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दैनिक जीवन में, हमें हर दिन अनगिनत निर्णय और निर्णय लेने होंगे - किस भोजन को नाश्ते के लिए चुनने के लिए करियर योजना और निवेश के फैसले। हालांकि, मानव निर्णय और निर्णय लेना हमेशा तर्कसंगत नहीं होता है, और अक्सर विभिन्न संज्ञानात्मक मनोवैज्ञानिक प्रभावों से प्रभावित होते हैं। ये मनोवैज्ञानिक प्रभाव लंबे समय तक विकास में मनुष्यों द्वारा गठित सोच के शॉर्टकट हैं, लेकिन वे संज्ञानात्मक पूर्वाग्रह भी पैदा...
एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार का परीक्षण, जिसे मायर्स-ब्रिग्स 16 व्यक्तित्व परीक्षण के रूप में भी जाना जाता है, वर्तमान में एक बहुत लोकप्रिय व्यक्तित्व परीक्षण उपकरण बन गया है। यह जंग के आठ-आयामी सिद्धांत (एक्स्ट्रॉवर्सन/इंट्रोवर्सन, संवेदी/अंतर्ज्ञान, सोच/भावना, निर्णय/धारणा) पर आधारित है, जिससे लोगों को उनकी संज्ञानात्मक शैली, व्यवहार पैटर्न और मनोवैज्ञानिक प्रवृत्तियों की गहरी समझ हासिल करने में म...
कैरियर नियोजन व्यक्तिगत विकास का एक महत्वपूर्ण हिस्सा है, जिससे लोगों को उनके हितों, मूल्यों, व्यक्तित्व और क्षमताओं में अंतर्दृष्टि प्राप्त करने में मदद मिलती है, और इस तरह वैज्ञानिक कैरियर निर्णय लेते हैं। आधुनिक कार्यस्थल में भयंकर प्रतिस्पर्धा के साथ, सटीक कैरियर योजना विशेष रूप से महत्वपूर्ण है। यह लेख विभिन्न प्रकार के सामान्य कैरियर योजना परीक्षण उपकरणों, जैसे कि एमबीटीआई, जीएटीबी, हॉलैंड क...
एमबीटीआई (माइल्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर) एक व्यक्तित्व परीक्षण उपकरण है जिसका व्यापक रूप से मनोविज्ञान और मानव संसाधन प्रबंधन में उपयोग किया जाता है, जबकि राशि चक्र संकेत व्यक्तिगत जन्म तिथियों के ज्योतिषीय सिद्धांत पर आधारित हैं। इन दोनों का संयोजन हमें राशि चक्र संकेतों में विभिन्न व्यक्तित्व प्रकारों के प्रदर्शन विशेषताओं की अधिक व्यापक समझ रखने की अनुमति देता है। विशेष रूप से INFJ व्यक्तित्व (अ...
कार्यस्थल के माहौल और लोगों के कैरियर के विकास की जरूरतों में बदलाव के साथ, अधिक से अधिक लोग अपने करियर एंकर पर ध्यान देने लगे हैं। कैरियर एंकर एक व्यक्ति के पेशेवर मूल्य और उपलब्धि की भावना के मूल को संदर्भित करता है, और पेशे के लिए एक व्यक्ति की वरीयताओं और चिंताओं का प्रतिनिधित्व करता है। Schein Career Anchor प्रश्नावली व्यक्तिगत कैरियर एंकर का मूल्यांकन करने के लिए एक उपकरण है, जो लोगों को अपन...
MBTI सोलह व्यक्तित्व प्रणाली में, 'विश्लेषकों' प्रकार से संबंधित व्यक्तित्व में INTJ (आर्किटेक्ट), INTP (लॉजिस्ट), ENTJ (कमांडर) और ENTP (DEBATOR) शामिल हैं। ये व्यक्तित्व प्रकार सोच और अंतर्ज्ञान की विशेषताओं को साझा करते हैं। वे विशिष्ट तर्कवादी हैं, एक अमूर्त स्तर से समस्याओं के बारे में सोचने और जटिल स्थितियों को नियंत्रित करने के लिए तर्क और तर्क का उपयोग करने में अच्छा है। यद्यपि उनके निर्णय...
आप भविष्यवाणी नहीं कर सकते कि आज क्या होगा। ज्यादातर लोगों के लिए, यह अनिश्चितता रोमांचक दोनों है और चिंता ला सकती है। यदि आप एक विशिष्ट 'विश्लेषणात्मक' एमबीटीआई व्यक्तित्व प्रकार हैं, जैसे कि INTJ, INTP, ENTJ, या ENTP, तो आप तर्कसंगत सोच के साथ बेकाबू परिस्थितियों से निपटने के लिए अधिक इच्छुक हो सकते हैं। लेकिन फिर भी, अनिश्चितता अभी भी आप आंतरिक घर्षण में फंसने का कारण हो सकती है। यह लेख विश्लेष...
कार्यस्थल में, कई लोग कैरियर भ्रम, अस्पष्ट विकास दिशा, कार्य बर्नआउट या कैरियर की चिंता जैसी समस्याओं का सामना करेंगे। एक व्यावहारिक कैरियर नियोजन उपकरण के रूप में, क्लोवर मॉडल हमें वर्तमान कैरियर की स्थिति का व्यापक रूप से मूल्यांकन करने और 'ब्याज', 'क्षमता' और 'मूल्य' के तीन मुख्य आयामों से दीर्घकालिक विकास के लिए एक संतुलन बिंदु खोजने में मदद कर सकता है। कैरियर प्लानिंग मनोवैज्ञानिक परीक्षणों (...
एमबीटीआई (मायर्स-ब्रिग्स टाइप इंडिकेटर) वर्तमान में सबसे लोकप्रिय व्यक्तित्व परीक्षण उपकरणों में से एक है, और व्यक्तिगत व्यवहार प्रेरणा और संज्ञानात्मक तरीकों में इसकी गहन अंतर्दृष्टि के लिए लोकप्रिय है। एमबीटीआई सिद्धांत में, 16 व्यक्तित्व प्रकार आधार हैं, जबकि 'व्यक्तित्व भूमिकाएं' (भूमिकाएं) इन प्रकारों के उच्च-क्रम वर्गीकरण के तरीके हैं, जिससे हमें व्यक्तित्व के पीछे समानता और अंतर को अधिक कुश...
आज, जब अधिक से अधिक लोग 'एमबीटीआई व्यक्तित्व परीक्षण' और '16-प्रकार के व्यक्तित्व परीक्षण' पर ध्यान देते हैं, तो क्या आप पहले से ही अपने एमबीटीआई प्रकार को जानते हैं? आपने एक या दो बार एक एमबीटीआई परीक्षण किया होगा और पाया है कि आप INTJ, INFP, ENFP हैं ... लेकिन क्या आपने कभी सोचा है: क्या अभी भी आपके व्यक्तित्व में छिपा हुआ 'अपरिचित' व्यक्तित्व प्रणाली है? MBTI व्यक्तित्व सिद्धांत के पीछे, 'शैडो ...
