🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Trong cuộc sống hàng ngày, chúng ta phải đưa ra vô số phán đoán và quyết định mỗi ngày - từ những gì thực phẩm để chọn cho bữa sáng đến quyết định lập kế hoạch nghề nghiệp và đầu tư. Tuy nhiên, các phán đoán và ra quyết định của con người không phải lúc nào cũng hợp lý và thường bị ảnh hưởng bởi các hiệu ứng tâm lý nhận thức khác nhau. Những tác động tâm lý này là các phím tắt của tư duy được hình...
Lập kế hoạch nghề nghiệp là một phần quan trọng của sự phát triển cá nhân, giúp mọi người hiểu rõ hơn về lợi ích, giá trị, tính cách và khả năng của họ, và do đó đưa ra quyết định nghề nghiệp khoa học. Đối mặt với sự cạnh tranh khốc liệt tại nơi làm việc hiện đại, kế hoạch nghề nghiệp chính xác là đặc biệt quan trọng. Bài viết này sẽ giới thiệu một loạt các công cụ thử nghiệm lập kế hoạch nghề ngh...
Với những thay đổi trong môi trường nơi làm việc và nhu cầu phát triển nghề nghiệp của mọi người, ngày càng có nhiều người bắt đầu chú ý đến các mỏ neo nghề nghiệp của họ. Neo nghề nghiệp đề cập đến cốt lõi của giá trị chuyên nghiệp và ý thức hoàn thành của một người, và đại diện cho sở thích và mối quan tâm của một cá nhân đối với nghề nghiệp. Bảng câu hỏi neo nghề nghiệp Schein là một công cụ để...
Tại nơi làm việc, nhiều người sẽ gặp phải các vấn đề như nhầm lẫn nghề nghiệp, định hướng phát triển không rõ ràng, kiệt sức công việc hoặc lo lắng nghề nghiệp. Là một công cụ lập kế hoạch nghề nghiệp thực tế, mô hình Cỏ ba lá có thể giúp chúng tôi đánh giá toàn diện tình trạng nghề nghiệp hiện tại và tìm ra điểm cân bằng cho sự phát triển dài hạn từ ba khía cạnh cốt lõi của 'quan tâm', 'khả năng'...
Trong nhân vật MBTI Sixteen, INTJ thường được gọi là 'chiến lược gia' hoặc 'tính cách kiến trúc'. Loại tính cách này tự nhiên tốt trong việc phân tích các hệ thống, hiểu biết về các mô hình và lên kế hoạch cho tương lai thông qua lý luận logic. Họ theo đuổi hiệu quả và đam mê kiến thức, và là những người theo chủ nghĩa duy lý điển hình. Tuy nhiên, khi đối phó với cảm xúc, các INTJ thường rơi vào m...
Trong tính cách 16 loại của MBTI, nhân vật kiến trúc sư (INTJ) được biết đến với tính hợp lý và độc lập. 'Sự cho đi và nhận thức' của họ trong một mối quan hệ lãng mạn giống như một điệu nhảy tinh tế giữa sự hỗ trợ lẫn nhau và duy trì không gian. Ranh giới và sự có đi có lại trong các mối quan hệ INTJ Bất kể mối quan hệ nào, ranh giới lành mạnh và cân bằng đối ứng là chìa khóa thành công. Sự tương...
Tình yêu luôn ấm lòng và mơ mộng. Đối với nhiều người hướng ngoại và đam mê, sự xuất hiện của tình yêu thường bạo lực như một cơn bão. Tuy nhiên, niềm đam mê như vậy cũng có thể che giấu một số hành vi thao túng không lành mạnh, đặc biệt là đối với tính cách loại ESFP điển hình (hướng ngoại, cảm giác, cảm xúc, nhận thức) trong các bài kiểm tra tính cách. Tính cách ESFP, còn được gọi là 'người biểu...
Trong số các nhân vật MBTI Sixteen, loại tính cách ESFJ (hướng ngoại, cảm giác thực sự, cảm xúc, phán đoán) thường được coi là đối tác có trách nhiệm và quan tâm nhất trong mối quan hệ. Họ nhiệt tình, tinh tế và hướng đến mọi người, đặc biệt là trong các mối quan hệ lãng mạn, có xu hướng 'định hướng trả tiền'. Nhưng ngay cả một người được sinh ra giỏi chăm sóc người khác cũng sẽ phải đối mặt với n...
Trong nhiều gia đình, chúng ta có thể thấy một cảnh như vậy: cha mẹ ổn định, hợp lý và theo đuổi trật tự, trong khi trẻ em nhiệt tình, tự do và không phổ biến. Đây không phải là một cuộc nổi loạn, cũng không phải là một thất bại giáo dục, nhưng nó có khả năng là một cuộc xung đột gây ra bởi sự khác biệt tự nhiên trong các loại tính cách MBTI . Bài viết này sẽ phân tích bản chất của xung đột tính c...
Trong các kịch bản hợp tác nhóm và quản lý tài năng, các công cụ kiểm tra tính cách của công ty đang trở thành một phần không thể thiếu trong chiến lược nhân sự. Nó không chỉ giúp xác định các ứng cử viên hoặc nhân viên mô hình hành vi và sở thích giao tiếp, mà còn là một phương pháp khoa học để thúc đẩy phát triển lãnh đạo và cải thiện hiệu quả của nhóm. Bài viết này sẽ cung cấp một phân tích chu...
