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Retroalimentación inmediata
En el campo de la psicología, las escalas de personalidad son herramientas importantes para evaluar las características psicológicas individuales. El Inventario de Personalidad de Jackson Revisado (JPI-R) es una de las escalas más utilizadas. Fue desarrollado por el psicólogo estadounidense Douglas N. Jackson en 1974 para evaluar de manera integral los rasgos de personalidad de un individuo.
Estr...
Evaluar las propias capacidades e intereses profesionales es un paso clave en la formulación de la planificación profesional. Aquí hay algunas maneras de ayudarnos a comprendernos mejor a nosotros mismos y encontrar la dirección profesional correcta:
1. Autoanálisis: revisa tus experiencias laborales y de estudio anteriores, resume tus habilidades, fortalezas e intereses, y piensa qué trabajos pu...
En el lugar de trabajo, muchas personas se sienten confundidas, inseguras de la dirección de su desarrollo profesional o enfrentan problemas como agotamiento y ansiedad. Como herramienta eficaz de planificación profesional, el modelo de trébol profesional nos ayuda a realizar un análisis y una reflexión exhaustivos desde tres aspectos: 'interés', 'capacidad' y 'valor', para encontrar el punto de e...
¿Alguna vez te has encontrado con una situación así: estás hablando con alguien, pero la otra persona parece no entender lo que quieres decir, no está de acuerdo con tu punto de vista o incluso discute contigo? Te sientes agraviado, enojado e impotente. ¿Crees que por qué es tan difícil la comunicación?
De hecho, la comunicación no es algo difícil, siempre que domines algunos métodos y técnicas, ...
¿Cómo se diagnostica el Trastorno Narcisista de la Personalidad (TNP) mediante escalas de pruebas psicológicas? Comprender el método de diagnóstico del trastorno narcisista de la personalidad (NPD) y evaluar las tendencias narcisistas a través de escalas de pruebas psicológicas como NPI. Este artículo detalla las características del NPD, las herramientas de pruebas psicológicas de uso común, los ...
LGBT se refiere a personas lesbianas, gays, bisexuales y transgénero que a menudo sufren discriminación y prejuicios en la sociedad, especialmente en el lugar de trabajo. Los empleados LGBT que quieren lograr el éxito en el trabajo no sólo tienen que enfrentar los desafíos de los empleados comunes, sino también problemas como salarios injustos, falta de protección y un ambiente laboral deficiente....
¿Alguna vez te has encontrado con una situación en la que tu amigo o familiar siempre está triste, no le interesa nada, no quiere hablar con la gente, no quiere salir y, a veces, incluso dice que quiere morir? ¿Crees que simplemente están de mal humor o pensando demasiado y que sólo necesitas iluminarlos o animarlos y mejorarán? De hecho, esto puede ser una manifestación de la depresión. La depres...
¿A menudo siente que no tiene confianza, siempre está preocupado por el fracaso y siempre siente que no es lo suficientemente bueno? ¿Alguna vez has pensado que todo esto es causado por tu mente subconsciente? ¿Sabías que tu mente subconsciente puede influir en tu pensamiento, emociones, comportamiento y vida? ¿Quieres aprovechar tu mente subconsciente para volverte más positivo, seguro, exitoso y...
¿Eres zurdo? Si es así, ¡quizás no sepas que tu habilidad especial es en realidad un poder mágico! ¿Por qué dices eso? Porque los zurdos son un recurso invaluable en neurociencia e investigación neurogenética, ¡y nos ayudan a descubrir los misterios del cerebro humano!
Seguramente habrás oído que el cerebro de los diestros y los zurdos es diferente. El hemisferio izquierdo del cerebro de una pers...
Además del test de personalidad profesional tipo MBTI 16, el Big Five Personality Test es otro test de personalidad muy utilizado en psicología. Puede analizar los rasgos de personalidad de una persona a través de 5 factores de personalidad, para que puedas analizar tus fortalezas y debilidades con más. conocimientos, también puede proponer sugerencias de desarrollo personal que sean más adecuadas...
