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En el campo de la psicología, las escalas de personalidad son herramientas importantes para evaluar las características psicológicas individuales. El Inventario de Personalidad de Jackson Revisado (JPI-R) es una de las escalas más utilizadas. Fue desarrollado por el psicólogo estadounidense Douglas N. Jackson en 1974 para evaluar de manera integral los rasgos de personalidad de un individuo. Estr...

¿Cómo se diagnostica el Trastorno Narcisista de la Personalidad (TNP) mediante escalas de pruebas psicológicas? Comprender el método de diagnóstico del trastorno narcisista de la personalidad (NPD) y evaluar las tendencias narcisistas a través de escalas de pruebas psicológicas como NPI. Este artículo detalla las características del NPD, las herramientas de pruebas psicológicas de uso común, los ...

Además del test de personalidad profesional tipo MBTI 16, el Big Five Personality Test es otro test de personalidad muy utilizado en psicología. Puede analizar los rasgos de personalidad de una persona a través de 5 factores de personalidad, para que puedas analizar tus fortalezas y debilidades con más. conocimientos, también puede proponer sugerencias de desarrollo personal que sean más adecuadas...

¿Alguna vez te has encontrado con una situación en la que tu amigo o familiar siempre está triste, no le interesa nada, no quiere hablar con la gente, no quiere salir y, a veces, incluso dice que quiere morir? ¿Crees que simplemente están de mal humor o pensando demasiado y que sólo necesitas iluminarlos o animarlos y mejorarán? De hecho, esto puede ser una manifestación de la depresión. La depres...

El test de personalidad MBTI es una herramienta de evaluación de la personalidad basada en la teoría de tipos psicológicos de Jung. Divide a las personas en 16 tipos de personalidad diferentes, cada tipo está representado por 4 letras. El test de personalidad MBTI se utiliza ampliamente a nivel internacional, pero también existen algunas controversias, principalmente sobre su cientificidad y preci...

Acaba de graduarse y comenzar su carrera y es posible que sienta que todavía es un estudiante o que desee sobresalir en el trabajo y ganarse el reconocimiento de sus colegas y líderes. ¿Pero sabes que? En el lugar de trabajo, hay muchos detalles que afectarán tu imagen y tu desarrollo. Si no prestas atención, puedes cometer algunos errores comunes entre los recién llegados y meterte en vergüenza o...

Cariñoso y perspicaz: el don de la sensibilidad de Escorpio Los escorpio son conocidos por sus emociones profundas y su aguda intuición. En el lugar de trabajo, esto significa que pueden discernir las necesidades de colegas y clientes y brindar ayuda antes de que ellos mismos se den cuenta. Esta habilidad convierte a INFP Escorpio en un pilar emocional indispensable en el equipo. Lleno de creati...

¿Alguna vez ha tenido una experiencia o confusión así?: 1. ¿Aunque has trabajado muy duro y emprendido muchas tareas o proyectos importantes, no has recibido los beneficios que mereces? 2. En el proyecto en el que usted y Xiao Ming trabajaron juntos, ambos se desempeñaron bien, pero ¿sus superiores parecían favorecer a Xiao Ming? 3. ¿Es muy serio y atento en hacer todo lo que le asignan sus super...

Tres funciones de la comunicación en el lugar de trabajo En el trabajo tenemos que tratar con diferentes personas, como jefes, compañeros, subordinados, etc. Su relación con nosotros es diferente y la forma en que les hablamos es diferente. ¿Alguna vez has notado cómo les hablas? ¿Sabes por qué hablas así? Hay un psicólogo llamado Eric Berne que propuso una teoría llamada 'Análisis Transaccional...

En el lugar de trabajo, todos esperamos lograr con éxito nuestras metas, obtener el reconocimiento de nuestros jefes y colegas y mejorar nuestro valor y estatus. Sin embargo, a veces nos encontramos con dificultades y contratiempos, e incluso nos obstaculizan detalles aparentemente insignificantes. Estos detalles pueden ser nuestro propio comportamiento o actitud, o puede ser nuestra comunicación ...