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職場の心理学テスト:あなたの職場の利点は何ですか?
職場の利点とは、個人が自分のキャリアで持っている優れたスキル、知識、経験、特徴、人格特性を指します。職場の利点は、個人が自分の可能性をよりよく実現し、職場でのキャリア目標を達成するのに役立ち、同時に自信と満足度を向上させ、キャリア開発を促進するのに役立ちます。コミュニケーションスキル、チームワーク、リーダーシップ、創造性、適応性、意思決定スキル、専門的スキルなど、多くの種類の職場の利点があります。誰の職場の利点はユニークであり、独自の特性とニーズに応じて理解および開発する必要があります。職場の利点を発見して強化することは、個人的なキャリアの発展にとって重要です。それは、人々が自分の強みをより良くプレイするのを助けるだけでなく、職場での競争力を高め、キャリア開発の機会を高めることもできます。職場の誰もが、彼らが昇進する機会を得ることができることを望んでいます。あなたの利点が何であるかをテスト...
関係の強みをテストします
あなたの関係の強みが何であるかをテストします。
NPI-16ナルシシズムの人格スケールテスト:ナルシシズムの傾向と潜在的なNPDナルシシズムの性格障害の迅速な評価
ナルシシズム人格障害(NPD)は、極端な自己中心性、他者の操作、共感の欠如として明らかにされた精神医学定義の心理障害です。より多くの人々が自分の自己陶酔的な特性と可能なNPDリスクを理解するのを助けるために、 NPI-16ナルシシズムの性格尺度は科学的かつ効率的な評価方法を提供します。 NPI-16ナルシシズムの人格スケールオンラインテストに参加して、ナルシシズムの特性とナルシシズム人格障害(NPD)の潜在的なリスクを迅速に評価します。科学的評価を通じて、あなたは他の人の自尊心、優位性、認識のニーズを理解するでしょう。あなたがNPDであるかどうかをどのように判断しますか?自己陶酔的な性格を判断する方法は?そして、ナルシシズムの人格障害の診断基準は何ですか?他の問題を特定して理解してください。自己陶酔的な人格障害の特性の分析自己陶酔的な人格障害は、極端な自己陶酔的な特性から開発された病理学的...
PTSD症状の自己評価:PTSDオンライン評価
PTSD自己評価尺度(PCL-C)、フルネーム: PTSDチェックリストCivilianバージョンは、1994年に国立PTSDセンターによって開発されたPTSD症状評価ツールです。このスケールには、外傷後ストレス障害(PTSD)の症状の存在を人々が評価するために設計された17のエントリが含まれています。中国語版の翻訳は、江と江教授、米国のPTSD研究センター教授が共同で完了しました。翻訳作業は2003年7月に正式にリリースされました。 PTSDとは何ですか? PTSD (心的外傷後ストレス障害)は、極端な外傷性イベントによって引き起こされるメンタルヘルスの問題です。トラウマ的な出来事には、戦争、暴力、自然災害、事故、家庭内虐待などが含まれますが、これらに限定されません。 PTSDの症状は通常、個人の日常生活に影響を及ぼし、回避行動、過度の覚醒、外傷性の出来事を思い出すなどにつながります。再...
うつ病自己評価テスト: 自分の精神的健康状態を理解する
うつ病自己評価テストは、自分の精神的健康状態を迅速に把握し、潜在的なうつ病傾向を特定するのに役立つ無料の心理テストです。この評価により、気分の落ち込み、興味の喪失、不眠症、食欲の変化などの一般的なうつ病の症状の可能性を評価できるため、問題を早期に特定して適切な措置を講じることができます。検査結果は自己理解と心理傾向の参考のみを目的としており、臨床診断や治療の推奨を構成するものではありません。うつ病の紹介うつ病は重篤な精神障害であり、通常、長期にわたる気分の落ち込み、日常生活における興味や楽しみの喪失、継続的な自己否定や自責、そして重篤な場合には自殺念慮や自殺行動を特徴とします。うつ病は気分に影響を与えるだけでなく、睡眠障害、食欲の変化、集中力の低下、仕事や勉強の効率の低下などを引き起こし、日常生活に大きな負担をかけることがあります。うつ病は通常、次のような要因の組み合わせによって引き起こさ...
