“测测你的人缘怎么样”相关心理测评

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职场心理测试:测你有沒有当领导的能力

如果把职场比作一个金字塔,每一层都会代表一个职位,最高层的一定是领导层,最底层的一定是执行者。在这个竞争激烈的职场中,成功与失败都不是偶然,不管你是领导者还是普通员工,心中都会有一种信念,比起职场中的管理者,一般员工的压力相对来说会很小。虽说做领导者是每一个职场中奋斗之人的目标,不是每个人都适合做领导,也不是每个人都能做好领导。做领导除了需要具备深厚的工作经验,还要懂得杀伐决断,有颇能和判断力。不卑不亢、不屈不挠,不做独裁者,不哀怨,欺骗。你在职场是否有能力做领导者呢?下面,我们就通过一个测试来看看吧!

测你处事圆滑等级

“老狐狸”形容这个人处事圆滑狡猾,城府极深,它其实是个中性词,因为人人在社会上混久了,或多或少都有着“狐狸”的影子。左右逢源才能受欢迎,强颜欢笑也是生存之道。请完成以下测试,看看自己的“狐狸等级”进化如何。

测你身边的无效社交有多少

很多时候我们会被教育不能只活在自己的世界里,要出去多和别人交流,累计一些人脉,多个朋友多条路嘛!话是这样说没错,可是每次出去各种交际应酬又有多少是有效社交呢?其实你自己看看不清楚到底谁对你是真心谁对你是假意吧。不妨随小编一起做个社交测试,看看你身边的无效社交多不多。

测你是否还有一颗纯真的心

你如今是否保留着善良的心?《三字经》提出“人之初,性本善”的观点,认为人的本性最初是善良的。每个人或许都曾经拥有者一颗善良美好的初心,但是随着匆匆岁月的洗练,慢慢向残酷的现实屈服。经历多了,活得累了,人心也开始变得复杂,当初的善良可能也不在了。

测你在QQ上的魅力有多大

你有自己的QQ号吗?你在空间发的说说动态会有多少人关注呢?还是你经常隐身又或者喜欢创造个性的自我空间而不被人打扰吗?每个人总有一些连自己都浑然不知的魅力。这些魅力,或是来自外在的气质,或者是性格上的闪光点。你在QQ上的魅力指数有多高?赶快来测试一下吧。

测一测你对自己要求高吗?

心理落差是指原有的自我概念、自我意向、自我定位或自我预期在新的情境中的实际感知和心理体验(真实的或者假象的)差别较大而形成的自我失落感。 积极影响:对一些人来说,看到理想与现实产生落差,他会找出自己的缺点,及时调整目标,分段实现理想,正确认识自己,不断鼓励自己,给自己积极的暗示。 消极影响:产生一些消极情绪,认为自己能力不够,自己不够聪明,不能正确认识自己,对自己失去信心。对这些人,需要周围人进行必要的鼓励,让他们看到自己的优点,对自己有信心。

测你是否适合背井离乡谋发展

经济迅猛发展的时代引发了一个又一个打工潮。这其中有通过他们的努力有的定居南方享受快速发展的城市文明,也有的用省吃俭用的钱带回家乡,建新房娶新娘留在农村伺候父母过上平静的生活。 你呢?你现在是外出打工还是留在家中?一起来做做下面的测试,相信会对你有所帮助。点击下方开始按钮立即测试!
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