يعد مقياس SAS Teautiety Selfsisment Scale مقياسًا نفسيًا لتقييم القلق ويستخدم لقياس شدة حالة القلق وتغييراته أثناء عملية العلاج. يمكن أن تساعد المستشارين النفسيين والأطباء النفسيين والأطباء النفسيين على تقييم شدة قلق الفرد والتغيرات أثناء عملية العلاج. يمكن استخدامه لتقييم الفعالية أثناء العلاج ، ولكن لا ينبغي استخدامه لتشخيص المرض العقلي. الاسم الإنجليزي الكامل لـ SAS هو مقياس القلق ذاتيًا ، ويتم...
قم بإجراء هذا الاختبار لتعرف أي نوع من المتصلين أنت؟ فهم أسلوب التواصل الخاص بك في الصراعات. يكشف اختبار نوع التواصل Satir الرسمي الخاص بـ PsycTest Quiz والمصمم خصيصًا للشعب الصيني عن أسلوب التواصل الخاص بك تحت الضغط ويساعد على تحسين العلاقات بين الأشخاص. من خلال هذا الاختبار، يمكنك فهم سلوك التواصل الخاص بك بشكل أكثر وضوحًا وتحسين فعالية الاتصال. اختبار أساليب التواصل الساتير (المعروف أيضًا باسم ...
في المجتمع الحديث ، الذكاء العالي (IQ) وحده بعيد عن ما يكفي. أظهرت المزيد والمزيد من ممارسات الأبحاث والممارسات التجارية أن الذكاء العاطفي (EQ) هو العامل الرئيسي في تحديد ما إذا كان يمكن للشخص أن ينجح . شملت أفضل الشركات في العالم ، بما في ذلك Coca-Cola و McDonald's و Nokia وغيرها من شركات Fortune 500 ، تقييم الذكاء العاطفي في عملية اختيار المواهب وإدارتها. هناك العديد من هذه الظواهر من حولنا: بعض...
قول قديم-إن الإبحار الدقيق لقارب عمره ألف عام يعني: يمكن للصياد قيادة قارب عمره عشرة آلاف من الألف إذا كان يتقن الدفة بعناية. تخبرنا الحياة: كن حذرًا عند القيام بأي شيء ، وذلك للحفاظ على موقف ناجح معين. أي شخص شاهد 'The Hidden' يعرف ما الذي تركه Yu Zecheng أعمق الانطباع على الناس؟ هل انت ذكي؟ لا ، لقد كان حذرا بما فيه الكفاية. والتوخي الحذر هو أعظم ذكاء شخص في مكان العمل. هل أنت حذر بما فيه الكفاي...
من خلال اختبار القيمة الوظيفية لـ WVI ، يمكنك الحصول على فهم متعمق للقيم الداخلية والخارجية التي تقدرها في العمل ، وتساعدك على توضيح أهدافك المهنية وتحسين تخطيط حياتك المهنية. يغطي هذا الاختبار ثلاثة أبعاد: القيم الجوهرية والقيم الخارجية والمكافآت الخارجية ، مما يساعدك على تحديد المسار الوظيفي الأكثر ملاءمة لك. من خلال 52 أسئلة بسيطة وسهلة الاستخدام ، يمكنك الحصول على مشورة مهنية مخصصة وتحسين رضاك...
كما يقول المثل ، فإن الجندي الذي لا يريد أن يكون جنرالًا ليس جنديًا جيدًا ، ولكن ليس كل جندي جيد يمكن أن يصبح جنرالًا. سواء كنت رائد أعمال أو شخص عامل مشغول بالآخرين ، يجب أن تفكر في الوقت الذي يمكنك فيه تحقيق وضعك المثالي. لذا ، إذا كنت تريد معرفة الموقف الذي ستصل إليه حياتك المهنية ، فأسرع وأدخل الاختبار أدناه.
يستكشف هذا الاختبار النفسي اتجاهاتك المحتملة والمحتملة في مكان العمل بطريقة مثيرة للاهتمام. دعنا نكممل هذا الاختبار معًا لمعرفة ما إذا كنت مخزونًا محتملًا في مكان العمل. كما يقول المثل: سوف يلمع الذهب دائمًا ، وقد لا تعرف أي شيء عند دخول مكان العمل لأول مرة. لكن لا يمكن إنكار أنه لا يمكنك فعل أي شيء. إذا كان لديك قلب تصاعدي ، فستقوم بعمل جيد عاجلاً أم آجلاً. كل شخص لديه شيء جيد فيه ، ويلعب إلى نقا...
أثناء نمو الطفل ، تعد المهارات الاجتماعية والتواصل مؤشراً مهمين لقياس ما إذا كان تطوره سلسًا. سيتم حيرة العديد من الآباء عندما يتراوح عمر أطفالهم من 4 إلى 11 عامًا: هل من الصعب على الأطفال الاندماج في الجماعية من أقرانهم؟ هل غالبًا ما تكون منغمسًا في اهتمامات ثابتة؟ هل هناك فجوة كبيرة بين أسلوب التحدث وسلوك التفاعل والأقران؟ إذا كان لديك أيضًا هذه المخاوف ، فإن اختبار طيف التوحد في مرحلة الطفولة (...