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Qual dos quatro tipos de temperamento em psicologia você pertence? O temperamento refere -se às características psicológicas relativamente estáveis do indivíduo e tendências comportamentais, refletindo o método de resposta típica do indivíduo para emoções, emoções e comportamentos. Inclui velocidade, intensidade, estabilidade e direção das atividades psicológicas. Especificamente, o temperamento i...
O Holland Career Interest Test (SDS) é uma ferramenta de auto-avaliação compilada por John Holland, um famoso especialista em orientação de carreira americana. O teste é baseado na teoria de interesses na carreira da Holland e visa ajudar os usuários a escolher a carreira mais apropriada com base em seus interesses pessoais e tipos de carreira. Ao entender o conteúdo relevante do teste de carreira...
O sucesso e a satisfação em uma carreira geralmente resultam de nossa profunda compreensão de nossos objetivos e motivações de carreira. Edgar H. Schein, um famoso especialista em orientação de carreira americana e professor da Sloan School of Business do MIT, propôs a teoria das âncoras de carreira através de 12 anos de pesquisa, fornecendo uma forte estrutura para o planejamento pessoal da carre...
O Teste de Interesse da Carreira da Holanda é uma ferramenta de avaliação profissional baseada na teoria de interesses na carreira da Holland. É amplamente utilizado para ajudar os indivíduos a entender seus interesses e tendências de capacidade, planejando assim o caminho de desenvolvimento de carreira mais cientificamente. Este teste combina especificamente a situação real dos candidatos a empre...
Através do teste de valor de carreira do WVI, você pode obter uma compreensão profunda dos valores internos e externos que valoriza no trabalho, ajudá-lo a esclarecer seus objetivos de carreira e otimizar seu planejamento de carreira. Este teste abrange três dimensões: valores intrínsecos, valores externos e recompensas externas, ajudando você a identificar a carreira mais adequada para você. Atra...
John Holland é professor de psicologia na Universidade Johns Hopkins, nos Estados Unidos, e um famoso especialista em orientação de carreira americana. Em 1959, ele propôs a teoria dos interesses de carreira com uma ampla gama de influências sociais. Acredita -se que o tipo de personalidade e os interesses de uma pessoa estejam intimamente relacionados à sua profissão. O interesse é uma enorme for...
A avaliação on -line do Teste de Capacidade Profissional (GATB) ajuda a avaliar com precisão suas tendências de habilidade profissional. Através de 9 testes principais de competência (como capacidade de aprendizado, capacidade de linguagem, capacidade aritmética etc.), obter sugestões de adaptação profissional de carreira para ajudá -lo a encontrar a carreira mais adequada. Seja um candidato a emp...
A 'teoria dos quatro líquidos' de Hipócrates acredita que as proporções dos quatro líquidos corporais no corpo humano consistem em diferentes combinações de sangue, vesícula biliar preta, vesícula biliar amarela e muco, formando os diferentes temperamentos de cada pessoa: o sangue predominante é multifuncional, manifestado como temperamento alegre; A vesícula biliar preta predomina é a depressão, ...
Pessoas contemporâneas prestam cada vez mais atenção à modelagem de sua própria personalidade e temperamento. Ao mesmo tempo, a sociedade também possui requisitos cada vez mais altos para a qualidade das pessoas. Portanto, seja bom para estudantes ou trabalhadores de escritório, é muito importante desenvolver temperamento e melhorar a personalidade. Pode -se dizer que o caráter e o temperamento é ...
Você já se sentiu confuso ao escolher uma direção de carreira? Ou quer saber para que tipo de trabalho você é realmente adequado? O teste de caráter de carreira da Holanda (Holland Career Interest Test) ou o teste de personalidade da Holanda Tipo Seis , é uma ferramenta científica e prática de planejamento de carreira que ajuda você a encontrar rapidamente uma direção de carreira que se adapte à s...
