'癔症癔病 HY量表' ile ilgili makaleler

🪧 Daha fazlasını keşfetmek için sekmeleri değiştirin! İstediğinizi bulamazsanız mesaj bırakabilirsiniz, en kısa sürede ekleyeceğiz. Anında geri bildirim

Psikolojik ölçeklere giriş: Jackson Kişilik Envanteri (JPI-R) - bireysel farklılıkları keşfetmeye yönelik psikolojik bir araç

Psikoloji alanında kişilik ölçekleri bireysel psikolojik özelliklerin değerlendirilmesinde önemli araçlardır. Gözden Geçirilmiş Jackson Kişilik Envanteri (JPI-R), yaygın olarak kullanılan ölçeklerden biridir. Bireyin kişilik özelliklerini kapsamlı bir şekilde değerlendirmek amacıyla 1974 yılında Amerikalı psikolog Douglas N. Jackson tarafından geliştirilmiştir. Jackson Kişilik Envanteri Yapısı ve...

NPI Narsistik Kişilik Envanterini Kullanarak Narsistik Kişilik Bozukluğunu (NPD) Tanımlamak

NPI Narsistik Kişilik Envanterini Kullanarak Narsistik Kişilik Bozukluğunu (NPD) Tanımlamak
Psikolojik test ölçekleriyle Narsistik Kişilik Bozukluğu (NPD) nasıl teşhis edilir? Narsistik kişilik bozukluğunun (NPD) tanı yöntemini anlayın ve NPI gibi psikolojik test ölçekleri aracılığıyla narsisistik eğilimleri değerlendirin. Bu makale, NPD değerlendirme sürecini daha iyi anlamanıza yardımcı olmak için NPD'nin özelliklerini, yaygın olarak kullanılan psikolojik test araçlarını, tanı kriterl...

Depresyon hakkında popüler bilimsel bilgiler ve bakım verme rehberi (PHQ-9 Depresyon Tarama Ölçeği çevrimiçi testiyle)

Depresyon hakkında popüler bilimsel bilgiler ve bakım verme rehberi (PHQ-9 Depresyon Tarama Ölçeği çevrimiçi testiyle)
Arkadaşınızın veya aile üyenizin sürekli üzgün olduğu, hiçbir şeyle ilgilenmediği, insanlarla konuşmak istemediği, dışarı çıkmak istemediği, hatta bazen ölmek istediğini söylediği bir durumla hiç karşılaştınız mı? Kötü bir ruh halinde olduklarını veya aşırı düşündüklerini ve onları aydınlatmanız veya neşelendirmeniz gerektiğini ve daha iyi olacaklarını mı düşünüyorsunuz? Aslında bu depresyonun bir...

Beş Büyük Kişilik Testi|Uluslararası kabul görmüş 'Kişilik Envanteri' beş temel kişilik özelliğini ölçerek kişisel güçlü ve zayıf yönlerin belirlenmesine yardımcı olur.

Beş Büyük Kişilik Testi|Uluslararası kabul görmüş 'Kişilik Envanteri' beş temel kişilik özelliğini ölçerek kişisel güçlü ve zayıf yönlerin belirlenmesine yardımcı olur.
MBTI 16 tipi profesyonel kişilik testine ek olarak Big Five Kişilik Testi, psikolojide yaygın olarak kullanılan bir diğer kişilik testidir. Bir kişinin kişilik özelliklerini 5 kişilik faktörü aracılığıyla analiz edebilir, böylece güçlü ve zayıf yönlerinizi daha fazla analiz edebilirsiniz. bilgi birikimiyle kendinize en uygun kişisel gelişim önerilerini de ortaya çıkarabilirsiniz. Beş Büyük Kişilik...

