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Was ist Karriereplanung? Warum brauchen Sie eine Karriereplanung? Wie erstellt man einen guten Karriereplan? Dies sind Fragen, über die viele Menschen im Laufe ihrer Karriere oft nachdenken. Unter Karriereplanung versteht man den Prozess der Formulierung eigener Karriereziele und Entwicklungspläne basierend auf den eigenen Interessen, Fähigkeiten, Werten und den Bedürfnissen des Karrieremarktes. K...

Wenn Sie auf der Suche nach einem Job sind oder Ihren beruflichen Weg neu überdenken möchten, kann ein Karriere-Persönlichkeitstest sehr hilfreich sein. Wenn Sie Ihre Persönlichkeitsmerkmale und Vorlieben verstehen, können Sie den Beruf finden, der am besten zu Ihnen passt, und Ihre Arbeitszufriedenheit und Ihr Glück steigern. Was ist ein professioneller Persönlichkeitstest? Der berufliche Persö...

Mit den Veränderungen im Arbeitsumfeld und den Bedürfnissen der Menschen nach beruflicher Weiterentwicklung beginnen immer mehr Menschen, auf ihre Karriereanker zu achten. Der Karriereanker bezieht sich auf den Kern des Karrierewerts und des Erfolgserlebnisses einer Person und repräsentiert die Karrierepräferenzen und -anliegen einer Person. Der Karriere-Anker-Fragebogen ist ein Instrument zur Beu...

Waren Sie schon einmal verwirrt: Für welche Art von Job bin ich geeignet? Welches Hauptfach soll ich wählen? Welches berufliche Potenzial habe ich? Wenn Sie die Antwort finden möchten, können Sie den Holland Career Interest Test ausprobieren. Dabei handelt es sich um einen Test, der auf der Matching-Theorie von Persönlichkeitstyp und Karrieretyp basiert passt zu Ihrer beruflichen Ausrichtung. The...

Hatten Sie jemals das Gefühl, dass Ihr Job nicht das Richtige für Sie ist oder dass Sie Ihre beruflichen Ziele nicht kennen? Möchten Sie Ihre beruflichen Beweggründe verstehen und auf der Grundlage Ihrer Werte und Fähigkeiten bessere Berufswahlen treffen? Wenn Sie mit „Ja“ antworten, müssen Sie wahrscheinlich ein wichtiges Konzept verstehen: Karriereanker. ! Was ist ein Karriereanker? Karriere...

Möchten Sie Ihren Persönlichkeitstyp verstehen, Ihre Potenziale und Stärken entdecken, eine Karriererichtung finden, die zu Ihnen passt, und Ihre Führung und zwischenmenschlichen Beziehungen verbessern? Wenn Sie mit „Ja“ antworten, dürfen Sie die folgenden Bücher zum Thema MBTI nicht verpassen. Sie entführen Sie in eine neue Welt der Psychologie und ermöglichen es Ihnen, sich selbst und andere zu ...

Die Jobsuche ist für College-Studenten keine leichte Aufgabe mehr. Nach ihrem Abschluss werden sie mit einigen Verwirrungen und Problemen konfrontiert sein, z. B. weil sie nicht wissen, welcher Beruf für sie geeignet ist, weil sie keinen Job finden können, der zu ihrem Hauptfach passt ausreichend starkes Diplom und unzureichende Berufserfahrung. Diese Probleme mögen komplex erscheinen, aber es gib...

Bei der Wahl eines Hauptfachs ist es wichtig, Ihre Interessen, Ihre Persönlichkeit und Ihre Fähigkeiten zu verstehen. Laut Expertenforschung kann eine Person, die sich für einen bestimmten Job interessiert, 80–90 % ihres Potenzials ausschöpfen und lange Zeit leistungsfähig und unermüdlich bleiben. Im Gegenteil, wenn Sie kein Interesse haben, können Sie nur 20–30 % Ihrer Talente einsetzen. Daher so...

MBTI-Persönlichkeitstyp: INTP-Architekt INTPs sind philosophische Innovatoren, besessen von logischer Analyse, Systemen und Design. Sie sind in die Theorie vertieft und suchen hinter allem nach universellen Gesetzen. Sie wollen die verbindenden Themen des Lebens in all seiner Komplexität verstehen. !INTP INTP-Persönlichkeitstyp INTPs sind distanzierte, analytische Beobachter. Sie scheinen blin...

MBTI-Persönlichkeitstyp: INFJ-Berater INFJs sind nachdenkliche Erzieher mit einem ausgeprägten Sinn für persönliche Integrität und dem Antrieb, anderen dabei zu helfen, ihr Potenzial auszuschöpfen. Sie sind kreativ und engagiert und haben die Gabe, anderen bei der Lösung ihrer persönlichen Herausforderungen zu helfen. !INFJ INFJ-Persönlichkeitstyp Berater verfügen über eine einzigartige intui...