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Introduction aux échelles psychologiques : Jackson Personality Inventory (JPI-R) - un outil psychologique pour explorer les différences individuelles

Dans le domaine de la psychologie, les échelles de personnalité sont des outils importants pour évaluer les caractéristiques psychologiques individuelles. Le Jackson Personality Inventory-Revised (JPI-R) est l’une des échelles les plus utilisées. Il a été développé par le psychologue américain Douglas N. Jackson en 1974 pour évaluer de manière globale les traits de personnalité d'un individu. Str...

Identifier le trouble de la personnalité narcissique (NPD) à l'aide de l'inventaire de la personnalité narcissique du NPI

Identifier le trouble de la personnalité narcissique (NPD) à l'aide de l'inventaire de la personnalité narcissique du NPI
Comment le trouble de la personnalité narcissique (NPD) est-il diagnostiqué à l'aide d'échelles de tests psychologiques ? Comprendre la méthode de diagnostic du trouble de la personnalité narcissique (NPD) et évaluer les tendances narcissiques à l'aide d'échelles de tests psychologiques telles que le NPI. Cet article détaille les caractéristiques du NPD, les outils de tests psychologiques couramm...

Connaissances scientifiques populaires sur la dépression et guide pour les soins (avec le test en ligne PHQ-9 Depression Screening Scale)

Connaissances scientifiques populaires sur la dépression et guide pour les soins (avec le test en ligne PHQ-9 Depression Screening Scale)
Avez-vous déjà rencontré une situation où votre ami ou un membre de votre famille est toujours triste, ne s’intéresse à rien, ne veut pas parler aux gens, ne veut pas sortir et dit parfois même qu’il veut mourir ? Pensez-vous qu'ils sont simplement de mauvaise humeur ou qu'ils réfléchissent trop, et que vous avez juste besoin de les éclairer ou de leur remonter le moral et qu'ils iront mieux ? En ...

Test de personnalité Big Five|Le « Inventaire de personnalité » internationalement reconnu mesure les cinq principaux traits de personnalité, aidant à identifier les forces et les faiblesses personnelles.

Test de personnalité Big Five|Le « Inventaire de personnalité » internationalement reconnu mesure les cinq principaux traits de personnalité, aidant à identifier les forces et les faiblesses personnelles.
En plus du test de personnalité professionnel de type MBTI 16, le test de personnalité Big Five est un autre test de personnalité largement utilisé en psychologie. Il peut analyser les traits de personnalité d'une personne à travers 5 facteurs de personnalité, afin que vous puissiez analyser vos forces et vos faiblesses. connaissances, vous pouvez également proposer des suggestions de développemen...

L’impact de la richesse familiale sur la santé physique et mentale des adolescents

La richesse familiale fait référence à la performance globale du revenu économique, de la propriété, du niveau de consommation, etc. d'une famille. Il s'agit d'un indicateur important pour mesurer le statut social et la qualité de vie d'une famille. La richesse familiale affecte non seulement la vie matérielle des membres de la famille, mais affecte également leur vie spirituelle, en particulier l...

Comment est votre santé physique ? Mesurez rapidement votre IMC et votre surface corporelle

Voulez-vous connaître votre santé physique? Est-il raisonnable pour vous de vouloir contrôler votre poids ? Vous souhaitez savoir si votre surface corporelle est normale ? Si votre réponse est oui, vous devez connaître deux paramètres importants : l'indice de masse corporelle (IMC) et la surface corporelle. Que sont l'IMC et la surface corporelle ? ! L'IMC est calculé en fonction du rapport ta...

Pourquoi détestons-nous les gens qui font ce qu’il faut ? La psychologie derrière la dérogation des bienfaiteurs

Pourquoi détestons-nous les gens qui font ce qu'il faut ? Avez-vous déjà vu quelqu'un ne pas manger de viande pour le bien de l'environnement, ou donner de l'argent par souci d'équité, et au lieu de ressentir de l'admiration, vous vous êtes senti dégoûté ? Trouvez-vous ces gens ennuyeux, bien-pensants ou simplement inutiles ? Si vous ressentez cela, n’ayez pas honte car vous n’êtes pas seul. Des ...

Identité personnelle : pourquoi vous ne voulez pas aller travailler

Identité personnelle : pourquoi vous ne voulez pas aller travailler
Pourquoi tu ne veux pas aller travailler ? Avez-vous déjà vécu cette expérience : Aller travailler tous les jours est une sorte de torture. Je suis fatigué de mon travail, je veux changer de domaine, de poste et d'environnement, mais je ne sais pas à quoi je suis adapté, quels sont mes passe-temps, ce dont j'ai besoin, quels sont mes objectifs de vie et quelles sont mes valeurs. Les gens autour...

Lorsqu'on vous demande lors d'un entretien pourquoi vous avez quitté votre emploi et quelles étaient vos lacunes, que devez-vous répondre ?

Il y a des centaines de questions d'entretien ! Parmi eux, « la raison du départ », « quelles sont vos lacunes » et « pourquoi avez-vous choisi un poste intersectoriel et non original » sont presque les trois défis majeurs que les intervieweurs doivent se poser. Comment y répondre ne se tournera pas. dans un désastre en marchant accidentellement sur des tabous. Voyons comment résoudre les trois pr...

'Pourquoi as-tu quitté ton dernier travail?' Apprenez-vous les 4 principales méthodes de réponse et vous pourrez donner une réponse standard, quelle qu'en soit la raison !

Lors de l'entretien, il y a une question qui reste inchangée depuis des milliers d'années : « Pourquoi avez-vous quitté votre dernier emploi ? » C'est aussi la question à laquelle presque tous les intervieweurs ont le plus peur de se poser. Comment y répondre magnifiquement et obtenir un résultat magnifique. tourner? Une tâche en effet profonde. Au lieu de vous demander comment répondre « vous-mêm...
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