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Die Übereinstimmung persönlicher und organisatorischer Werte kann die positiven Einstellungen und Verhaltensweisen der Mitarbeiter effektiv vorhersagen. In Managementpraktiken wie Talentrekrutierung, Mitarbeiterschulung, Karrieremanagement, Gestaltung von Organisationssystemen und Mitarbeiterbindung im Personalmanagement von Unternehmen kann die Abstimmung persönlicher und organisatorischer Werte ...
Durch den WVI Career Values Test können Sie ein tiefgreifendes Verständnis der internen und externen Werte erlangen, die Sie bei der Arbeit schätzen. Dies hilft Ihnen dabei, Ihre Karriereziele zu klären und Ihre Karriereplanung zu optimieren. Dieser Test deckt drei Dimensionen ab: intrinsische Werte, extrinsische Werte und extrinsische Belohnungen, und hilft Ihnen dabei, den Karriereweg zu finden,...
Erfolg und Zufriedenheit in unserer Karriere basieren oft auf einem tiefen Verständnis unserer Karriereziele und Motivationen. Edgar H. Schein, ein berühmter amerikanischer Berufsberatungsexperte und Professor an der MIT Sloan School of Business, hat in 12 Jahren Forschung die Career Anchors-Theorie vorgeschlagen, die einen leistungsstarken Rahmen bietet. Durch langfristige Folgeforschung an 44 MB...
Einführung in den Fragebogen zur psychischen Gesundheit von Kindern und Jugendlichen:
Allgemeine Skala für psychische Gesundheit und Verhaltensprobleme – Die Skala für die psychische Gesundheit von Kindern und Jugendlichen (MHS-CA) ist eine Skala, die speziell zur Beurteilung des psychischen Gesundheitszustands von Kindern und Jugendlichen entwickelt wurde und aus dem „Manual of Commonly Used Psyc...
Jeder muss körperlich und geistig freundlich zu sich selbst sein.
Es ist nicht einfach, sich selbst freundlich zu behandeln. Zweitens müssen Sie sich verbessern und tun, was Sie tun möchten. Und schließlich müssen Sie vergangene Mängel ausgleichen.
Außerdem sollte man das Leben nicht als eine Arena betrachten, in der man seinen Mut unter Beweis stellen muss.
„Wenn du ein guter Mensch bist, kann...
Das Undergraduate Personality Inventory (UPI) ist die Abkürzung für University Personality Inventory. Die Hauptfunktion von UPI ist ein Fragebogen zur psychischen Gesundheit von Studenten, der zur Früherkennung und frühzeitigen Behandlung von Studenten mit psychischen Problemen erstellt wurde.
UPI wurde 1966 durch gemeinsame Diskussionen zwischen psychologischen Universitätsberatern und Psychiate...
Die westliche Psychologie betreibt seit mehr als 40 Jahren empirische Forschung zum Sinn des Lebens. Vor allem mit dem Aufkommen der positiven Psychologie erlebte die Sinnforschung eine Renaissance. Der Sinn des Lebens wird als wichtiger Bestandteil und/oder Quelle des psychischen Wohlbefindens angesehen. Eine Vielzahl empirischer Studien hat ergeben, dass der Sinn des Lebens eine wichtige Rolle b...
Meinung bezieht sich auf eine klare Sicht, Perspektive oder Meinung einer Person zu einem bestimmten Thema oder einer bestimmten Sache. Durchsetzungsvermögen bedeutet, in einer bestimmten Situation den eigenen Standpunkt vertreten und behaupten zu können. Die Meinung kann auf persönlicher Erfahrung, Wissen, Werten und persönlichem Verständnis basieren. Sie spiegelt die Sicht und Einstellung einer ...
Der Grund, warum viele Frauen die Psychologie ihrer Freunde verstehen, ist, dass sie zumindest wissen, wann ihre Freunde sie am meisten vermissen, wenn Sie sehen, dass Ihr Liebhaber immer noch schüchtern ist und seine leuchtenden Augen umherschweifen Fühlt sich Ihr Herz unruhig an? Oder liegt es an einem leisen Flüstern oder Murmeln im Ohr, das die Herzen der Menschen höher schlagen lässt? Es gibt...
Persönlichkeitsrebellion bezieht sich auf die Tendenz eines Individuums, den gängigen gesellschaftlichen Werten, Normen oder maßgeblichen Ansichten in seinem Verhalten, Denken und seiner Einstellung zu widersprechen oder gegen sie aufzubegehren. Rebellion ist normalerweise ein häufiges Merkmal im Jugendalter, kann aber auch im Erwachsenenalter oder in anderen Stadien auftreten.
Eine rebellische P...
