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Retroalimentación inmediata
Se dice que 'el lugar de trabajo es como un campo de batalla'. La relación mixta entre el lugar de trabajo es suficiente para demostrar que este campo de batalla marcará el comienzo de una tormenta sangrienta. Todos tenemos muchas preguntas en el lugar de trabajo, por qué algunas personas tienen calificaciones y talentos promedio, pero pueden promover rápidamente y hacer sus carreras sin problemas...
Para un líder, para lograr un rendimiento de primera clase y logros extraordinarios, sin duda requiere una variedad de habilidades sobresalientes. Pero en comparación con otras habilidades, la toma de decisiones es la principal prioridad. Debido a que la toma de decisiones es el punto de partida de la gestión del equipo, el punto de apoyo del aumento y la caída del equipo, y también es el punto cl...
¿Quieres saber el tipo de estrategia que tienes en la vida y el lugar de trabajo? A través de 12 preguntas de la escena de la vida real, podemos ayudarlo a analizar profundamente sus rasgos de personalidad, estilos de toma de decisiones y posibles ventajas. Planificación racional? Pelea de aventuras? O reflexión emocional? ¡Pruebe ahora y descubra la mejor ruta para el éxito para usted! --- ¿Está ...
Recientemente, los internautas coreanos han estado circulando una prueba psicológica. El juego es simple y puedes aprender tu verdadera personalidad interna en solo un segundo.
¿Estás pensando si la persona que te rodea es realmente confiable y digna de confianza de por vida? Esta 'Prueba de confiabilidad de la relación de intimidad' lo ayudará a comprender el verdadero estado de su relación actual desde múltiples dimensiones, como el apoyo emocional, el estilo de comunicación, la compatibilidad de valores y la actitud hacia su futuro, y lo ayudará a emitir un juicio más...
En la vida, a menudo enfrentamos opciones, y cada decisión puede revelar los secretos en lo profundo de nosotros. Esta divertida prueba psicológica no solo lo ayudará a comprender su actitud hacia la administración del dinero, sino que también revelará su decisión y valores familiares. Ahora, exploremos esta prueba juntos y veamos qué nos puede decir. ¡Haga clic en el botón Inicio a continuación p...
Las naranjas crecen en el sur de Huai, que son naranjas, y las que crecen en el norte de Huai, que son mandarinas. Del mismo modo, los logros que una persona ha logrado son muy diferentes en diferentes entornos. En el lugar de trabajo, si no encuentra su mejor posición, puede estar en un lugar completamente diferente y los héroes son inútiles. Como dice el refrán, las personas van a lugares altos ...
Prueba de personalidad de Phil, mira un verdadero tú. Esta prueba fue realizada por el Dr. Phil en el programa del famoso anfitrión Oprah, y se llama internacionalmente la 'Prueba de personalidad de Phil', que se ha convertido en la 'piedra de toque' para el empleo real de los departamentos de personal de muchas grandes empresas. '¿Cuál es mi personalidad?' Basado en la respuesta seria a esta preg...
El éxito y la satisfacción en una carrera a menudo provienen de nuestra profunda comprensión de nuestros objetivos y motivaciones profesionales. Edgar H. Schein, un famoso experto en orientación profesional estadounidense y profesor de la Sloan School of Business en el MIT, propuso la teoría de los anclajes de carrera a través de 12 años de investigación, proporcionando un marco fuerte para la pla...
Hacer coincidir los valores individuales y organizacionales puede predecir efectivamente las actitudes y comportamientos positivos de los empleados. En las actividades de práctica de gestión, como el reclutamiento de talentos, la capacitación de los empleados, la gestión de la carrera, el diseño del sistema organizacional y el mantenimiento de los empleados de la gestión de recursos humanos empres...
