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यह कहा जाता है कि 'कार्यस्थल एक युद्ध के मैदान की तरह है'। कार्यस्थल के बीच मिश्रित संबंध यह साबित करने के लिए पर्याप्त है कि यह युद्धक्षेत्र एक खूनी तूफान में प्रवेश करेगा। हम सभी के कार्यस्थल में कई सवाल हैं, क्यों कुछ लोगों के पास औसत योग्यता और प्रतिभाएं हैं, लेकिन वे जल्दी से प्रचारित हो सकते हैं और अपने करियर को सुचारू रूप से कर सकते हैं। हालांकि, कुछ लोग बहुत प्रतिभाशाली हैं, लेकिन वे बार -...
एक नेता के लिए, प्रथम श्रेणी के प्रदर्शन और असाधारण उपलब्धियों को प्राप्त करने के लिए, यह निस्संदेह विभिन्न प्रकार की उत्कृष्ट क्षमताओं की आवश्यकता है। लेकिन अन्य क्षमताओं की तुलना में, निर्णय लेना सर्वोच्च प्राथमिकता है। क्योंकि निर्णय लेना टीम प्रबंधन का शुरुआती बिंदु है, टीम के उदय और पतन का समर्थन बिंदु, और यह प्रमुख बिंदु भी है जो नेताओं के प्रदर्शन और टीम के भाग्य को प्रभावित करता है। तो, क्...
हाल ही में, कोरियाई नेटिज़ेंस एक मनोवैज्ञानिक परीक्षण को प्रसारित कर रहे हैं। गेमप्ले सरल है और आप अपने सच्चे आंतरिक व्यक्तित्व को सिर्फ एक सेकंड में सीख सकते हैं।
जीवन और कार्यस्थल में आपके पास किस प्रकार की रणनीति है? 12 वास्तविक जीवन दृश्य प्रश्नों के माध्यम से, हम आपको अपने व्यक्तित्व लक्षणों, निर्णय लेने की शैलियों और संभावित लाभों का गहराई से विश्लेषण करने में मदद कर सकते हैं। तर्कसंगत योजना? साहसिक लड़ाई? या भावनात्मक प्रतिबिंब? अब परीक्षण करें और आपके लिए सफलता के लिए सबसे अच्छा मार्ग खोजें! --- क्या आप अक्सर भ्रमित होते हैं, क्यों कुछ लोग हमेशा कार्...
क्या आप इस बारे में सोच रहे हैं कि क्या आपके आस-पास का व्यक्ति वास्तव में विश्वसनीय है और जीवन भर उस पर भरोसा करने लायक है? यह 'अंतरंगता संबंध विश्वसनीयता परीक्षण' आपको भावनात्मक समर्थन, संचार शैली, मूल्य अनुकूलता और आपके भविष्य के प्रति दृष्टिकोण जैसे कई आयामों से आपके वर्तमान रिश्ते की वास्तविक स्थिति को समझने में मदद करेगा और आपको स्पष्ट निर्णय लेने में मदद करेगा। चाहे आप झिझक रहे हों, संघर्ष क...
जीवन में, हम अक्सर विकल्पों का सामना करते हैं, और हर निर्णय हमारे भीतर गहरे रहस्यों को प्रकट कर सकता है। यह मजेदार मनोवैज्ञानिक परीक्षण न केवल आपको धन प्रबंधन के प्रति अपने दृष्टिकोण को समझने में मदद करेगा, बल्कि आपके निर्णायक और पारिवारिक मूल्यों को भी प्रकट करेगा। अब, आइए इस परीक्षण को एक साथ देखें और देखें कि यह हमें क्या बता सकता है! परीक्षण दर्ज करने के लिए नीचे दिए गए प्रारंभ बटन पर क्लिक कर...
हूई के दक्षिण में संतरे उगते हैं, जो संतरे हैं, और वे हूई के उत्तर में उगते हैं, जो कि टेंगेरिन हैं। इसी तरह, एक व्यक्ति ने जो उपलब्धियां हासिल की हैं, वे विभिन्न वातावरणों में बेहद भिन्न हैं। कार्यस्थल में, यदि आप अपनी सबसे अच्छी स्थिति खोजने में विफल रहते हैं, तो आप पूरी तरह से अलग जगह पर हो सकते हैं और नायक बेकार हैं। जैसा कि कहा जाता है, लोग उच्च स्थानों पर जाते हैं और पानी कम स्थानों पर बहता ...
फिल व्यक्तित्व परीक्षण, एक वास्तविक आप देखें। यह परीक्षण डॉ। फिल द्वारा प्रसिद्ध मेजबान ओपरा के शो में किया गया था, और अंतरराष्ट्रीय स्तर पर 'फिल व्यक्तित्व परीक्षण' कहा जाता है, जो कई बड़ी कंपनियों के कर्मियों के विभागों के वास्तविक रोजगार के लिए 'टचस्टोन' बन गया है। 'मेरा व्यक्तित्व क्या है?' इस प्रश्न के गंभीर उत्तर के आधार पर, मैंने तब 'मेरे लिए किस तरह का करियर उपयुक्त है।' इसलिए, कैरियर की य...
करियर में सफलता और संतुष्टि अक्सर हमारे कैरियर के लक्ष्यों और प्रेरणाओं की हमारी गहरी समझ से उपजी है। एमआईटी में स्लोन स्कूल ऑफ बिजनेस में एक प्रसिद्ध अमेरिकी कैरियर मार्गदर्शन विशेषज्ञ और प्रोफेसर एडगर एच। शिन ने 12 साल के अनुसंधान के माध्यम से कैरियर एंकर सिद्धांत का प्रस्ताव किया, जो व्यक्तिगत कैरियर योजना के लिए एक मजबूत ढांचा प्रदान करता है। स्लोन बिजनेस स्कूल में 44 एमबीए स्नातकों के एक दीर्...
व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों का मिलान प्रभावी रूप से कर्मचारियों के सकारात्मक दृष्टिकोण और व्यवहार की भविष्यवाणी कर सकता है। प्रबंधन अभ्यास गतिविधियों जैसे कि प्रतिभा भर्ती, कर्मचारी प्रशिक्षण, कैरियर प्रबंधन, संगठनात्मक प्रणाली डिजाइन, और उद्यम मानव संसाधन प्रबंधन के कर्मचारी रखरखाव, व्यक्तिगत और संगठनात्मक मूल्यों के मिलान का उपयोग उद्यम प्रबंधन की प्रभावशीलता में सुधार करने और उद्यमों की प्र...
