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No campo da psicologia, as escalas de personalidade são ferramentas importantes para avaliar as características psicológicas individuais. O Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) é uma das escalas amplamente utilizadas. Foi desenvolvido pelo psicólogo americano Douglas N. Jackson em 1974 para avaliar de forma abrangente os traços de personalidade de um indivíduo.
Estrutura e característica...
Avaliar as habilidades e interesses profissionais é um passo fundamental na formulação do planejamento de carreira. Aqui estão algumas maneiras de nos ajudar a nos entender melhor e encontrar a direção certa de carreira:
1. Autoanálise: Revise suas experiências anteriores de trabalho e estudo, resuma suas habilidades, pontos fortes e interesses e pense em quais empregos podem fazer você se sentir...
No local de trabalho, muitas pessoas se sentem confusas, inseguras sobre a direção do desenvolvimento de sua carreira ou enfrentam problemas como esgotamento e ansiedade. Como uma ferramenta eficaz de planejamento de carreira, o modelo trevo de carreira nos ajuda a realizar análises e reflexões abrangentes a partir de três aspectos: “interesse”, “capacidade” e “valor”, de modo a encontrar o ponto ...
Você já se deparou com uma situação assim: você está conversando com alguém, mas a outra pessoa parece não entender o que você quer dizer, ou discorda do seu ponto de vista, ou até briga com você. Você se sente magoado, irritado e desamparado. Você pensa, por que a comunicação é tão difícil?
Na verdade, a comunicação não é algo difícil. Contanto que você domine alguns métodos e técnicas, você pod...
Como o Transtorno da Personalidade Narcisista (NPD) é diagnosticado por meio de escalas de testes psicológicos? Compreender o método de diagnóstico do transtorno de personalidade narcisista (NPD) e avaliar as tendências narcisistas por meio de escalas de testes psicológicos, como o NPI. Este artigo detalha as características do NPD, ferramentas de testes psicológicos comumente usadas, critérios d...
LGBT refere-se a pessoas lésbicas, gays, bissexuais e transexuais que frequentemente sofrem discriminação e preconceito na sociedade, especialmente no local de trabalho. Os funcionários LGBT que desejam alcançar o sucesso no trabalho não só têm de enfrentar os desafios dos funcionários comuns, mas também enfrentam questões como salários injustos, falta de proteção e mau ambiente de trabalho. Exist...
Você já se deparou com uma situação em que seu amigo ou familiar está sempre triste, sem interesse em nada, não quer conversar com as pessoas, não quer sair e às vezes até diz que quer morrer? Você acha que eles estão apenas de mau humor ou pensando demais, e você só precisa esclarecê-los ou animá-los e eles vão melhorar? Na verdade, isso pode ser uma manifestação de depressão. A depressão é uma d...
Você muitas vezes sente que não tem confiança, está sempre preocupado com o fracasso e sempre sente que não é bom o suficiente? Você já pensou que tudo isso é causado pelo seu subconsciente? Você sabia que sua mente subconsciente pode influenciar seu pensamento, emoções, comportamento e vida? Você quer entrar em contato com sua mente subconsciente para se tornar mais positivo, confiante, bem-suced...
Você é canhoto? Se sim, você pode não saber que sua lateralidade especial é na verdade um poder mágico! Por que você diz isso? Porque os canhotos são um recurso inestimável na neurociência e na pesquisa neurogenética, ajudando-nos a desvendar os mistérios do cérebro humano!
Você deve ter ouvido falar que os cérebros dos destros e dos canhotos são diferentes. O hemisfério esquerdo do cérebro de um...
Além do teste de personalidade profissional do tipo MBTI 16, o Big Five Personality Test é outro teste de personalidade amplamente utilizado em psicologia. Ele pode analisar os traços de personalidade de uma pessoa por meio de 5 fatores de personalidade, para que você possa analisar seus pontos fortes e fracos. conhecimento, você também pode apresentar sugestões de desenvolvimento pessoal mais ade...