Aile refahının ergenlerin fiziksel ve zihinsel sağlığı üzerindeki etkisi

Aile refahı, bir ailenin ekonomik geliri, mülkü, tüketim düzeyi vb. kapsamlı performansını ifade eder. Bir ailenin sosyal statüsünü ve yaşam kalitesini ölçmek için önemli bir göstergedir. Aile refahı sadece aile üyelerinin maddi yaşamını etkilemekle kalmıyor, aynı zamanda manevi yaşamlarını da etkiliyor; özellikle fiziksel ve zihinsel gelişimlerinin kritik bir döneminde olan gençlerin fiziksel ve ...

Fiziksel sağlığınız nasıl? BMI'nızı ve vücut yüzey alanınızı hızla ölçün

Fiziksel sağlığınız hakkında bilgi edinmek ister misiniz? Kilonuzu kontrol altına almak istemeniz mantıklı mı? Vücut yüzey alanınızın normal olup olmadığını bilmek ister misiniz? Cevabınız evet ise bilmeniz gereken iki önemli ölçüm var: Vücut Kitle İndeksi (BMI) ve Vücut Yüzey Alanı. BMI ve vücut yüzey alanı nedir? ! BMI, boy ve kilo oranına göre hesaplanır ve kilonuzun boyunuza uygun olup olm...

Doğru şeyi yapan insanlardan neden nefret ediyoruz? İyi niyetli derogasyonun ardındaki psikoloji

Doğru şeyi yapan insanlardan neden nefret ediyoruz? Çevre uğruna et yemeyen, adalet uğruna para bağışlayan birini gördüğünüzde hayranlık duymak yerine tiksindiğiniz oldu mu hiç? Bu insanları sinir bozucu, kendini beğenmiş veya sadece işe yaramaz mı buluyorsunuz? Eğer böyle hissediyorsanız utanmayın çünkü yalnız değilsiniz. Araştırmalar, bazen doğru şeyi yapan insanlara karşı olumsuz duygular geli...

Kişisel kimlik: Neden işe gitmek istemiyorsun?

Kişisel kimlik: Neden işe gitmek istemiyorsun?
Neden işe gitmek istemiyorsun? Hiç bu deneyimi yaşadınız mı: Her gün işe gitmek bir tür işkence. İşimden yoruldum, alan, pozisyon, ortam değiştirmek istiyorum ama neye uygun olduğumu, hobilerimin neler olduğunu, neye ihtiyacım olduğunu bilmiyorum. yaşam hedeflerimin neler olduğunu ve değerlerimin neler olduğunu. Çevrenizdeki insanların sizin için çeşitli beklentileri var, istikrarlı, başarılı v...

Bir röportajda işinizden neden ayrıldığınız ve eksiklerinizin neler olduğu sorulduğunda nasıl cevap vermelisiniz?

Yüzlerce röportaj sorusu var! Bunlar arasında, 'ayrılma sebebiniz', 'eksiklikleriniz nelerdir' ve 'neden sektörler arası ve orijinal olmayan bir pozisyon seçtiniz', görüşmecilerin sorması gereken neredeyse üç büyük zorluktur. Bunlara nasıl cevap verileceği değişmeyecektir. Yanlışlıkla yünlü kumaşa basmak felaketine mi sürükleniyorsunuz? Üç büyük sorunun nasıl çözüleceğine bir göz atalım! !Görüşme...

'Son işinizi neden bıraktınız?' Size yanıt vermenin 4 ana yöntemini öğretin ve nedeni ne olursa olsun standart bir yanıt verebilirsiniz!

Mülakat sırasında binlerce yıldır değişmeden kalan bir soru vardır: 'Son işinizden neden ayrıldınız?' Bu aynı zamanda neredeyse tüm mülakatçıların yüzleşmekten en çok korktuğu sorudur. Buna nasıl güzel cevap verilir ve muhteşem bir sonuç elde edilir. dönüş? Gerçekten derin bir görev. 'Kendinize' nasıl cevap vereceğiniz konusunda endişelenmek yerine, eğer bir işverenseniz neden bu sorunun cevabına ...
Arrow

Popüler etiketler