“脑部测试：你的大脑是什么样的？”相關心理測評

個性是一個人相對穩定的思想和情緒方式，是其內部的和外部的可以測量的特質。我們把一個人在不同的情境下均表現出的一些特點，稱為個性特質，如害羞、進取心、順從、懶惰、忠誠、畏縮等。這些特質越穩定，在不同的情境下出現的頻率越高，越有利於描述和預測個體的行為。 個性特質是指個體在心理髮展過程中逐漸形成的穩定的心理特點。個性特徵的形成與環境、教育、社會和遺傳因素有著密切的關係。一個人的個性特徵對其心理特點和行為方式有很大的影響。如一個性格外向的人會表現出主動與人交往、善於交際、熱情、友好等方面的心理和行為特點；一個富於創造性的人會表現出想像力豐富、思維具有跳躍性、經常表現出新異的想法、觀點和看法，或是新異的解決問題的思路、方法和策略等；一個內向和高聰慧性的人會表現出不善於與人打交道、沉默寡言、孤僻，同時又表現出樂於鑽研、反應靈敏、善於發現問題和解決問題等心理和行為特點，對科學研究很可能表現出濃厚的興趣...

性格是指個人在對現實的穩定的態度和習慣化了的行為方式中所表現出的個性心理特徵。是一個人非常重要的本質特徵，伴隨一個人的終生，對一個人的人生觀、世界觀、價值觀都有重要的影響，是其事業能否成功的決定因素之一。我們要在實踐中不斷培養、完善自己的性格，以適應社會的需要。 心理學家的研究成果表明：性格與成就的關係大於智力與成就的關係，智力與成就有一定關係，而性格與成就的關係則更密切，同樣都是高智力的人，有的做出成就有的並未做出成就，最主要的就是性格的差異。我國長期從事組織行為教學與研究的孫彤教授主持的“中國百名成功企業家案例研究”課題，通過分析百名優秀企業家的性格特徵發現，他們在性格上100%都傾向於剛強、果敢、堅毅、開朗，而較少懦弱、猶豫、封閉。歷史事實也正是這樣，歷史上的偉人之所以能做出巨大成就，也是與個性有密切聯繫的。比如：馬克思有理想、有信念，他那剛毅和堅定不移的性格，也促使其創立了指明人類...

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每個人事業發展的方向和路線不同，到達事業黃金期的時間也不同，有的人會大器晚成，而有的人卻少年成名。就像娛樂圈的明星，李小璐因為一部《天浴》而獲獎無數，一夜成名。黃渤卻因為一路做配角，後來憑藉《瘋狂的石頭》而被人熟知，大器晚成。不僅是娛樂圈，平凡的職場也需要機遇和自己的才能。當然，事業的巔峰和年齡是沒有關係的，年輕人會因為良好的背景或者運勢，通過努力成就事業。年過四十或者五十的人也可以迎來有質量的歲月，也不算晚。人生的事業黃金期不是專屬於二十幾歲，機會是給有準備的人，有奮鬥力的人。下面，我們就通過一個測試來看看你的事業黃金期在何時吧？

職場中，我們不僅要每天面對臉色多變的領導，還要搞好同事之間的關係，人性百態，形形色色，怎樣處理好人際關係是我們很糾結的事。談到職場人脈，有的人會很畏懼，有人覺得壓力重重，但也有人會得心應手。但你要明白，不管怎樣，在職場魚龍混雜之下，你的所作所為都不會讓所有人滿意，只要做到中立和好印像已經實屬不易了。 職場法則告訴我們，要多做事少說話，做好自己就好，不能做全能選手，讓同事嫉妒，讓領導透支。職場就如同一面牆，只要打通的，便不會畏懼錯綜複雜的關係和利益之爭。那麼，要如何才能打通自己的職場人際之牆呢。下面，我們就通過一個測試來看看吧！

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相信能夠讓自己變成聰明人，大家一定是會非常嚮往的，畢竟在社會裡聰明人是很少的，但是聰明也會分不同的程度的，有的人是小聰明，有的人就是大智慧。那麼今天我們就利用者4張圖來看看你的聰明程度到底是多少吧！請你根據自己的第一感覺來選擇。