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Introdução às escalas psicológicas: Inventário de Personalidade de Jackson (JPI-R) - uma ferramenta psicológica para explorar diferenças individuais

No campo da psicologia, as escalas de personalidade são ferramentas importantes para avaliar as características psicológicas individuais. O Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) é uma das escalas amplamente utilizadas. Foi desenvolvido pelo psicólogo americano Douglas N. Jackson em 1974 para avaliar de forma abrangente os traços de personalidade de um indivíduo. Estrutura e característica...

Identificando Transtorno de Personalidade Narcisista (NPD) usando o Inventário de Personalidade Narcisista NPI

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Como o Transtorno da Personalidade Narcisista (NPD) é diagnosticado por meio de escalas de testes psicológicos? Compreender o método de diagnóstico do transtorno de personalidade narcisista (NPD) e avaliar as tendências narcisistas por meio de escalas de testes psicológicos, como o NPI. Este artigo detalha as características do NPD, ferramentas de testes psicológicos comumente usadas, critérios d...

Conhecimento científico popular sobre depressão e um guia para cuidados (com teste online PHQ-9 Depression Screening Scale)

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Você já se deparou com uma situação em que seu amigo ou familiar está sempre triste, sem interesse em nada, não quer conversar com as pessoas, não quer sair e às vezes até diz que quer morrer? Você acha que eles estão apenas de mau humor ou pensando demais, e você só precisa esclarecê-los ou animá-los e eles vão melhorar? Na verdade, isso pode ser uma manifestação de depressão. A depressão é uma d...

Teste dos Cinco Grandes de Personalidade|O 'Inventário de Personalidade' reconhecido internacionalmente mede os cinco principais traços de personalidade, ajudando a identificar pontos fortes e fracos pessoais.

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Além do teste de personalidade profissional do tipo MBTI 16, o Big Five Personality Test é outro teste de personalidade amplamente utilizado em psicologia. Ele pode analisar os traços de personalidade de uma pessoa por meio de 5 fatores de personalidade, para que você possa analisar seus pontos fortes e fracos. conhecimento, você também pode apresentar sugestões de desenvolvimento pessoal mais ade...

O impacto da riqueza familiar na saúde física e mental dos adolescentes

A riqueza familiar refere-se ao desempenho abrangente da renda econômica, propriedade, nível de consumo de uma família, etc. É um indicador importante para medir o status social e a qualidade de vida de uma família. A riqueza familiar não afecta apenas a vida material dos membros da família, mas também afecta a sua vida espiritual, especialmente os adolescentes, um grupo especial que se encontra n...

Como está sua saúde física? Meça rapidamente seu IMC e área de superfície corporal

Quer saber sobre sua saúde física? É razoável que você queira controlar seu peso? Você quer saber se a área de superfície do seu corpo é normal? Se sua resposta for sim, então há duas métricas importantes que você precisa saber: Índice de Massa Corporal (IMC) e Área de Superfície Corporal. O que são IMC e área de superfície corporal? ! O IMC é calculado com base na relação entre altura e peso....

Por que odiamos pessoas que fazem a coisa certa? A psicologia por trás da derrogação do benfeitor

Por que odiamos pessoas que fazem a coisa certa? Você já teve a experiência de ver alguém não comer carne pelo bem do meio ambiente, ou doar dinheiro por uma questão de justiça, e em vez de sentir admiração, você ficou enojado? Você acha essas pessoas irritantes, hipócritas ou simplesmente inúteis? Se você se sente assim, não sinta vergonha porque não está sozinho. A pesquisa descobriu que às vez...

Autoidentidade: por que você não quer trabalhar

Autoidentidade: por que você não quer trabalhar
Por que você não quer ir trabalhar? Você já teve essa experiência: Ir trabalhar todos os dias é uma espécie de tortura. Estou cansado do meu trabalho, quero mudar de área, de cargo e de ambiente, mas não sei para que sou adequado, quais são meus hobbies, do que preciso. quais são meus objetivos de vida e quais são meus valores. As pessoas ao seu redor têm várias expectativas em relação a você. ...

Quando questionado em uma entrevista por que você deixou o emprego e quais eram suas deficiências, como você deveria responder?

Existem centenas de perguntas de entrevista! Entre eles, “motivo da saída”, “quais são suas deficiências” e “por que você escolheu uma posição intersetorial e não original” são quase os três principais desafios que os entrevistadores devem perguntar. em um desastre ao pisar acidentalmente em tabus? Vamos dar uma olhada em como resolver os três problemas principais! !Perguntado sobre o motivo da s...

'Por que você deixou seu último emprego?' Ensine os 4 principais métodos de resposta e você poderá dar uma resposta padrão, não importa o motivo!

Durante a entrevista, surge uma pergunta que permanece inalterada há milhares de anos: “Por que você deixou seu último emprego? Essa também é a pergunta que quase todos os entrevistadores têm mais medo de responder. vez? De fato, uma tarefa profunda. Em vez de se preocupar em como responder “você mesmo”, por que não pensar: se você é um empregador, por que precisa da resposta a esta pergunta? Há ...
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