🪧 ¡Cambie de pestaña para descubrir más! Si no encuentras lo que buscas, puedes dejar un mensaje y lo agregaremos lo antes posible.
Retroalimentación inmediata
El trastorno de personalidad narcisista es un término psicológico utilizado para describir a personas con rasgos extremadamente egocéntricos y de admiración propia. Este trastorno a menudo se asocia con un sentido exagerado de las propias capacidades e importancia, así como con una falta de atención a las necesidades y sentimientos de los demás.
Origen y Definición
El concepto de narcisismo prov...
¿Qué es la prueba de personalidad PDP?
En el proceso de contratación de empleados de una empresa, las pruebas de contratación son una parte importante. Las pruebas comunes incluyen pruebas de inteligencia, pruebas de personalidad, etc. Sin embargo, existen varios tipos de pruebas reales, como pruebas de motivación, pruebas de capacidad y pruebas de personalidad. Entonces, con tantas pruebas, ¿cuá...
En el acelerado lugar de trabajo actual, comprender su tipo de personalidad es fundamental para el desarrollo personal y el trabajo en equipo. PDP Personality Test, el nombre completo de Professional Dyna-Metric Programs, es una herramienta de evaluación de la personalidad profesional inventada conjuntamente por el Instituto de Estadística de la Universidad del Sur de California en los Estados Uni...
Los trastornos de la personalidad son un tipo de enfermedad mental que afecta el pensamiento, las emociones, el comportamiento y las relaciones interpersonales de un individuo. El trastorno límite de la personalidad (TLP) es una afección de salud mental compleja cuyas características principales son una inestabilidad significativa en las relaciones, la autoimagen, el estado de ánimo y el comportam...
¿Eres narcisista? ¡Ven y pruébalo!
Un mito antiguo
!Trastorno narcisista de la personalidad
En la antigua Grecia había un hermoso joven llamado Narciso. Tiene ojos brillantes, cabello negro y un rostro perfecto. Allá donde va despierta la envidia y la admiración de todos. Pero desprecia a cualquiera y sólo se ama a sí mismo.
Un día llegó a un lago claro y estaba listo para beber agua. Cuando m...
¿Alguna vez has tenido esta experiencia: cuando has estado ocupado todo el día y finalmente puedes acostarte en la cama para descansar, no quieres dormir, sino que quieres leer tu teléfono móvil o una novela por un rato y disfrutar de la tuya? ¿tiempo? Este fenómeno se denomina 'represalia por quedarse despierto hasta tarde' y es un mecanismo de compensación psicológica. ¿Pero esta compensación re...
La personalidad del arquitecto (INTJ, Architect Personality) es un tipo de personalidad entre las 16 personalidades. Entre ellos, 'I' representa introversión, 'N' representa intuición, 'T' representa razón y 'J' representa independencia.
La personalidad de Arquitecto es uno de los tipos de personalidad más estratégicos, lo que les dificulta encontrar personas con ideas afines que puedan igualar s...
La búsqueda de empleo para los graduados universitarios es un proceso difícil, no sólo tienen que enfrentarse a una competencia feroz, sino que también deben soportar diversas presiones. Durante este proceso, muchos estudiantes desarrollarán problemas psicológicos de diversos grados, lo que afectará a sus resultados de búsqueda de empleo y a su salud mental. Entonces, ¿cuáles son los problemas psi...
En el proceso de inversión y gestión financiera, muchas personas a menudo se enfrentan a una confusión: ¿por qué no pueden ganar dinero aunque dominan los conocimientos básicos? Puede haber una razón más profunda detrás de este problema.
Secretos de la psicología de la inversión
La inversión no depende únicamente de una toma de decisiones racional: los factores psicológicos desempeñan un papel v...
¿Qué es MBTI?
MBTI es un índice de clasificación de pruebas de personalidad. Es una prueba de evaluación de la personalidad propuesta por Isabel Briggs Myers y su madre Katharine Cook Briggs en 1942 después de una investigación a largo plazo basada en el libro 'Tipos psicológicos' del psicólogo suizo Carl Jung.
A través de las tendencias de preguntas y respuestas de la prueba, se combinan aproxi...