“生活中什么是你不能缺少的？”相關心理測評

都說“職場如戰場”，職場的魚龍混雜足矣證明這個戰場將會迎來腥風血雨。 職場中我們都會有很多疑問，為什麼有的人資歷才華都很一般，卻可以很快的高升，事業做得順風順水。而有的人卻是才華橫溢，可屢次受挫，到最後也很難做出成績。 在職場這個濃縮的社會，我們不僅要注意自己的言談舉止和為人處世，還要努力尋找出口，打破瓶頸，這樣機遇才能離你更近。 究竟什麼是職場發展的畔腳石呢？是因為你太過利益至上，還是你本身就得過且過，沒有上進心，不懂的把握時機呢？因素有很多，但一切都因人而異。 今天，我們就通過這個心理測試來看看什麼是你職場生涯最大的畔腳石吧！點擊下方開始按鈕進入測試。

生活中，並不是所有的人都像你那樣的善良。很多人將自己的嫉妒、貪婪、傲慢都巧妙的偽裝了起來，它們會在一個你不注意的時候，跳出來傷害你。那麼，生活中你要時刻提防哪類人呢？做個心理測試看看吧！

子曰“益者三友，損者三友。友直，友諒，友多聞，益矣。友便闢，友善柔，友便佞，損矣”。古人的經驗告訴我們交友需謹慎，有益的朋友可以交，有損的朋友要遠離。不管是職場還是生活中，選擇朋友跟選擇戀人一樣重要，良師益友有助我們，損友只會對我們不利。那些人前一台，人後一套的虛偽小人我們要遠離，那些喜歡造謠生事，挑撥離間的人要遠離。那些負能量滿滿，還喜歡佔人便宜的人也要注意。人性百態，我們防不勝防，可況近朱者赤近墨者黑，好的朋友對我們的影響也是不同的。生活中，什麼人你最好敬而遠之呢？下面，我們就通過一個測試來看看吧！

在我們成長的道路上有陪伴著我們的貴人朋友，也自然少不了小人的存在，正是因為有小人的攪局，才會給我們的生活帶來諸多困擾和麻煩。而且，在不同的生活領域裡，都可能有小人存在，例如有的人在感情方面總是碰到小人，感情分分合合，卻一直都沒有好結果；有的人是在事業領域，總是碰到小人的阻礙；也有的人是生活中很多地方都會遇到小人。那麼，你哪方面最容易招小人暗算呢？一起來測測看吧。

社交測試：你在生活中社交的樣子。

穩定職場人兒的心有兩個法則，一是升職，二是加薪，如果不能滿足這兩個條件，那你怎能堅持不懈在職場打拼呢？沒有晉升的空間，難免就會產生想要辭職走人的念頭，我們在職場求生存，不僅要刻苦努力，還要懂得規劃自己的職業生涯。職場升職加薪可以說有套路可尋，也好像也需要一點機遇，就像杜拉拉，不僅會努力，還要知道怎樣全方位努力。有的人忙忙碌碌，到最後也得不到升職加薪的機會。而有的人知道運籌帷幄，才能決胜千裡。職場法則一言難盡，只有自己慢慢體會和總結經驗。而抑制你不能加薪升職的原因是什麼呢？下面，我們就通過一個測試來看看吧！

有的人難以捉摸，可又不得不與他打交道，你是否經常面對這樣的難題？ 你知道哪些人是你不知道該怎麼接觸的嗎？ 其實從送禮物的細節就能看出你不善於和哪種人打交道。

每個人都有自己的目標和理想，能實現的卻很少，一般都是默默無聞，碌碌無為，是什麼讓他們變成這樣子？ 我們都不希望自己碌碌無為的，都希望能有自己的一番事業，那麼我們能不能進入精英階層呢，做個職業測試看看吧！

光陰如梭，不管我們是初入職場的小雛雞，還是久經沙場的職場老人，面對目前的工作你是否滿意呢？你又會覺得那一份工作更加適合自己呢？ 很多人在工作了十年二十年後依舊後悔當初的選擇，覺得自己曾經是在不滿意的工作上浪費了時間，也錯過了很多機遇。很多人忙忙碌碌一輩子，到頭來也不知道是為了什麼？沒有方向，沒有目標。有的人從一開始就頻繁跳槽，總是在選擇和徘徊中掙扎，到最後也沒有找到歸宿。也有的人接受現實，接受自己的選擇，在自己的領域穩紮穩打，幹出一番成就。 在這個競爭激烈的社會，職場中你適合做什麼職業？又不適合哪種職業呢？下面，我們就通過這個心理測試來看看吧！點擊下方開始按鈕進入測試。

鞋合不合適，只有自己的腳知道。工作對不對口喜不喜歡，也只有自己清楚明白。 為了謀生而從事不喜歡的工作，選擇了錯誤的行業，只能一頭霧水，沒有提升沒有起色。 只有選擇恰當的職業和行業，工作才能順風順水，能力也能提高不少。 想知道自己不適合涉足什麼行業嗎？請憑第一直覺完成以下測試，答案解析將告訴你所問所想。