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Avaliar as habilidades e interesses profissionais é um passo fundamental na formulação do planejamento de carreira. Aqui estão algumas maneiras de nos ajudar a nos entender melhor e encontrar a direção certa de carreira:
1. Autoanálise: Revise suas experiências anteriores de trabalho e estudo, resuma suas habilidades, pontos fortes e interesses e pense em quais empregos podem fazer você se sentir...
No local de trabalho moderno, é muito importante compreender a correspondência entre as suas aptidões profissionais e as necessidades profissionais. Por meio do GATB (Teste de Aptidão Ocupacional Geral), você pode compreender de forma abrangente seus pontos fortes e fracos em múltiplas dimensões de habilidades, ajudando-o assim a fazer escolhas e planos de carreira.
A aptidão vocacional GATB aval...
No local de trabalho, muitas pessoas se sentem confusas, inseguras sobre a direção do desenvolvimento de sua carreira ou enfrentam problemas como esgotamento e ansiedade. Como uma ferramenta eficaz de planejamento de carreira, o modelo trevo de carreira nos ajuda a realizar análises e reflexões abrangentes a partir de três aspectos: “interesse”, “capacidade” e “valor”, de modo a encontrar o ponto ...
Você pode não saber que sua personalidade determina sua riqueza! Você já pensou na conexão entre sua personalidade e riqueza? Através da teoria do MBTI, podemos dividir a personalidade de uma pessoa em 16 tipos. Cada tipo não apenas tem características diferentes em emoções, pensamento e comportamento, mas também tem maneiras e atitudes completamente diferentes para obter e gerenciar dinheiro.
E...
Com as mudanças no ambiente do local de trabalho e as necessidades de desenvolvimento de carreira das pessoas, mais e mais pessoas estão começando a prestar atenção às suas âncoras de carreira. A âncora de carreira refere -se ao núcleo do valor e senso de realização profissional de uma pessoa e representa as preferências e preocupações de um indivíduo para a profissão. O questionário de âncora de ...
Os Testes de Aptidão Diferencial (DAT) são uma ferramenta de testes psicológicos amplamente utilizada em planejamento de carreira, avaliação acadêmica e processos de recrutamento. Ele avalia as habilidades potenciais de um indivíduo em múltiplos domínios cognitivos por meio de uma série de subtestes padronizados. Quer você seja um estudante, um recém-chegado ao local de trabalho ou um funcionário ...
No MBTI, dezesseis personalidade, 'julgar' e 'prospecção' são as principais dimensões que determinam como uma pessoa lida com tarefas e mudanças na vida.
Ao entender a qual personalidade você pertence, você pode controlar melhor o ritmo, definir metas e até melhorar o local de trabalho e a eficiência interpessoal.
Se você não tem certeza sobre o seu tipo de personalidade, é recomendável fazer um ...
Libra ENTPs são tipicamente pessoas criativas, curiosas e engenhosas. Eles são adeptos de analisar problemas de múltiplas perspectivas e encontrar soluções inovadoras. Gostam de pensar e explorar novas ideias e muitas vezes são muito francos e estão dispostos a desafiar a sabedoria convencional. No entanto, também podem concentrar-se demasiado na teoria e nos conceitos em detrimento da implementaç...
INFP introvertido encontra Áries apaixonado
Neste mundo diverso, cada pessoa é única. Hoje, exploramos a combinação única de personalidade do INFP Áries, que combina a sensibilidade introvertida com a energia apaixonada de Áries. Esse tipo de caráter faz com que tenham talentos extraordinários na criação artística e na busca de valores pessoais, mas ao mesmo tempo também enfrentam desafios de ide...
ENTPs em Áries são uma combinação de fogo e vento. Eles têm espírito de inovação e exploração, são bons em pensar e analisar problemas e têm boas habilidades de expressão e comunicação. Eles buscam liberdade e independência, concentram-se no crescimento e desenvolvimento pessoal e também prestam atenção às necessidades e sentimentos dos outros.
vantagem:
Ter espírito de inovação e exploração e s...
