🪧 अधिक जानने के लिए टैब स्विच करें! यदि आपको वह नहीं मिल रहा जो आप चाहते हैं, तो आप एक संदेश छोड़ सकते हैं और हम इसे यथाशीघ्र जोड़ देंगे।
तत्काल प्रतिक्रिया
उत्तरदायित्व मूल्यांकन एक निःशुल्क मनोवैज्ञानिक परीक्षण है जो आपको शीघ्रता से यह समझने में मदद करता है कि क्या आपमें जिम्मेदारी की भावना है और आप अपने दैनिक जीवन, कार्य और अध्ययन में कितने जिम्मेदार हैं। जिम्मेदारी परीक्षणों के इस सेट के माध्यम से, आप अपनी व्यवहार संबंधी आदतों, जीवन के दृष्टिकोण और प्रतिबद्धता के प्रति दृष्टिकोण का स्व-मूल्यांकन कर सकते हैं, जिससे व्यक्तिगत विकास, पेशेवर गुणवत्ता ...
प्रतिकूल भागफल, जिसे प्रतिकूलता भागफल के रूप में भी जाना जाता है, लोगों की प्रतिक्रिया और असफलताओं, कठिनाइयों और प्रतिकूलता का जवाब देने की क्षमता को संदर्भित करता है। यह किसी व्यक्ति की प्रतिकूलता का सामना करने, कठिनाइयों से बाहर निकलने और गर्त से बाहर निकलने की क्षमता को मापता है। कार्यस्थल में, अज्ञानता का महत्व स्व-स्पष्ट है। उलटा भागफल की संरचना में नियंत्रण की भावना (स्थिति को नियंत्रित करने...
आप अंतर्मुखी हैं या बहिर्मुखी? हर किसी का अपना अनूठा व्यक्तित्व होता है, और व्यक्तित्व में अंतर दुनिया को समृद्ध और रंगीन बनाता है। क्या आप एक अंतर्मुखी हैं जो अकेले रहना पसंद करते हैं और अपनी आंतरिक दुनिया का आनंद लेते हैं, या आप एक बहिर्मुखी हैं जो सामाजिककरण और बातचीत के बारे में भावुक हैं? ये व्यक्तित्व लक्षण न केवल आपके दैनिक व्यवहार को प्रभावित करते हैं, बल्कि आपके कैरियर विकल्पों, रिश्तों औ...
हम भविष्य का अनुमान नहीं लगा सकते। कोई फर्क नहीं पड़ता कि आपके पास कितनी तैयारी या अधिक योजनाएं हैं, आप परिवर्तनों के साथ नहीं रख पाएंगे। इसके बजाय, अपने वर्तमान जीवन को शांति से जीना बेहतर है और यदि आप बहुत अधिक परवाह करते हैं तो अधिक खो दें। तो भविष्य के लिए आपके पास किस तरह की आकांक्षाएं हैं? कभी आश्चर्य है कि दस वर्षों में आपकी स्थिति क्या होगी? यदि आप जानना चाहते हैं, तो बस इस कैरियर परीक्षण ...
परिवार संपन्नता स्केल (एफएएस) विश्व स्वास्थ्य संगठन (डब्ल्यूएचओ) स्वास्थ्य व्यवहार अनुसंधान टीम द्वारा विकसित एक पैमाना है। इसका उद्देश्य आसान-से-उत्तर सवालों की एक श्रृंखला के माध्यम से स्कूल-उम्र के बच्चों के परिवारों के भौतिक धन स्तर का आकलन करना है। एफएएस स्केल एक परिवार में सामग्री संपन्नता के स्तर का उल्लेख करने के लिए एक मात्रात्मक मूल्यांकन उपकरण है। एफएएस स्केल प्रश्नों के एक सेट पर आधारि...
सभी के पास अद्वितीय व्यक्तित्व लक्षण हैं जो न केवल हमारे व्यक्तित्व को आकार देते हैं, बल्कि हमारे कैरियर विकल्पों को भी प्रभावित कर सकते हैं। यह मजेदार मनोवैज्ञानिक परीक्षण आपको अपने व्यक्तित्व लक्षणों के आधार पर आपके लिए सबसे अच्छा व्यावसायिक पथ खोजने में मदद करेगा। चाहे आप रचनात्मक, संवेदनशील और देखभाल करने वाले हों, या अन्य लोगों की भावनाओं को महसूस करने में अच्छे हों, एक ऐसा रास्ता है जो आपको ...
जैसा कि कहा जाता है, चरित्र सब कुछ निर्धारित करता है। यद्यपि यह थोड़ा अतिरंजित है, आज के कार्यस्थल में, व्यक्तिगत 'कार्यस्थल व्यक्तित्व' कारक वास्तव में बहुत महत्वपूर्ण है। यह आपके कार्यस्थल के प्रदर्शन को निर्धारित करता है, आपके बॉस के आपके दृष्टिकोण को प्रभावित करता है, और आपके कैरियर के विकास को प्रभावित करता है। इसलिए, अपने 'कार्यस्थल व्यक्तित्व' को समझना और उपयुक्त दवाओं को निर्धारित करने से ...
क्या आप जानना चाहते हैं कि क्या आप कार्यस्थल में शांत, सहज और बहुमुखी रह सकते हैं? यह कार्यस्थल पारस्परिक मूल्यांकन विशेष रूप से पेशेवरों के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह 10 प्रश्नों के माध्यम से आपके बॉस, सहकर्मियों, अधीनस्थों और प्रतिस्पर्धियों के साथ आपके तालमेल का परीक्षण करता है ताकि आपको अपनी पारस्परिक शक्तियों और सुधार के क्षेत्रों की खोज करने में मदद मिल सके। इस परीक्षण के माध्यम से, आप न के...
सभी के अपने लक्ष्य और आदर्श हैं, लेकिन बहुत कम प्राप्त किए जा सकते हैं। वे आमतौर पर अज्ञात और औसत दर्जे के होते हैं। उन्हें इस तरह क्या बनाता है? हम औसत दर्जे का नहीं होना चाहते हैं, हम सभी को अपना करियर होने की उम्मीद है। तो क्या हम कुलीन वर्ग में प्रवेश कर सकते हैं? चलो एक कैरियर परीक्षण लेते हैं!
काम पर, अगर हम कड़ी मेहनत करते हैं तो हमारे पास परिणाम होंगे। यह निश्चित नहीं है, क्योंकि हमारे प्रयासों की दिशा गलत है और हम केवल आगे और आगे बढ़ेंगे। काम पर, कोई फर्क नहीं पड़ता, परिश्रम से भुगतान किया जाएगा। तो आपके करियर की सुनहरी अवधि कब है? करियर टेस्ट लें और आपके पास वह जवाब होगा जो आप चाहते हैं।
