🪧 Chuyển đổi tab để khám phá thêm! Nếu bạn không thể tìm thấy những gì bạn muốn, bạn có thể để lại tin nhắn và chúng tôi sẽ bổ sung nó trong thời gian sớm nhất.
Phản hồi ngay lập tức
Tìm hiểu về Thang đo FIRO-B (Kiểm tra xu hướng hành vi giữa các cá nhân cơ bản), một công cụ đánh giá tâm lý do Tiến sĩ William Schutz phát triển và được sử dụng rộng rãi trong lập kế hoạch nghề nghiệp, xây dựng nhóm và quản lý mối quan hệ giữa các cá nhân. Thông qua bài kiểm tra, bạn có thể khám phá các mô hình hành vi của chính mình trong ba nhu cầu cốt lõi là khoan dung, kiểm soát và cảm xúc, đ...
Hiểu xem bạn có 'tính cách bánh bao' hay không và khám phá nhu cầu cảm xúc cũng như kiểu hành vi của bạn trong các mối quan hệ giữa các cá nhân thông qua các bài kiểm tra về sự phụ thuộc và nhạy cảm về mặt cảm xúc. Cải thiện sự tự nhận thức, cải thiện các mối quan hệ thân mật, tăng cường sự độc lập về mặt cảm xúc, kiểm soát những biến động về cảm xúc và cải thiện sức khỏe cảm xúc. Hãy làm bài kiểm...
Nhiệt kế tâm trạng (BSRS-5) là một công cụ tự đánh giá sức khỏe tâm thần đơn giản giúp sàng lọc nhanh chóng sự lo lắng, trầm cảm, tức giận và các căng thẳng tâm lý khác. Nó được sử dụng rộng rãi trong phòng chống tự tử, sàng lọc cộng đồng và nghiên cứu sức khỏe tâm thần. Tìm hiểu về nguồn gốc, ứng dụng và phương pháp thử nghiệm trực tuyến của nhiệt kế tâm trạng.
Nhiệt kế tâm trạng là gì?
Nhiệt k...
Rối loạn nhân cách tự ái (NPD) là một chứng rối loạn tâm lý được xác định về mặt tâm thần, đặc trưng bởi tính quá coi mình là trung tâm, thao túng người khác và thiếu đồng cảm. Để giúp nhiều người hơn hiểu được những đặc điểm tự ái của họ và những nguy cơ NPD có thể xảy ra, Bảng kiểm kê tính cách tự ái NPI-16 cung cấp một phương pháp đánh giá khoa học và hiệu quả.
Làm bài kiểm tra trực tuyến Kiểm...
Bản kiểm kê tính cách Big Five còn được gọi là bản kiểm kê tính cách Big Five, BIG FIVE, OCEAN và NEO-FFI. Bài kiểm tra tính cách Big Five là một công cụ đánh giá tâm lý được sử dụng phổ biến, được sử dụng rộng rãi trong phân tích tính cách cá nhân, lập kế hoạch nghề nghiệp, quản lý nhân sự và các lĩnh vực khác. Dựa trên lý thuyết về đặc điểm tính cách Big Five, bài kiểm tra tính cách Big Five giú...
