“职业心理测试-你适合创业吗”相关心理测评

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你是个急性子吗?

有这样一道题,有一份饺子,因为餐具很小,得分两批加热。 第一批放进微波炉里加热了一分钟,拿出来时明显没熟,于是又放进去加热了一分钟,拿出来时熟透了。 第二批放进微波炉定时两分钟,时间到,拿出来后,虽然如第一批饺子一样,冒着热气,但吃一口,里面却没熟。 结果为什么会这样呢?明明是`1+1=2`啊? 这里的原因在于,第一批在加热过程中,有一个停顿,导致了`1+12`。 这是急性子的人很不容易理解的,就像急性子的人爬山一样,往往是一鼓作气向上爬,在后半截时累得气喘吁吁;而慢性子的人会爬一段歇一会儿,结果阅尽山川美景。 你是否给在奋进之中的自己留个喘气的时间?想知道答案很简单,做一做这个测试便知。

你和另一个自己的关系

在现实的社会生活中,人们往往戴着面具去生活,并不是因为大家喜欢伪装,更多的是自我保护的需要。你有时候表现得淡定自如,但内心隐藏着另一个自己。 你想知道你是如何处理和另一个自己的关系的吗?下面就来做这个小测试吧。

从穿鞋看一个男人的内心世界

众所周知,很多女人苦恼于无法理解自己心仪的男人。 有一句话说,细节决定成败,这道测试题就是教你如何通过观察男人穿鞋的细节来了解其性格,帮助你出招赢得心仪男人的青睐。 快低头看看他喜欢的鞋子款式,探知他不为人道的内心世界吧。

你拥有管人的艺术吗?

管人能力是管理者不可缺少的能力,美国著名的企业管理专家詹姆斯?哈伯雷曾说:“管人之法,以服众为本。”领导者若要服众,就要有高人一等的素质、令人信服的手段、严格管理的制度和不可动摇的原则。 可以说,管人是一种能力,更是一种艺术,是管理者不可缺少的素质之一,也是企业要求管理者必备的能力之一。 本测试测你是否具备优秀领导者管人的能力,共10题,请根据不同的场景,选择你认为最合适的答案。

面对尴尬,你如何应对?

生活中难免会遇到某些尴尬的场合,例如,宴席上朋友向你敬酒,而你一向不会喝酒,或者是已经快喝醉不能再饮了……在诸如此类的情形下,你会怎样去应付呢? 请仔细阅读测试题,它们各有A、B、C三种答案,每题只能选择一个。 如果题中所描述的情况对你来说尚未发生过,则按假设你遇到那些问题时可能的做法去选择。
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