🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Bài kiểm tra lợi ích nghề nghiệp của Holland (SDS) là một công cụ tự đánh giá được biên soạn bởi John Holland, một chuyên gia hướng dẫn nghề nghiệp nổi tiếng của Mỹ. Bài kiểm tra dựa trên lý thuyết quan tâm nghề nghiệp của Hà Lan và nhằm mục đích giúp người dùng chọn con đường sự nghiệp phù hợp nhất dựa trên lợi ích cá nhân và loại hình nghề nghiệp của họ. Bằng cách hiểu nội dung có liên quan của ...
Thành công và sự hài lòng trong sự nghiệp thường xuất phát từ sự hiểu biết sâu sắc của chúng tôi về các mục tiêu và động lực nghề nghiệp của chúng tôi. Edgar H. Schein, một chuyên gia hướng dẫn nghề nghiệp nổi tiếng của Mỹ và Giáo sư tại Trường Kinh doanh Sloan tại MIT, đã đề xuất lý thuyết neo nghề nghiệp qua 12 năm nghiên cứu, cung cấp một khuôn khổ mạnh mẽ cho kế hoạch nghề nghiệp cá nhân. Thôn...
Thông qua bài kiểm tra giá trị nghề nghiệp WVI, bạn có thể hiểu sâu về các giá trị bên trong và bên ngoài mà bạn coi trọng trong công việc, giúp bạn làm rõ các mục tiêu nghề nghiệp của mình và tối ưu hóa kế hoạch nghề nghiệp của mình. Thử nghiệm này bao gồm ba chiều: giá trị nội tại, giá trị bên ngoài và phần thưởng bên ngoài, giúp bạn xác định con đường sự nghiệp phù hợp nhất với bạn. Thông qua 5...
Chào mừng bạn đến với thử nghiệm trực tuyến miễn phí của chúng tôi! Với bài kiểm tra toàn diện này, bạn sẽ hiểu loại tính cách nghề nghiệp của mình và đạt được những hiểu biết có giá trị để hiểu rõ hơn về hướng phù hợp với bạn. Chúng tôi đã chuẩn bị đánh giá tính cách nghề nghiệp MBTI chuyên nghiệp cho bạn, trong đó có 145 câu hỏi, nhằm đánh giá toàn diện các đặc điểm và sở thích tính cách của bạn...
Kiểm tra lợi ích nghề nghiệp của Holland là một công cụ đánh giá chuyên nghiệp dựa trên lý thuyết quan tâm nghề nghiệp của Holland. Nó được sử dụng rộng rãi để giúp các cá nhân hiểu được lợi ích nghề nghiệp và xu hướng khả năng của họ, từ đó lên kế hoạch cho con đường phát triển nghề nghiệp của họ một cách khoa học hơn. Thử nghiệm này đặc biệt kết hợp tình hình thực tế của những người tìm việc Tru...
Kiểm tra khả năng chuyên nghiệp nói chung (GATB) Đánh giá trực tuyến giúp bạn đánh giá chính xác xu hướng khả năng chuyên nghiệp của bạn. Thông qua 9 bài kiểm tra năng lực cốt lõi (như khả năng học tập, khả năng ngôn ngữ, khả năng số học, v.v.), có được các đề xuất thích ứng nghề nghiệp chuyên nghiệp để giúp bạn tìm thấy con đường sự nghiệp phù hợp nhất. Cho dù đó là một người tìm việc, một người ...
MBTI (Chỉ báo loại nhân cách Miles-Briggs) là một công cụ đánh giá tính cách được sử dụng rộng rãi được thiết kế để giúp mọi người hiểu sự khác biệt về tính cách của họ với người khác, từ đó đưa ra quyết định thông minh hơn trong nghề nghiệp, giáo dục và các mối quan hệ. Dưới đây, chúng tôi sẽ giới thiệu nội dung kiểm tra MBTI và các đặc điểm của từng loại tính cách một cách chi tiết và cung cấp m...
Bài kiểm tra tính cách của cartel 16pf đánh giá tính cách cá nhân thông qua 16 đặc điểm tính cách cơ bản, giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân, cung cấp lời khuyên nghề nghiệp và hướng dẫn tự cải thiện. Không giống như MBTI, Cartel 16PF tập trung vào phân tích kích thước tính cách và được sử dụng rộng rãi trong các lĩnh vực tâm lý học và nguồn nhân lực. Với Psyctest Quiz, bạn có thể tham gia các đánh ...
Trong lĩnh vực tâm lý học, các tiêu chuẩn đạo đức của một người cũng là một khía cạnh quan trọng của các bài kiểm tra tâm lý. Nhà tâm lý học người Mỹ Kolberger (J. Piaget) là người đã có những đóng góp nổi bật cho lĩnh vực này. Người này sử dụng một vấn đề nan giải để kiểm tra bài kiểm tra tâm lý đạo đức và chia kết quả thành ba giai đoạn, đại diện cho mức độ đạo đức của một người. Đạo đức còn đượ...
John Holland là giáo sư tâm lý học tại Đại học Johns Hopkins ở Hoa Kỳ và là một chuyên gia hướng dẫn nghề nghiệp nổi tiếng của Mỹ. Năm 1959, ông đề xuất lý thuyết về lợi ích nghề nghiệp với một loạt các ảnh hưởng xã hội. Người ta tin rằng loại tính cách và lợi ích của một người có liên quan chặt chẽ với nghề nghiệp của anh ta. Quan tâm là một động lực lớn cho các hoạt động của mọi người. Bất kỳ ng...