社会不安が誘発するテスト評価スケール |あなたの社交不安の原因を見つけてください
ソーシャル不安トリガーテスト:あなたがソーシャルに厳しい理由を理解する社会的状況で緊張したり、恥ずかしがり屋か、不安を感じたりすることは、多くの人々にとって一般的な経験です。公の場で話したり、見知らぬ人と話したり、権威ある人に直面したりする不快感を感じますか? 「他の人が私をどう思うか」のために、あなたはしばしば社交を避けますか?これらはすべて、社会的不安の現れになる可能性があります。社会不安が恥ずかしさと社会的不安におけるマーティン・M・アンソニーの研究に基づいた社会的不安トリガー評価尺度(SAFI)は、不安が特定の社会的状況の増加または減少を引き起こす重要な要因を特定して定量化するのに役立ちます。このテストを通じて、あなたは誰、どの状況、どのような状態、感情があなたの不快感を引き起こすかをより明確に理解し、その後の状況曝露トレーニングまたは感情的な規制の明確な方向を提供します。社会不安...
無料のオンラインテスト:子供時代の感情的怠慢評価(CENQ)
小児期の感情的怠慢(CEN)とは、子供の成長プロセス中に子供の感情的なニーズと感情表現が無視され、無視され、効果的に満足されるという事実を指します。この怠慢は意図的または意図的ではないかもしれませんが、いずれにせよ、子供の感情的発達と健康に悪影響を及ぼします。子供の頃の感情的なネグレクトは、身体的虐待やネグレクトを指すのではなく、親や主介護者は子供の感情的なニーズを無視します。これには、感情的なサポートの欠如、感情的な認識と表現の欠如、および感情的な安全性の欠如が含まれる場合があります。子どもたちは自分の感情を抑制するように求められるかもしれません、または彼らの感情は無視され、重要ではないと見なされます。子供の頃の感情的怠慢は、家族の社会経済的地位に関係なく、さまざまな形の家族で発生する可能性があります。それは、自分の感情的な未熟やメンタルヘルスの問題など、親自身の問題や困難によって引き起...
明快な性格テスト:10次元あなたの心理的境界を評価するためのセルフコントロール +感情的自律性
あなたは感情的な崩壊を起こしやすく、拒否するのが難しく、間違った人を信頼するのが難しいですか? 「落ち着いた人格評価」を通じて、10の重要な心理的側面で成熟度を評価し、感情的な管理、境界意識、自制心を特定し、心地よい内部摩擦モードから抜け出し、強力な冷静な心理的秩序を構築することができます。情報の爆発と感情的な過負荷の時代では、明確な人生を送ることはまれな能力になりました。親密な関係、職場の社会的相互作用、毎日の相互作用に操られたり、盲目的に対応することはできませんか?この評価は、心理的構造、認知的自立、感情的境界における目覚めのレベルを理解するのに役立つ10の重要な心理的側面から始まります。あなたはどれほど地味ですか?あなたの感情的な管理と社会的境界を見るための1つのテスト! 「地味な人格評価」:心理的な成熟度と自制心を評価してくださいよく:他の誰かの感情の影響を受けていますか?明らかに...
恥テスト: 恥に対する感受性の自己評価
恥のテストを調べて、あなたが恥に悩まされているかどうかを確認してください。オンラインの心理的テストを通じて、感情的な反応を深く理解することができます。すぐにテストを開始して、恥に起因する心理的苦痛に直面する方法を学びます。あなたはしばしば、重要ではないものを緊張させたり、恥ずかしくて、あるいは深く恥ずかしく思いますか?これらの感情は、人々を不安にさせるだけでなく、日常生活の質にも影響を与える可能性があります。心理的研究は、恥は誰もが心の奥深くで経験する感情の1つであり、人の自尊心、社会的相互作用、さらには感情的な健康に影響を与える可能性があることを示しています。しかし、過度の恥は人にとって心理的な負担になる可能性があり、長期的な蓄積された恥は人生のあらゆる側面にさえ影響する可能性があります。誰もが自分の内なる恥をよりよく理解するのを助けるために、Psyctestクイズはこの「恥の自己テスト...
マズローの安全性評価: あなたの安心感をテストするメンタルヘルス評価アンケート
これは、マズローの欲求段階説理論に基づいた 75 の質問からなるセキュリティ評価で、あなたのセキュリティのレベル、不安の原因、自己防衛傾向、信頼パターンを体系的に評価します。このテストは、自分の心理的安全性の基礎、感情の安定性、愛着スタイル、環境ストレス感受性を理解したい人に適しています。結果は自己理解のための重要な参考資料として活用できます。テストの概要: 「心理的安全性の基礎」を理解する心理的安全性は「緊張しているかどうか」という単純なものではありません。それは、リスクにどのように直面するか、紛争にどのように対処するか、対人信頼をどのように見るか、そして不確実な環境で安定を維持できるかどうかに関係します。この評価は、マズローの安全欲求理論に基づいています。 75 の構造化された質問を通じて、感情的な安全性、対人的安全性、環境制御、将来の不安、内面の安定性などの多面からあなたの現在の安全...