🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Birçok meslek, uygulayıcıların antrenörler, öğretmenler, yönetmenler, görevliler, çeşitli endüstrilerin yöneticileri, editörler, tur rehberleri, vergi yönetimi personeli, çeşitli danışmanlık çalışmaları, avukatlar, polis, devlet kurumlarının, girişimciler, girişimciler, yaşamın her kesiminin liderlerini anladığınız gibi güçlü yönetim yeteneklerine sahip olmasını gerektirir. Yönetim için uygun musu...
Öğrenci hayatımızda 'sınıf komitesi' rolü önemli bir rol oynamaktadır. Onlar sadece öğretmenlerin sağ asistanları değil, aynı zamanda öğrencilerin zihnindeki rol modelleri ve liderleridir. Kampüste isterse topluma yıllarca girdikten sonra sınıf komitesinin etkisi göz ardı edilmemelidir. Sınıf komitesi olmak, ağır bir sorumluluk almak, öğretmenin güvenini kazanmak ve aynı zamanda kişisel yetenekler...
Öfke Duygu Değerlendirmesi ve Sinirlilik Değerlendirmesi, kişinin kolayca öfkelenip öfkelenmediğini ve duygusal tepkisinin yoğun olup olmadığını belirlemek için kullanılan psikolojik öz değerlendirme araçlarıdır. Bu test, günlük yaşamdaki tipik duygusal tetikleyici durumları analiz ederek öfke duyarlılığınızı, duygusal toleransınızı ve başa çıkma şeklinizi anlamanıza yardımcı olur, duygu yönetimin...
Bazı insanlar en yüksek yönetim seviyesinin 'ne olursa olsun' olduğunu söylüyor, bu yüzden dünyayı fethettikten sonra dünyayı savunmalısınız. Ve şirketin sağlıklı gelişmesini sağlamak için yeterli yönetim yönteminiz var mı? Bakalım bu test sorusunda neler oluyor!
Kurumsal İK Özel İnsan Kaynakları Test Yönetimi Yeteneği Değerlendirmesine katılmayı seçtiğiniz için teşekkür ederiz. Bu, yönetim potansiyelinizin özelliklerini ve seviyelerini, kişilik eğilimlerini, başkalarını yönlendirme yeteneği ve bağımsız sosyal tepkilerin özelliklerini anlamanıza yardımcı olmak için tasarlanmış profesyonel bir psikolojik testtir. Bu test sayesinde, yönetim tarzınızı ve güçl...
Düşmanlık nadir değildir; bu yaygın ve doğal bir psikolojik tepkidir. Bu değerlendirme, düşmanlık düzeyinizi ve duygusal kontrol yeteneğinizi öfke, ihtiyatlılık, kıskançlık, güven ve sabır gibi birçok boyutta değerlendirmek için 10 soru kullanır. İster kişisel farkındalık arayışında olun, ister ilişkileri geliştirin, çatışmayı azaltın, ister örtülü bir düşmanlığa sahip olup olmadığınızı bilmek ist...
FBI iş testi sözsüz bilgilerinizi ortaya çıkarır. FBI dünyasında, bilgiler sadece kelimeler ve dilden daha fazlası vardır. Mikro ifadeler, mikro eylemler, mantıksal akıl yürütme, bu küçük detaylar bir kişinin gerçek duygularını ve niyetlerini ortaya çıkarabilir. Bir FBI ajanı olarak, diğer tarafın her hareketini keskin bir şekilde gözlemlemeniz, doğru bir şekilde yargılamanız ve anlamanız gerekir....
Big Five Kişilik Testi (BFI -44) - Uluslararası Klasik Yetkili Bilim için Kişilik Ölçüm Aracının Standart Bir Versiyonu! Psyctest Quiz tarafından başlatılan Big Five Envanteri (BFI-44), 1999 yılında 'Kişilik El Kitabı: Teori ve Araştırma' kitabında, bireyin kişilik özelliklerini bilimsel ve doğru bir şekilde değerlendirmeyi amaçlayan klasik beş faktörlü kişilik teorisine dayanmaktadır. Ölçek, kişi...
Geleceği tahmin edemeyiz. Ne kadar hazırlık veya daha fazla planınız olursa olsun, değişikliklere ayak uyduramazsınız. Bunun yerine, mevcut hayatınızı huzur içinde yaşamak ve çok fazla önemsiyorsanız daha fazla kaybetmek daha iyidir. Peki gelecek için ne tür özlemleriniz var? On yıl içinde pozisyonunuzun ne olacağını hiç merak ettiniz mi? Bilmek istiyorsanız, bu kariyer testini birlikte bitirin.
Bireysel ve örgütsel değerlerin eşleştirilmesi, çalışanların olumlu tutum ve davranışlarını etkili bir şekilde tahmin edebilir. Yetenek alımı, çalışan eğitimi, kariyer yönetimi, organizasyon sistemi tasarımı ve işletme insan kaynakları yönetiminin çalışan bakımı gibi yönetim uygulamaları faaliyetlerinde, bireysel ve organizasyonel değerlerin eşleşmesi, işletme yönetiminin etkinliğini artırmak ve i...
