🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz.
Anında geri bildirim
Holland Kariyer İlgi Testi (SDS), ünlü bir Amerikan kariyer rehberliği uzmanı John Holland tarafından derlenen bir öz değerlendirme aracıdır. Test, Holland'ın kariyer ilgi teorisine dayanmaktadır ve kullanıcıların kişisel ilgi alanlarına ve kariyer türlerine göre en uygun kariyer yolunu seçmelerine yardımcı olmayı amaçlamaktadır. Holland kariyer testinin ilgili içeriğini anlayarak, kariyer eğiliml...
Bir kariyerdeki başarı ve memnuniyet, genellikle kariyer hedeflerimizi ve motivasyonlarımızı derinlemesine anlamamızdan kaynaklanır. MIT'deki Sloan İşletme Okulu'nda ünlü bir Amerikan kariyer rehberliği uzmanı ve profesörü olan Edgar H. Schein, kariyer demirleme teorisini 12 yıllık bir araştırma ile önerdi ve kişisel kariyer planlaması için güçlü bir çerçeve sağladı. Sloan Business School'daki 44 ...
Genel Mesleki Yetenek Testi (GATB) Çevrimiçi Değerlendirme, mesleki yetenek eğilimlerinizi doğru bir şekilde değerlendirmenize yardımcı olur. 9 temel yeterlilik testi (öğrenme yeteneği, dil yeteneği, aritmetik yetenek vb.), En uygun kariyer yolunu bulmanıza yardımcı olacak profesyonel kariyer uyarlama önerileri edinin. İster bir iş arayan, ister çalışan bir kişi ister kariyer planlayıcısı olsun, G...
Holland Kariyer İlgi Testi, Holland'ın kariyer ilgisi teorisine dayanan profesyonel bir değerlendirme aracıdır. Bireylerin kariyer ilgi alanlarını ve yetenek eğilimlerini anlamalarına yardımcı olmak için yaygın olarak kullanılır, böylece kariyer gelişim yollarını daha bilimsel olarak planlar. Bu test özellikle Çinli iş arayanların gerçek durumunu birleştirir. İçerik kapsamlı ve doğrudur ve öğrenci...
Hayatın kavşaklarında hiç karışık hissettiniz mi? Mezuniyet zili çalmak üzereyken, gelecekteki kariyer yolunuzu mı düşünüyorsunuz? Ya da birkaç yıl boyunca işyerinde mücadele ettikten sonra hala kariyer yönünüzden emin değil misiniz? Endişelenmeyin, bu psikolojik test için özel olarak tasarlanmıştır, sizi yöne yönlendirebilir. Bu test sadece basit bir anket değildir, aynı zamanda potansiyelin kili...
WVI kariyer değeri testi ile, işyerinde değer verdiğiniz iç ve dış değerleri derinlemesine anlayabilir, kariyer hedeflerinizi netleştirmenize ve kariyer planlamanızı optimize edebilirsiniz. Bu test üç boyutu kapsar: içsel değerler, harici değerler ve dış ödüller, sizin için en uygun kariyer yolunu belirlemenize yardımcı olur. 52 basit ve kullanımı kolay soru sayesinde kişiselleştirilmiş kariyer ta...
John Holland, Amerika Birleşik Devletleri'ndeki Johns Hopkins Üniversitesi'nde psikoloji profesörü ve ünlü bir Amerikan kariyer rehberliği uzmanıdır. 1959'da çok çeşitli sosyal etkilerle kariyer çıkarları teorisini önerdi. Bir kişinin kişilik türünün ve ilgi alanlarının mesleğiyle yakından ilişkili olduğuna inanılmaktadır. İlgi, insanların faaliyetleri için büyük bir itici güçtür. Mesleki çıkarlar...
Aşık olmadan önce, herkes istedikleri kişiye nasıl itiraf edeceğini düşünme sürecinden geçecektir. Her seferinde itiraf eden bir karakter değilseniz, bu sorunla yüzleşmelisiniz. İtiraf sürecini planlamak için elinizden gelenin en iyisini yapmayın, test edelim! Kendi psikolojinizin size itiraf etmenin en iyi yolunu söylemesine izin verin.
Para her şeye kadir değildir ve paramız olmazsa kesinlikle imkansızdır. Yaşa ve yaşa, doğduğunuz gibi yaşa. Bazı insanlar paradan tasarruf edebilirken, diğerleri her zaman çok fazla harcama yapmadan önce para kaybettiklerini hissederler. Bu neden? Hayatınızın ayrıntılarına dikkat etmediğiniz için mi? Nasıl tasarruf etmek istediğinizi ve Tanrıyı Servet Tanrısı'nı nasıl yakalayacağınızı bilmek ister...
