাপক রাসকিন দ্বারা ডিজাইন এবং বিকাশ করেছিলেন। এনপিআই মানে 'নার্সিসিস্টিক পার্সোনালিটি ইনভেন্টরি', এবং 56টি পরীক্ষায় প্রশ্নের সংখ্যার প্রতিনিধিত্ব করে।
NPI-56 একটি স্ব-প্রতিবেদন মূ...
ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞান এমন একটি বিজ্ঞান যা মানুষের চিন্তাভাবনা, আবেগ এবং আচরণের পার্থক্য এবং মিলগুলি অধ্যয়ন করে। ব্যক্তিত্বের মনোবিজ্ঞানের গুরুত্ব আমাদের নিজেদের এবং অন্যদের বুঝতে এবং আমাদের আত্ম-সচেতনতা, আত্ম-উন্নয়ন এবং আন্তঃব্যক্তিক সম্পর্ক উন্নত করতে সহায়তা করার ক্ষমতার মধ্যে নিহিত। ব্যক্তিত্ব মনোবিজ্ঞানের গবেষণার ক্ষেত্রটি অত্যন্ত বিস্তৃত এবং এতে বিভিন্ন তত্ত্ব, মডেল এবং মূল্যায়নের সরঞ্জাম ...
HLWP-এ আপনি কোন প্রেমের ব্যক্তিত্বের ধরন পরীক্ষা করুন? মনোবিজ্ঞানীরা মানুষের ব্যক্তিত্বকে চারটি মৌলিক প্রকারে বিভক্ত করেছেন, যথা 'জীবন্ত টাইপ' (এইচ), 'পাওয়ার টাইপ' (এল), 'পারফেক্ট টাইপ' (ডব্লিউ), এবং 'শান্তিপূর্ণ টাইপ' (পি)।
1. এইচ-টাইপ প্রেমের ব্যক্তিত্ব (জীবন্ত টাইপ): এই ধরনের ব্যক্তি সাধারণত প্রাণবন্ত এবং পরিবর্তনশীল এবং শৈল্পিক এবং কামুক জিনিস পছন্দ করে। প্রেম প্রায়ই মাত্র তিন মিনিট স্থায়ী...
এই সদা পরিবর্তনশীল পৃথিবীতে, প্রত্যেকেই অনন্য। আমাদের ব্যক্তিত্ব বিভিন্ন রঙ এবং লাইন দিয়ে আঁকা একটি পেইন্টিংয়ের মতো, যা আমাদের অনন্য ব্যক্তিত্ব এবং কবজ দেখাচ্ছে। সামাজিক ইতিবাচক ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা একটি কী যা আমাদের ব্যক্তিত্বের ইতিবাচক এবং সুন্দর দিকগুলিকে আনলক এবং প্রকাশ করতে পারে।
এই পরীক্ষাটি কেবল একটি সাধারণ প্রশ্নপত্র নয়, এটি নিজেকে গভীরভাবে অন্বেষণ করার এবং আপনার অভ্যন্তরীণ সম্ভাবনা আবিষ...
এই সাইট দ্বারা প্রদত্ত অফিসিয়াল বিনামূল্যের সামাজিক নেতিবাচক ব্যক্তিত্ব পরীক্ষা (42 প্রশ্ন, সম্পূর্ণ বিশ্লেষণ সহ) একটি আকর্ষণীয় এবং আলোকিত মনস্তাত্ত্বিক মূল্যায়ন ছয়টি তুলনামূলকভাবে স্বাধীন সামাজিক নেতিবাচক ব্যক্তিত্বের মাত্রার মাধ্যমে, এটি বিষয়ের সামাজিক মিথস্ক্রিয়া সম্ভাব্য নেতিবাচক সামাজিক ব্যক্তিত্বের বৈশিষ্ট্য প্রকাশ করে। এই বৈশিষ্ট্যগুলির মধ্যে রয়েছে বিচ্ছিন্নতা, সন্দেহ, ইচ্ছাশক্তি, আধ...
ফিল পার্সোনালিটি টেস্ট, আসল আপনি দেখুন।
এই পরীক্ষাটি বিখ্যাত হোস্ট অপরাহের শোতে ডঃ ফিল দ্বারা পরিচালিত হয়েছিল এটি আন্তর্জাতিকভাবে 'ফিল পার্সোনালিটি টেস্ট' নামে পরিচিত এবং এটি অনেক বড় কোম্পানিতে কর্মী বিভাগের প্রকৃত কর্মসংস্থানের জন্য 'টাচস্টোন' হয়ে উঠেছে।
'আমার ব্যক্তিত্ব কি?' এই প্রশ্নের উত্তর মনোযোগ সহকারে দেওয়ার পরে, 'আমার জন্য কোন ধরণের ক্যারিয়ার উপযুক্ত?'
অতএব, কর্মজীবন পরিকল্পনার জন্...
