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'MBTI Test' In che modo ISTP può vincere il rispetto degli altri? 10 Suggerimenti pratici pratici ed efficienti

'MBTI Test' In che modo ISTP può vincere il rispetto degli altri? 10 Suggerimenti pratici pratici ed efficienti
Sei l'ISTP nel tipo di personalità MBTI , cioè il tipo di persona che viene chiamato 'pratico'. Hai una forte capacità pratica, una logica chiara e puoi affrontare le emergenze in modo rapido e con calma. Cambia la lampadina e ripara la pentola di riso. Altri stanno ancora cercando tutorial, ma l'hai già fatto. Ma sul posto di lavoro o sui circoli sociali, puoi spesso essere etichettato come 'sile...

Depressione aggressiva: un disturbo emotivo trascurato, capisci?

Depressione aggressiva: un disturbo emotivo trascurato, capisci?
激越性抑郁症(AD)是一种特殊类型的抑郁症,除了情绪低落外,还伴有精神运动性激越和思想逃逸。这种病症的患者往往表现出不安、烦躁、冲动、敌意等行为,严重影响他们的生活质量和社会功能。激越性抑郁症与双相情感障碍、恐慌症和自杀行为有密切关联,需要及时诊断和治疗。 激越性抑郁症是什么 激越性抑郁症(AD)的全称是 Agitated Depression,也称为 焦躁性抑郁症。它是一种表现出焦虑、易怒、躁动不安等特征的抑郁症类型,与典型的低能量、迟缓型抑郁症相反。 激越性抑郁症是一种抑郁症的变异形式,它不仅包括抑郁症的典型症状,如情绪低落、兴趣缺失、自卑、无望、自杀念头等,还包括激越的症状,如不安、烦躁、多话、踱步、拧手、爆发、破坏、冲动、敌意、冷漠等。这些激越的症状可能是由于抑郁症患者试图通过外在的行为来缓解内心的痛苦,或者是由于抑郁症患者的大脑中某些神经递质的失衡导致的。 激越性抑郁症的...

La guida completa al test dello spettro autistico nei bambini (scala del cast): dai principi di screening al manuale pratico dei genitori

La guida completa al test dello spettro autistico nei bambini (scala del cast): dai principi di screening al manuale pratico dei genitori
Questo articolo introduce il Test dello spettro autistico dei bambini (CAST), un questionario sul report dei genitori progettato per proiettare il disturbo dello spettro dell'autismo (ASD) nei bambini di età compresa tra 4 e 11 anni. Consiste in 37 domande che valutano l'interazione sociale, la comunicazione e il comportamento ripetitivo. Lo scopo del cast è identificare i bambini che potrebbero r...

Atteggiamento e persuasione: spiegazione definitiva degli effetti psicologici della società e della personalità | famosa raccolta di effetti psicologici

Atteggiamento e persuasione: spiegazione definitiva degli effetti psicologici della società e della personalità | famosa raccolta di effetti psicologici
Navigazione delle parole chiave: atteggiamento e persuasione effetti psicologici, effetti psicologici sociali, principi di psicologia della personalità, meccanismo di persuasione psicologica, effetti psicologici quotidiani, conoscenza psicologica comune Introduzione: siamo 'persuasi' ogni giorno, ma spesso non lo notiamo Hai notato che dopo aver letto troppi pubblicità, mi piacciono davvero? O for...

'Test MBTI' In che modo l'ISFP può vincere il rispetto degli altri? 10 modi efficienti per rendere visibile la 'personalità esploratore'

'Test MBTI' In che modo l'ISFP può vincere il rispetto degli altri? 10 modi efficienti per rendere visibile la 'personalità esploratore'
Sei il tipo di personalità ISFP tra il tipo MBTI di sedici personalità e sei conosciuto come 'Explorer'. Tra la folla, potresti essere l ''artista basso' che non parla molto ma ha una forte azione, ha un grande talento estetico e fatto a mano. ISFP sta per introversione (i), sensoriale (s), emozione (f) e percettivo (p) ed è un tipo di personalità 16 nel test di personalità MBTI , che rappresenta ...

A chi è il test MBTI adatto? Perché sempre più ore utilizzano MBTI? (Comprese le competenze applicative sul posto di lavoro)

A chi è il test MBTI adatto? Perché sempre più ore utilizzano MBTI? (Comprese le competenze applicative sul posto di lavoro)
Sei curioso di sapere se il test MBTI abbia un valore reale oltre all'etichetta della personalità 'come una costellazione'? Perché sempre più risorse umane aziendali stanno iniziando ad applicare MBTI nel reclutamento, nel team building e nella valutazione dei talenti? Questo articolo fornirà un'interpretazione completa di: quali gruppi di persone sono adatti per i test di personalità MBTI, i loro...

Un'analisi globale delle motivazioni psicologiche della personalità ISTJ: sei un 'realista' affidabile? | Guida al test della personalità di tipo 16 MBTI

Un'analisi globale delle motivazioni psicologiche della personalità ISTJ: sei un 'realista' affidabile? | Guida al test della personalità di tipo 16 MBTI
Pensi di essere solo responsabile, serio e regole, ma sei sempre considerato 'vecchio stile' nella squadra? Se ottieni risultati ISTJ nel tuo test di personalità, questo articolo ti aiuterà a comprendere appieno la profonda logica psicologica dietro questa personalità e trovare la tua guida all'azione nella vita, interpersonale, carriera e persino emotiva. Cos'è la personalità ISTJ? La personalità...

Introduzione alla scala psicologica: Jackson Personality Scale (JPI-R): uno strumento psicologico per esplorare le differenze individuali

Introduzione alla scala psicologica: Jackson Personality Scale (JPI-R): uno strumento psicologico per esplorare le differenze individuali
Nel campo della psicologia, le scale della personalità sono uno strumento importante per valutare le caratteristiche psicologiche individuali. Il Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) è una delle scale ampiamente utilizzate. È stato sviluppato nel 1974 dallo psicologo americano Douglas N. Jackson per valutare in modo completo i tratti individuali della personalità. ## Struttura e caratteri...

Il tipo di coppia più adatto per ESTP | MBTI che accoppia l'analisi approfondita: chi può gestire questo 'eroe sociale realistico'?

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La personalità ESTP è uno dei tipi più attuabili e di assistenza al rischio di tipi di personalità MBTI . Ma nel mondo emotivo, la loro 'alta velocità', 'pensiero lineare' e 'bassa capacità di elaborazione emotiva' spesso portano a un collasso delle relazioni. Quindi la domanda è: di quale personalità è la migliore per gli ESTP innamorarsi ? Questo articolo rivela le risposte da quattro dimensioni...

Scala di interesse di carriera forte: uno strumento importante per la pianificazione della carriera

Scala di interesse di carriera forte: uno strumento importante per la pianificazione della carriera
Nei campi della pianificazione della carriera e della valutazione dei talenti, il forte inventario degli interessi (SII) è uno strumento di valutazione classico e ampiamente usato. Dal suo debutto nel 1927 dello psicologo americano Edward K. Strong, Jr., la scala è stata continuamente migliorata, fornendo una base scientifica per la scelta e lo sviluppo della carriera. Questo articolo introdurrà s...
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