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Retroalimentación inmediata
En el lugar de trabajo, muchas personas se sienten confundidas, inseguras de la dirección de su desarrollo profesional o enfrentan problemas como agotamiento y ansiedad. Como herramienta eficaz de planificación profesional, el modelo de trébol profesional nos ayuda a realizar un análisis y una reflexión exhaustivos desde tres aspectos: 'interés', 'capacidad' y 'valor', para encontrar el punto de e...
Evaluar las propias capacidades e intereses profesionales es un paso clave en la formulación de la planificación profesional. Aquí hay algunas maneras de ayudarnos a comprendernos mejor a nosotros mismos y encontrar la dirección profesional correcta:
1. Autoanálisis: revisa tus experiencias laborales y de estudio anteriores, resume tus habilidades, fortalezas e intereses, y piensa qué trabajos pu...
En el lugar de trabajo moderno, es muy importante comprender la combinación entre sus aptitudes profesionales y sus necesidades profesionales. A través de la GATB (Prueba de aptitud ocupacional general), puede comprender de manera integral sus fortalezas y debilidades en múltiples dimensiones de habilidades, lo que lo ayudará a tomar decisiones y planes profesionales.
La aptitud vocacional GATB e...
Los Tests de Aptitud Diferencial (DAT) son una herramienta de pruebas psicológicas ampliamente utilizada en la planificación profesional, la evaluación académica y los procesos de reclutamiento. Evalúa las capacidades potenciales de un individuo en múltiples dominios cognitivos a través de una serie de subpruebas estandarizadas. Ya sea usted un estudiante, un recién llegado al lugar de trabajo o u...
Si desea mejorar sus habilidades comunicativas, debe leer este artículo. Compartiremos contigo 10 habilidades y hábitos clave para mejorar tus habilidades de comunicación, haciendo que tu expresión sea más efectiva, más atractiva y más interactiva.
Pruebe qué tan altas pueden ser sus habilidades de comunicación Dirección de prueba: Pruebe qué tan altas pueden ser sus habilidades de comunicación
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¿Qué es una prueba psicológica? Las pruebas psicológicas se refieren a una forma científica de medir las diferencias en el nivel de inteligencia y personalidad de la persona que se evalúa a través de una serie de métodos científicos.
Principios de las pruebas psicológicas.
1. Se debe proteger la privacidad personal. Debido a que las pruebas psicológicas implican privacidad personal en términos de...
Este artículo se centra en la personalidad de tipo NT en MBTI, y analiza profundamente su definición, rasgos centrales, tendencias de cuatro dimensiones, diferencias de otros tipos de personalidad, características, ventajas y desventajas, sugerencias de elección de carrera, casos reales, sugerencias de crecimiento, como el desarrollo de la personalidad y el desarrollo de la personalidad de los lec...
La planificación profesional es una parte importante del crecimiento personal, ayudando a las personas a obtener información sobre sus intereses, valores, personalidad y habilidades, y así tomar decisiones profesionales científicas. Enfrentada con una competencia feroz en el lugar de trabajo moderno, la planificación profesional precisa es particularmente crítica. Este artículo introducirá una var...
¡Quizás no sepas que tu carácter determina tu riqueza!
La teoría MBTI divide la personalidad de las personas en 16 tipos. Cada tipo tiene sus propias fortalezas y debilidades, así como sus propios puntos de vista y actitudes hacia el dinero.
Hoy revelaremos quién de las 16 personalidades tiene más talento para ganar dinero y quién carece de menos habilidades para ganar dinero, así como sus conse...
Ya sea que sea un estudiante universitario que acaba de ingresar al campus universitario y está lleno de visión para su futura carrera, o un recién llegado que acaba de ingresar al lugar de trabajo y está explorando la dirección de avanzar, puede haber pensado en su mente: ¿cómo debería planificar su carrera profesional para realizar sus ideales? Tal vez también esperas inspirarse en el gran filós...
