اختبار الاهتمام المهني في هولندا (SDS) هو أداة التقييم الذاتي الذي جمعه جون هولندا ، وهو خبير توجيه أمريكي شهير. يعتمد الاختبار على نظرية الاهتمام الوظيفي لهولندا ويهدف إلى مساعدة المستخدمين على اختيار المسار الوظيفي الأنسب بناءً على اهتماماتهم الشخصية وأنواعهم المهنية. من خلال فهم المحتوى ذي الصلة للاختبار الوظيفي في هولندا ، يمكنك فهم ميولك المهنية وسماتك المهنية بشكل أكثر وضوحًا ، ثم تطوير تخطي...
غالبًا ما ينبع النجاح والرضا في مهنة ما فهمنا العميق لأهدافنا المهنية ودوافعنا. اقترح إدغار هـ. شين ، خبير توجيه أمريكي شهير وأستاذ في كلية سلون للأعمال في معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا ، نظرية المراس الوظيفي من خلال 12 عامًا من البحث ، مما يوفر إطارًا قويًا للتخطيط المهني الشخصي. من خلال دراسة متابعة طويلة الأجل شملت 44 من خريجي ماجستير إدارة الأعمال في كلية سلون للأعمال ، اقترح البروفيسور شي إين أ...
يساعدك التقييم العام على الإنترنت على اختبار القدرة المهنية (GATB) على تقييم ميول القدرة المهنية بدقة. من خلال 9 اختبارات الكفاءة الأساسية (مثل قدرة التعلم ، القدرة اللغوية ، القدرة الحسابية ، إلخ) ، الحصول على اقتراحات تكيف مهنية لمساعدتك في العثور على المسار الوظيفي الأنسب. سواء أكان ذلك باحثًا عن عمل أو شخص عاملة أو مخطط مهني ، يمكن أن يساعدك تقييم GATB عبر الإنترنت في تطوير حياتك المهنية. ما ه...
اختبار الاهتمام المهني في هولندا هو أداة تقييم احترافية تعتمد على نظرية الاهتمام الوظيفي لهولندا. يتم استخدامه على نطاق واسع لمساعدة الأفراد على فهم اهتماماتهم الوظيفية واتجاهات القدرة ، وبالتالي التخطيط لمسار التطوير الوظيفي بشكل أكثر علمية. يجمع هذا الاختبار بشكل خاص بين الوضع الفعلي للباحثين عن عمل الصينيين. المحتوى شامل ودقيق ، وهو مناسب للطلاب والخريجين الجدد وأولئك الذين لديهم احتياجات التغي...
هل شعرت بالارتباك من قبل على مفترق طرق الحياة؟ عندما يكون جرس التخرج على وشك الرنين ، هل تفكر في طريقك المهني المستقبلي؟ أو بعد الكفاح في مكان العمل لبضع سنوات ، ما زلت تشعر بعدم اليقين بشأن اتجاه حياتك المهنية؟ لا تقلق ، هذا الاختبار النفسي المصمم خصيصًا لك قد يوجهك في الاتجاه. هذا الاختبار ليس مجرد استبيان بسيط ، إنه مفتاح يفتح الإمكانات والرغبات في قلبك. من خلال الأسئلة المصممة بعناية ، سوف نسا...
من خلال اختبار القيمة الوظيفية لـ WVI ، يمكنك الحصول على فهم متعمق للقيم الداخلية والخارجية التي تقدرها في العمل ، وتساعدك على توضيح أهدافك المهنية وتحسين تخطيط حياتك المهنية. يغطي هذا الاختبار ثلاثة أبعاد: القيم الجوهرية والقيم الخارجية والمكافآت الخارجية ، مما يساعدك على تحديد المسار الوظيفي الأكثر ملاءمة لك. من خلال 52 أسئلة بسيطة وسهلة الاستخدام ، يمكنك الحصول على مشورة مهنية مخصصة وتحسين رضاك...
قبل الوقوع في الحب ، سوف يمر الجميع بعملية النظر في كيفية الاعتراف بالشخص الذي يحبونه. ما لم تكن شخصية يتم الاعتراف بها في كل مرة ، يجب أن تواجه هذه المشكلة. لا تبذل قصارى جهدك للتخطيط لعملية الاعتراف ، دعنا نختبرها! دع علم النفس الخاص بك يخبرك بأفضل طريقة للاعتراف.
جون هولندا أستاذ علم النفس في جامعة جونز هوبكنز في الولايات المتحدة وخبير توجيهات أمريكية شهيرة. في عام 1959 ، اقترح نظرية المصالح المهنية مع مجموعة واسعة من التأثيرات الاجتماعية. يُعتقد أن نوع شخصية الشخص واهتماماته ترتبط ارتباطًا وثيقًا بمهنته. الاهتمام هو قوة دافعة ضخمة لأنشطة الناس. يمكن لأي مهنة ذات اهتمامات مهنية أن تزيد من حماس الناس وتشجع الناس على الانخراط في المهنة بنشاط وسعيد ، وهناك ار...
الأموال ليست في كل مكان ، ومن المستحيل تمامًا عدم الحصول على المال. العيش والعيش ، عش كما ولدت. يمكن لبعض الناس توفير المال ، بينما يشعر الآخرون دائمًا أنهم فقدوا المال قبل إنفاق الكثير. لماذا هذا؟ هل لأنك لا تهتم بتفاصيل حياتك؟ هل تريد أن تعرف كيف تريد توفير المال وكيفية التقاط إله الثروة؟ ثم دعونا نختبرها معًا!
